Arbeiten im Bistum Trier

Stellenangebote - Arbeiten im Bistum Trier

Controller*in (m/w/d) für den Strategiebereich 1.3 Controlling und Haushaltsplanung

Für den Arbeitsbereich 1.3 Controlling und Haushaltsplanung des Strategiebereiches 1 Ziele und Entwicklung in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Controller*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Haushalts-/Budgetplanung, Eckdaten und mittelfristige Ergebnisplanung, Ergebnisrechnung
  • Beratung der Organisationseinheiten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Berichtswesen, Abweichungsanalysen
  • SAP CO Stammdatenpflege, Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen (SAP CO-Anwender), Weiterentwicklung SAP CO
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Haushaltssicherungskonzeptes und der Einführung des Risikomanagements.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation zum Controller*in, Betriebswirt*in)
  • Kenntnisse in der Haushalts- und Budgetplanung sowie der Anwendung von Controlling-Instrumenten in einer Non-Profit-Organisation
  • Hohe IT-Affinität, Sie sind sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen bereits über Erfahrungen in SAP CO/SAP PS
  • Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte
  • Selbstständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität den unterschiedlichen Aufgaben annimmt und sich jederzeit auf neue Sachverhalte einstellen kann.
Wir bieten
  • Eine attraktive Vergütung (EG 10) nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Zusätzliche, vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (KZVK)
  • Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.

Im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen voraus. Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.03.2023 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstr. 2
54290 Trier