Die Porta-Nigra-Schule in Trier, Engelstr. 20 (Zwei Minuten von der Porta-Nigra entfernt) bietet ab sofort eine Stelle über 12 Monate für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) 

an.

Die Porta-Nigra-Schule Trier ist eine (Förderschule mit dem Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung) in Trägerschaft der Stadt Trier.

Deine Aufgabe wird es sein, uns bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit ganzheitlichem Förderbedarf zu unterstützen. Du bekommst einen Einblick in die pädagogische und organisatorische Arbeit in unseren 11 Klassen und erlebst die fröhliche, kreative und den Schülerinnen und Schülern zugewandte Atmosphäre unserer Schule.

Was Dich ausmacht:

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Lust auf Arbeiten im Team
• Mindestalter 18 Jahre
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit

Kontakt über stefan.halm@porta-nigra-schule.de  oder 0651 28011 (zw. 9:00 und 16:00)

Für den Arbeitsbereich Soziale Lerndienste der Abteilung 1.5 Ehrenamt, Bildung und Gesellschaft des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft  in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum 01.01.2022, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine bzw. einen

Bildungsreferent/in (m/w/d)

für die Begleitung und Beratung von ausländischen Reverse-Freiwiliigen während ihres Aufenthaltes im Bistum Trier.

Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst. Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige in Einrichtungen im Bistum Trier.

Als Bildungsreferent/in sind Sie verantwortlich für die Begleitung der ausländischen Reverse-Freiwilligen. Die Gruppe umfasst zurzeit 12 Freiwillige, die im Kontext der Bolivienpartnerschaft des Bistums und weiterer weltkirchlicher Partnerschaften einen sozialen Friedensdienst leisten. Weitere Zielgruppen sind die Begleiterinnen und Begleiter in den Einsatzstellen und örtlichen Partnerschaftsinitiativen.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Darüber hinaus setzen wir interkulturelle Kompetenzen, konzeptionelles Denken sowie Koordinationsfähigkeit für ein komplexes Aufgabenfeld voraus.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Erfahrungen in der weltkirchlichen Partnerschaftsarbeit und im Bereich der Freiwilligendienste mitbringen. Wünschenswert ist eine eigene Auslandserfahrung im Rahmen eines längerfristigen Einsatzes in Ländern des globalen Südens.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Peter Nilles (0651/993796-306).

Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Wir suchen für die MS-Heim Echternacher Hof  ab sofort eine/n

Bundesfreiwilligen oder FSJ’ler (m/w/d)

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80 % Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Für unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Startpunkt eine/n Bundesfreiwillige/n. Im Echternacher Hof leben 25 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern, vorwiegend MS, mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in Pflege und Alltagsbewältigung. 
 

Deine Aufgaben: 

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Hauswirtschaft
• Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Kino, Konzerte,…)
• Teilnahme an Teamgesprächen
• Begleitung der Bewohner zu Arztterminen oder Einkäufen
• Botengänge

Was Dich ausmacht:

• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Empathie 
• Einsatzbereitschaft
• Soziale Kompetenz

Was wir Dir bieten:

• Erfahrung im sozialen Bereich ohne Schichtdienst: Du arbeitest nur an Wochentagen zu festgelegten Arbeitszeiten
• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Taschengeld
   

Wir freuen uns sehr über Deine Unterlagen per Mail!

Weitere Informationen hier:
www.vereinigtehospitien.de

Unterlagen an:
Frau Andrea Siemer. 
Tel.: 0651 945-1204 
oder per Mail an a.siemer@vereinigtehospitien.de
 

Gerne kannst Du Dir die Tätigkeit vorab auch im Rahmen eines kurzen Praktikums anschauen.

In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist baldmöglichst, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger/innen im Bistum Trier zuständig.

Aufgabenschwerpunkte

• Eigenständiges Erstellen und Vorbereitung von für den Personaleinsatz relevantem Schriftverkehr, z.B. Entwürfe zu Stellen- und Aufgabenbeschreibungen für Pfarrer, Kooperatoren, Diakone im Hauptberuf, Diakone mit Zivilberuf, GR und PR. Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 zu Beauftragungen zum Beerdigungsdienst (GR, PR).
• Anträge bzgl. Mutterschutzgesetz: Genehmigung der Bewilligung der Beschäftigung von schwangeren oder stillenden Frauen (GR, PR).
• Einsatzschreiben PR/Pastoralassistenten/innen, GR/Gemeindeassistenten/innen, Sozialpastorale Mitarbeiter/innen (SPM) bzgl. Überführung in die Pastoralen Räume.
• Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von für die Personalpflege relevantem Schriftverkehr, z. B. Briefentwürfe für den Generalvikar für Jubiläums- und Dankschreiben zur Verrentung; Entwurf von Sterbeanzeigen; Erstellen der Dienstzeiten für pastorale Mitarbeiter/innen (GR, PR).
• Erstellung von Entwürfen zu Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 nach Absprache mit den Referentinnen und Referenten, z. B. zum Verkauf von Pfarrhäusern und Kirchen, zu Baumaßnahmen im Bereich der Kirchen, Pfarrhäuser und Pfarrheime.
• Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Erstellen von Entwürfen zu Schreiben im Rahmen der anstehenden Fusionen: Anhörungsschreiben des Bischofs, Dekrete, Einsatzschreiben für GR, GA; SPM in der fusionierten Pfarrei.

Fachliche und persönliche Anforderungen

• mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbares sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei zusammengefasst)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

An der Kooperativen Gesamtschule der Alfred-Delp-Schule in Hargesheim ist zum 01.01.2022 die Stelle der/des

Schulbuchkoordinator/in (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 % (19, 5 Std./Woche)

Die Alfred Delp-Schule ist eine kooperative Gesamtschule mit schulartübergreifender Orientierungsstufe in Trägerschaft des Bistums Trier. 1420 Schülerinnen und Schüler werden von 117 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Grundlage der Erziehungs- und Bildungsarbeit ist das christliche Menschen- und Weltbild.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Schulbuchausleihe
• Pflege der Schülerdaten, Eingabe der Schulbuchlisten, Beratung der Lehrer, Eltern und Schüler
• Ausgabe, Rücknahme und Begutachtung der Bücher
• Bestellung und Inventarisierung neuer Bücher

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationstalent, Flexibilität, sind umsichtig, belastbar, selbständig, freundlich und vertrauenswürdig.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und sind bereit, sich in die Handhabung der Portal-Software einzuarbeiten.
• Sie setzen sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.

Wir bieten Ihnen:

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Informationen zur Schule finden Sie unter:www.alfred-delp-schule.de

Ansprechpartner: DKGS i.K. Dirk Johann Tel.: 0671/483260

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2021 an:

abt.schule-hochschule@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat
ZB 1.4.2 Kirchliche Schulen
Postfach 1340
54203 Trier

Für die neu einzurichtende Stabsstelle Digitalisierung im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digitalisierungsbeauftrage/n (CDO) (m/w/d)

Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg der Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung, an dem viele Menschen beteiligt sind. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und verwaltungsmäßige Herausforderungen, auf die sowohl unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche gut vorbereitet, aufgestellt und unterstützt werden müssen.

Dazu brauchen wir eine Digitalisierungsstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden Strategie ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastruktur zu nutzen lernen.

Zu ihren/seinen Aufgaben gehören:

• Leitung der Stabsstelle Digitalisierung und Verantwortung der Digitalisierungsstrategie des Bistums;
• Entwurf einer zukünftigen Digitalisierungsstrategie für das Bistum, basierend auf dem aktuellen Ergebnisbericht zum Review der IT-Organisation im Bistum Trier (Juni 2021) und in Dienstleistung für die zugehörigen Bistumseinrichtungen, Pastoralen Räume und Pfarreien sowie in Abstimmung mit angrenzenden Institutionen (Deutsche Bischofskonferenz, Verband der Diözesen Deutschlands (VDD), andere Bistümer, Evangelische Kirche, Landesregierungen Rheinland-Pfalz und Saarland);
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT;
• strategische Leitung und Supervision der Realisierung von unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten gemeinsam mit der IT-Abteilung;
• Ansprechpartner für alle strategischen Digitalisierungsthemen, z. B. bei Struktur- und Prozessoptimierungen, bei Alternativen zu gängigen Unternehmenslösungen, bei der Anpassung von Arbeitsweisen und pastoralen Angeboten;
• strategische Verantwortung für am Mitarbeiterbedarf orientierte Lösungen, einschl. Strategien zur Homogenisierung und Vereinfachung der IT – gemeinsam mit den Mitarbeitenden;
• Gesamtverantwortung für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller IT-Leistungen;
• Verantwortung für Verhandlungen mit Hardware- und Software-Lieferanten mit Blick auf den Kosten-Nutzen-Faktor (Budgetverantwortung);
• Vertretung der Digitalisierungsthemen im Bistum nach Innen und Außen.

Wir erwarten:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, angewandten Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, alternativ: wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich wesentlicher Infrastruktursysteme sowie einen guten Überblick über Cloud Computing-Lösungen und IT-Sicherheit mit zunehmendem Fokus im Bereich der Webapplikationen
• hohes Verständnis für Prozesse und Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen
• tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrung im Digitalisierungsprojekt- und Prozessmanagement von der Initiierung bis zur Steuerung/Umsetzung
• mehrjährige Erfahrung im Digitalisierungs- oder Organisationsbereich der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung, Erfahrung mit Strategieprozessen
• Kenntnisse im kirchlichen und weltlichen Datenschutzrecht (KDG, DSGVO)
• hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und kommunikativen Fähigkeiten
• Personalführungskompetenz
• Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in Verhandlungen mit und auf Leitungsebenen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Digitalisierungssachverhalte gut verständlich einem breiteren fachfremden Publikum darzulegen
• Empathie und Sinn für Humor

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und der Verantwortung, diese umzusetzen. Gute eigene Ideen sind erwünscht!
• Beteiligung an der zukunftsträchtigen und umfassenden Entwicklung des Bistums Trier im Bereich Digitalisierung.
• Einen Arbeitsplatz, an dem auch gelebter Glaube einen Platz hat.
• Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 20.10.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei).

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für die Edith-Stein-Schule in Neunkirchen suchen wir zum 2. November 2021 Vertretungslehrkräfte (m/w/d) für die

sozialpädagogischen und pädagogischen Lernfelder

Die Edith-Stein-Schule, an der zurzeit ca. 320 Schülerinnen und Schüler unterrichtet werden, ist eine dreizügige berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier mit dem Ausbildungsgang staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher.

Die Schule fördert die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler durch individuelle Entwicklungsgespräche. Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bilden dabei die Schwerpunkte. Die Schule arbeitet mit Partnereinrichtungen in Europa zusammen und bietet dort auch Praktika für Schülerinnen und Schüler an.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter: www.edith-stein-fachschule.de

Wir suchen Lehrerpersönlichkeiten,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II verfügen
  oder über einen Diplom-oder Masterabschluss einer Hochschule in Pädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaft;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit sind, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
• die positive Schulatmosphäre einer kleinen Schule und ein aufgeschlossenes und kooperatives Lehrerkollegium,

• eine motivierte und interessierte Schülerschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr StD i.K. Markus Kirsch, ✆ 06821-99910, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 01. Oktober 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 1340 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Im Arbeitsbereich 2.3 Ausbildung pastoraler Berufe im Strategiebereich 2 Personalplanung und -entwicklung im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum 01.11.2021 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mentor/in und geistliche/r Begleiter/in für Studierende der Katholischen Theologie/Religionslehre und zukünftige Pastoralreferenten/innen Trier

Der Arbeitsbereich 2.3 Ausbildung pastoraler Berufe organisiert und stellt die Ausbildung angehender Seelsorgerinnen und Seelsorger im Bistum Trier sicher. Dem Arbeitsbereich 2.3 zugeordnet sind die Mentorate: Kirchl. Studienbegleitung für Magisterstudierende und Studierende für das Lehramt Kath. Religion.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachbegleitung Spirituelle Theologie und Durchführung von Veranstaltungen in der Berufseinführung Pastoralreferent/in
• Studienbegleitung für Masterstudierende mit dem Berufsziel Pastoralreferent/-in
• Organisation und Durchführung eines Studienbegleitprogramms für Theologiestudierende mit dem Berufsziel Religionslehrer/in am Standort  Trier

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Theologie
• mit gutem Erfolg bestandene 2. Dienstprüfung
• Fort- oder Weiterbildung im Bereich Geistlicher Begleitung/Spiritueller Theologie/Personenzentrierter Gesprächsführung
• Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(in einer pdf-Datei zusammenfassen)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für das Haus der Jugend des Bistums Trier in Bitburg ist zum 01.11.2021 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen

Hausmeister (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Herrichten und Vorbereitung der Veranstaltungsräume inkl. Auf- und Abbau der benötigten Technik
• Übernahme von Schließdiensten
• Reinigungs-, Pflege- und Entsorgungsarbeiten
• Beschaffungsarbeiten

Wir suchen:

• eine teamfähige, körperlich belastbare Persönlichkeit
• mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Technik,
• mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende und am Abend).

Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir baldmöglichst an:
 

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

In der Lebensberatung des Bistums in Hermeskeil, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.11.2021, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 13.10.2022, eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

Psychologie/Pädagogik (BSc.)/Sozialpädagogik (Diplom/B. A.) (m/w/d)

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit  Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erziehungs-, Partnerschafts- und Trennungsberatung, sowie das Durchführen von präventiven Angeboten (z.B. Elterntrainings). Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind erwünscht.  

Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle.

Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsangebote, wäre das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B, von Vorteil.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 12 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis zum 13.10.2022.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 30. September 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de                                                       

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung und -gewinnung

Mustorstraße 2

54290 Trier

In der Lebensberatung des Bistums in Bitburg, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.03.2022 eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

Psychologie/Pädagogik (BSc.)/Sozialpädagogik (Diplom/B. A.) (m/w/d)

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit  Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erziehungsberatung, sowie das Durchführen von Elterntrainings, Kindergruppen und das Leiten von Bildungsangeboten für pädagogische Fachkräfte. Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind erwünscht.  

Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle.

Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsangebote, wäre das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B, von Vorteil.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeitform ist generell nicht ausgeschlossen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 15. Oktober 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung und -gewinnung

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral in Bad Kreuznach des Bistums Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Planung, Organisation und Koordination der administrativen Vorgänge im Sekretariat und in der Verwaltung
• Rechnungswesen und Buchhaltung
• Rechnungswesen und Buchhaltung für das Jugendzentrum Sohren (15 %)
• Veranstaltungsorganisation
• Koordination des Materialverleihs
• Organisatorische Zuarbeit für das Referententeam sowie ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Terminplanung, -koordination und -überwachung mit Vorbereitung von entsprechenden Unterlagen
• allgemeine Korrespondenz und Adressverwaltung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• Vertrauenswürdigkeit, Kooperationsfähigkeit, Diskretion, schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Den aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Dienstort, auch für die Tätigkeitsanteile für das Jugendzentrum Sohren, ist in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral in Bad Kreuznach. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,6 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung, und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Fachstelle für Kirchenmusik des Bistums Trier in Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Regionalkantor/in (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Die Aus- und Fortbildung von Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusikern (C- / D-Ausbildung) im Bistum Trier
• Die Leitung der Fachstelle für Kirchenmusik Saarbrücken
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier und Unterstützung pastoraler Schwerpunktsetzungen durch Kirchenmusik
• Verantwortung für die Kirchenmusik in Liturgie und Konzert an der Christkönigkirche in der Pfarreiengemeinschaft St. Jakob Saarbrücken

• Kontakt zu und Vernetzung mit anderen musikalischen Ausbildungsstätten wie der Hochschule für Musik Saar und der Musikschule der Landeshauptstadt Saarbrücken
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens in der Landeshauptstadt

