Arbeiten im Bistum Trier

Stellenangebote - Arbeiten im Bistum Trier

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte (B 2.3.1) - RfNr. 24162

Referenznummer 24162

Für die Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte im Bischöflichen Generalvikariat Trier – zugeordnet dem Team Diakonische Seelsorge (B 2.3.1) - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

Aufgaben in der Arbeitsstelle:

  • allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
  • Terminorganisation, Korrespondenz und Beratung
  • Hörerbetreuung der „Trierischen Tonpost"
  • Produktionsassistenz für die Audiobeiträge
  • Einarbeitung und Betreuung der FSJ und BFD-Kräfte
  • Mitwirkung bei der Neugestaltung barrierefreier Tools für Blinde und Sehbehinderte

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement oder Fachkraft für Audiotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • praktische Erfahrung im Büromanagement
  • IT-Affinität und praktisches Geschick
  • Einsatzbereitschaft für die Belange der Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Veranstaltungsorganisation
  • Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • hilfsbereite Art und Freude am Umgang mit Menschen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Wir bieten:

  • ein junges und motiviertes Team
  • ein inklusives Umfeld, bei dem der Mensch im Vordergrund steht
  • Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine sinnstiftende Arbeit in einem christlich wertebasierten und inklusiven Arbeitsumfeld

Der Stellenumfang beträgt 50% (19,5 Wochenstunden) einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.

Neben den fachlichen und persönlichen Qualifikationen setzen wir im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums Trier einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 5.

Nähere Informationen zu der Stelle erteilt Kathrin Schmitt, Arbeitsstelle für Blinde und Sehbehinderte, Bischöfliches Generalvikariat Trier, kathrin.schmitt@bgv-trier.de , Tel. 0651 7105-459.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de
(möglichst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier