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Was uns ausmacht

Was verbindest Du mit einem attraktiven Arbeitgeber? Hohes Gehalt? Dienstwagen? Aktienanteile?

Ein Mann und 6 junge Frauen stehen in einer Gruppe zusammen und lächeln in die Kamera.

Klar, Geld ist wichtig. Aber viele Menschen sagen heute, dass das nicht das Wichtigste in ihrem Beruf ist. Es geht Ihnen vor allem darum, einen Sinn in ihrer Arbeit zu erkennen und um das Gefühl, an einer guten Sache mitzuarbeiten.

Im Bistum Trier zahlen wir gut. Wir bieten Gehälter, die an den öffentlichen Dienst angeglichen sind und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch eine Zusatzversorgung bei der finanziellen Absicherung im Alter. Auch zahlreiche Vorteile aus Rahmenverträgen der Kirchen mit großen Unternehmen können von Mitarbeitenden unseres Bistums genutzt werden. Aber das ist nicht der Kern dessen, was das Bistum Trier ausmacht. Im Mittelpunkt steht das Evangelium, das Jesus Christus als den Sohn Gottes bezeugt und allen Menschen eine unverwechselbare Würde zusagt. Diese Frohe Botschaft ist leitend für uns als Arbeitgeber und sie soll, bei allen ökonomischen Voraussetzungen, immer der Maßstab für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und für unsere Dienstgemeinschaft im Bistum Trier sein.

Natürlich sind wir nicht perfekt, aber wenn Du im Bistum Trier arbeitest, dann entdeckst Du sicher bald, dass Du hier nicht einfach ein anonymes Rädchen im Getriebe bist, sondern dass Du als Mensch zählst – mit Deinen Fähigkeiten, aber auch mit Deinen Begrenzungen. Du wirst wertgeschätzt, so wie Du bist.

In unserer Personalarbeit bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten der Unterstützung und Weiterentwicklung, von denen hier nur einige aufgezählt werden können:

  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Learning Programm
  • Starthilfen bei Stellenantritt oder -wechsel
  • Förderung geistlicher Zeiten
  • Supervision/Coaching für Teams und Einzelne
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Personalentwicklungsgespräche
  • Konfliktmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Dienstvereinbarungen und Personalfürsorge
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mentoren- und Netzwerkprogramme
  • Langzeitkonto
  • Förderung des Miteinanders der Dienstgemeinschaft
  • Aktives Klimaschutz-Management zur Bewahrung der Schöpfung

 

Bild auf dem Werte eines Guten Arbeitgebers aufgelistet sind

Willst Du mehr erfahren über das, was uns als Bistum Trier ausmacht? Teilst Du unser Menschenbild auf Grundlage des Evangeliums? Dann nimm gerne mit uns Kontakt auf und werde Teil unserer Dienstgemeinschaft im Bistum Trier.
Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt und weitere Informationen

Dr. Thorsten Hoffmann

Dr. Thorsten Hoffmann

Leitung Team Personalentwicklung
Mustorstraße 2
54290 Trier