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

• Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (Master Kirchenmusik / A-Examen bzw. entsprechende vergleichbare Qualifikation)
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Möglichst eine mehrjährige Tätigkeit als katholische/r Kirchenmusiker/in
• Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

Wir bieten:

• Mit 71 Registern auf 4 Manualen die größte Orgel im Bistum Trier. Erbaut 1933 durch Johannes Klais Bonn, Erweiterung 1953 und Umbau 1960.
• Einen Kirchenchor, Kinderchorprojekte, Zusammenarbeit mit dem Kindergarten Christkönig
• Zahlreiche Kooperationen mit außerkirchlichen Einrichtungen, wie dem Staatstheater Saarbrücken, TAMIS (Tage alter Musik im Saarland) und verschiedenen Gymnasien der Stadt, sowie das breite kulturelle Angebot einer Landeshauptstadt mit der Deutschen Radiophilharmonie, dem Staatstheater Saarbrücken, der Hochschule für Musik Saar, dem Max Ophüls Filmfestival und vielen kirchlichen und außerkirchlichen Initiativen
• Die Arbeit im Team der Regionalkantor/innen, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln
• Gute Möglichkeiten der Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Bistums Trier durch das Büro der Fachstelle im Johannes-Foyer Saarbrücken
• Eine unbefristete Vollzeitstelle – Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Informationen:

• Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Lisa Dück, Tel. 0651 7105 145
• Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Thomas Sorger, Tel. 0170 961 3845

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer pdf-Datei) erbitten wir bis zum 30. November 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2, 54290 Trier

In der Abteilung Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre die folgende Stelle zu besetzen

Referent/in (m/w/d)

Personalwesen

Die Aufgaben aus dem Bereich des Personalmanagements umfassen insbesondere:

• Einsatz, Betreuung und Führung des pastoralen Personals in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Dekanaten bzw. Pastoralen Räumen und kategorialen Einsatzstellen (wie z.B. in der Krankenhaus-, Schul- oder Gefängnisseelsorge)
• Einleitung von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
• Stellenplanung und Bewirtschaftung auf der Grundlage des jeweils aktualisierten Orientierungsrahmens „Pastorales Personal“
• Gestaltung der Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen des Generalvikariates
• Organisationsentwicklung

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Pädagogik oder der Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe Problemlösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit den kirchlichen Gegebenheiten, Konfliktfähigkeit wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung verfügen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

Bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Abteilung Informationssysteme, Arbeitsbereich Service und Betrieb, im Zentralbereich Ressourcen in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Administrative Arbeiten in einem komplexeren IT-Umfeld mit größerem Netzwerk (LAN und WAN), SAP-Umfeld (Basismodule FI, CO, HCM, LUM. RE), Cisco-Telefonie
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des künftigen Anforderungsmanagements
• Mitarbeit bei der Planung der IT- und Digitalisierungsarchitektur des Bistums mit Blick auf das Demand-Management
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Datenablagestrukturen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des IT-Betriebes
• Mitarbeit und Durchführung von Projektaufgaben im Team, inklusive der vorangehenden finanziellen und personellen Planungen
• Mitarbeit im Bereich Helpdesk und Incident-Management.

 Fachliche und persönliche Anforderungen:

• eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium in einem Informatik-Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Projektmanagement, aktuelles IT-Wissen und gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (technisches Englisch)
• gute administrative Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Linux-Server, Windows-Server und Windows-Arbeitsplätze
• Kenntnisse in den Bereichen SAP und Oracle
• Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, vernetztem und strukturiertem Arbeiten.

Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

In dem Arbeitsbereich Diakonische Pastoral der Abteilung 1.1 Pastorale Grundaufgaben des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren, die folgende Stelle zu besetzen

Qualifizierten Mitarbeiters (m/w/d) im Koordinierungsteam für Diakonische Kirchenentwicklung

Tätigkeitsschwerpunkt ist die Koordination und Weiterentwicklung der Maßnahmen und Veranstaltungen, die sich aus dem diözesanen Konzept der diakonischen Kirchenentwicklung ergeben. Dies geschieht in einem vierköpfigen Koordinierungsteam, das sich paritätisch aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Diözesancaritasverbandes und des Bistums Trier zusammensetzt.

Zu den Aufgaben im Koordinierungsteam zählen:

• Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Durchführung der Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen der Gesamtstrategie der diakonischen Kirchenentwicklung im Bistum Trier,
• Aufbau und Koordination eines „Fachpools“ für diakonische Kirchenentwicklung und Sozialraumorientierung,
• Qualifizierung der Personen im „Fachpool“,

• Vernetzung von diakonischen Initiativen und Projekten im Bistum Trier

• Reflexion und Evaluation einzelner Segmente sowie der Gesamtentwicklung des Prozesses
• sowie die Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung der Landingpage „Da sein. Für Mensch und Welt“.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Freude an konzeptioneller Arbeit in multiprofessionellen Netzwerken und ein hohes Maß an Prozess- und Entwicklungskompetenz sind für die Tätigkeit unabdingbar. Darüber hinaus sollten Sie kreativ, kommunikativ und flexibel sein und Freude an der Arbeit im Team mitbringen. Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.

Der Stellenumfang beträgt 25 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(bevorzugt in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für den Arbeitsbereich Soziale Lerndienste der Abteilung 1.5 Ehrenamt, Bildung und Gesellschaft des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft  in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum 01.01.2022, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine bzw. einen

Qualifizierte(n) Mitarbeitende(n) (m/w/d)

für die Begleitung der ausländischen Reverse-Freiwilligen während ihres Aufenthaltes im Bistum Trier. Die Gruppe umfasst zurzeit 12 Freiwillige, die im Kontext der Bolivienpartnerschaft des Bistums und weiterer weltkirchlicher Partnerschaften einen sozialen Friedensdienst leisten. Weitere Zielgruppen sind die Begleiter/ Begleiterinnen in den Einsatzstellen und örtlichen Partnerschaftsinitiativen.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Darüber hinaus setzen wir interkulturelle Kompetenzen, konzeptionelles Denken sowie Koordinationsfähigkeit für ein komplexes Aufgabenfeld voraus.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Erfahrungen in der weltkirchlichen Partnerschaftsarbeit und im Bereich der Freiwilligendienste mitbringen. Wünschenswert ist eine eigene Auslandserfahrung im Rahmen eines längerfristigen Einsatzes in Ländern des globalen Südens.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Peter Nilles (0651/993796-306).

Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Abteilung Informationssysteme, Arbeitsbereich IT-Verwaltung, im Zentralbereich Ressourcen in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Unterstützung beim Einkauf von IT-Gütern und -Leistungen,
• Einkauf und Instandhaltung von Telekommunikationseinrichtungen (klassische TK-Anlagen, IP-Anlagen und -Anschlüsse, Mobilfunk),
• Management und Optimierung von Telefonie- und Mobilfunkverträgen,
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im IT-Umfeld,
• Mithilfe bei der Administration und der Bearbeitung von Anfragen,
• Projektunterstützung.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Kaufmann/-frau für IT-System-Management,
• Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann/-frau oder ein vergleichbarer Abschluss,
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen,
• sichere Anwendung diverser IT-Verfahren,
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten setzen wir ebenso voraus, wie den einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums.

Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitungskraft Priestereinsatz (m/w/d)

Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger(innen) im Bistum Trier zuständig.

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellen von Entwürfen zu Ernennungen, Entpflichtungen, Verlängerungen für die Priester in den Visitationsbezirken Trier und Saarbrücken
• Erstellen von Entwürfen der Schreiben zu Versetzungen in den Ruhestand, Verzichtserklärungen für die Visitationsbezirke Trier und Saarbrücken sowie Gratulationsschreiben für Priester bistumsweit
• Erstellen der Auflistung der Dienstzeiten der Priester der Visitationsbezirke Trier und Saarbrücken
• Bearbeiten der Sterbefälle von Priestern bistumsweit
• Ausschreibungen der Stellen von Pfarrern und Kooperatoren
• Zuarbeit für Priesterreferentin Walburga Sengelhoff (schriftliche Korrespondenz und Telefonate mit Priestern)
• Statistische Auswertungen mittels SAP, bspw. für Jubiläen
• Personalaktenführung und Ablage
• Terminüberwachung der Priester ( u.a. Befristung, Dienstversprechen)
• Pflege von Listen und SAP-Pflege

Fachliche und persönliche Anforderungen

• mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 10.10.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(in einer pdf-Datei zusammengefasst)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Wir suchen für die Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe in Koblenz ab dem 01.08.2021 eine/n

FSJ´ler/in (m/w/d)

Wer wir sind:

•  eine Gruppe bestehend aus 10 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zu 3 Jahren, die Spaß daran haben, die Welt zu entdecken.
• ein motiviertes Team pädagogischer Fachkräfte.
• die Cusanus - Kinderkrippe in einem Nebengebäude des Cusanus Gymnasiums. 

Warum wir Dich suchen

• Du bist interessiert an der Arbeit in Kindertageseinrichtungen.
• Du möchtest vor Ausbildung oder Studium Erfahrungen in der Praxis sammeln.
• Du bist offen für Neues.
• Du hast Spaß am Umgang mit Kindern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Weitere Informationen hier:
 www.kita-ggmbh-koblenz.de

Unterlagen an:
Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe
Südallee 30
56068 Koblenz

oder per E-Mail an kinderkrippe.ko@kita-ggmbh- koblenz.de

Tel.: 0261-1330760

Wir suchen für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch in Bitburg ab dem 01.07.2021 eine/n

FSJ`ler/in (m/w/d)

Die KiTa Mötsch ist eine dreigruppige Einrichtung mit Platz für 65 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Die Kinder haben Stammgruppen, jedoch besteht die Möglichkeit gruppenübergreifende Angebote wahrzunehmen und in den Außenbereichen zu spielen. Zudem sind wir Familienzentrum und Sprachkita, weshalb uns auch enge Zusammenarbeit mit Eltern sehr wichtig ist.

Warum wir Dich suchen

• Hilfstätigkeiten im pädagogischen Bereich: Betreuung der Kinder in kleinen Spielgruppen/Mitspiel-Hilfestellungen und Unterstützung der Kinder bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Hilfstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich: kleine Reinigungsarbeiten im KiTa-Alltag
• Hilfstätigkeiten im pflegerischen Bereich: Unterstützung der Kinder bei Toilettengängen und Hygienemaßnahmen-Nahrung reichen
• Sonstige Hilfstätigkeiten: Beteiligung bei Teamsitzungen/Mitgestaltung von Festen und Feiern sowie deren Vorbereitung

Weitere Informationen hier:
www.kita-moetsch.de

Unterlagen an:
Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch
Geifenpesch 2
54634 Bitburg-Mötsch

Tel.: 06561-4031

Wir suchen für die Keune-Grundschule in Trier (Nähe der Universität) ab dem 01.06.2021 zwei

FSJ´ler/innen (m/w/d)

Uns ist es wichtig, dass unsere FSJler den Kindern zugewandt sind, verlässlich arbeiten und mit Freude jeden Tag zur Schule kommen. Wir sind eine große , bunte Grundschule mit derzeit zehn Klassen.

Wir haben verschiedene Schwerpunkte:

• das Bendsberger Mediationsmodell
• Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
•  Sport und Medien 

Fördern und Fordern steht bei uns auch jederzeit im Fokus, alle Kinder sollen sich in der Schule gut aufgehoben fühlen und gerne zur Schule kommen. Wir sind eine Schule für ALLE Kinder, in der die Stärken jedes Einzelnen gesehen und inviduell gestützt werden, dabei unterstützen uns auch unsere FSJler. 

Weitere Informationen hier:
www.keune-gs.de

Ihr Ansprechpartner:
Sarah Laros
Mail: sarah.laros@keune-gs.de
 

Keune-Grundschule 
Am Weidengraben 33
54296 Trier

Wir suchen für die Sozialen Lerndienste im Bistum Trier ganzjährig mehrere

Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) 
für die Gestaltung unserer Bildungsseminare 

Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige im Bistum Trier und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsseminare durch. Diese Bildungsseminare finden sechs Mal pro Jahr von montags bis freitags in Seminarhäusern im Bistum Trier statt und werden von Bildungsreferenten/innen gemeinsam mit den Honorarmitarbeiter/innen durchgeführt.

Als Honorarmitarbeiter/in für die Seminararbeit sind Sie für die Gestaltung der Bildungsseminare gemäß den Zielen und Inhalten der pastoral-pädagogischen Konzeption der Sozialen Lerndienste zuständig. Sie entwickeln auf die Zielgruppe angepasste Bildungseinheiten zu verschiedenen sozialen, gesellschaftlichen, politischen und religiösen Themen und begleiten die Seminarteilnehmenden bei Ihrem persönlichen Lernprozess während der Bildungsseminare. In Zusammenarbeit mit den Bildungsreferent/innen der Sozialen Lerndienste bereiten Sie die Bildungsseminare vor und werten sie gemeinsam aus. 

Was wir erwarten: 

• ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit pädagogischem oder pastoralem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• fundierende Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppen 
• gute Kommunikations- und Methodenkompetenz 
• Erfahrung in kirchlicher Jugend- bzw. Bildungsarbeit 

Sie erhalten die Möglichkeit einer interessanten, sinnstiftenden und herausfordernden Tätigkeit, in der Sie ihr Potential entfalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten zusammen mit einem motivierten Team und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten.  

Der Auftrag erfolgt auf Grundlage einer Honorarvereinbarung. Sie umfasst jeweils eine Seminarwoche sowie deren Vor- und Nachbereitung. 

Weitere Informationen hier:
www.soziale-lerndienste.de

Unterlagen an:
Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Jesuitenstraße 13
54290 Trier

oder per E-Mail an peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Ihr Ansprechpartner:
Peter Nilles
Leiter Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Tel.: 0651 993796 306
Mail: peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Wir suchen für die Blandine-Merten-Realschule in Trier ab sofort eine/n

Bundesfreiwilligen (m/w/d)

Sinnhafte Arbeit, spannende Erfahrungen, Unterstützung vor Ort und durch Seminare ... das ist der Bundesfreiwilligendienst. Wir suchen für die nahe Zukunft im Rahmen des Freiwilligendienstes eine engagierte Verstärkung für unsere Schulgemeinschaft in der schönen Stadt Trier. Wir sind eine katholische Privatschule für Mädchen. Unsere rund 580 Schülerinnen sind 9-16 Jahre alt und werden von 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Auf unserer Homepage www.bmrtrier.de stellen wir uns ausführlich vor! 

Die Aufgaben im Freiwilligendienst an unserer Schule umfassen Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und bei anderen projektbezogenen Klassenarbeiten, Mithilfe in der Schülerbibliothek sowie Unterstützung der Hausmeister - und Sekretariatsaufgaben. 

Weitere Informationen hier:
www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

Unterlagen an:
per E-Mail an schulstiftung@bmrtrier.de

Blandine-Merten-Realschule Trier
Bernhardstraße 26
54295 Trier

Wir suchen für dien Kinderhort der Stadt Konz ab dem 01.08.2021 eine/n

 FSJ´ler/in (m/w/d)

Die Schule ist zu Ende und DU hast Lust auf etwas Neues, möchtest dich praktisch betätigen und Erfahrungen in einem sozialen Beruf erlangen? Du willst deine zwischenmenschlichen Fertigkeiten ausbauen um fit für das spätere Berufsleben zu sein? Dann ist ein FSJ in unserer Einrichtung genau das Richtige für Dich.

Unser Kinderhort sucht junge, motivierte Menschen, die sich gerne ein Jahr bei unsengagieren möchten. Beim Kinderhort der Stadt Konz handelt es sich um eine 3-gruppige Einrichtung mit Nachmittagsbetreuung von Schulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Schwerpunkte sind neben der Hausaufgabenbetreuung eine sinnvolle, abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Du wirst von einer pädagogischen Fachkraft in die Arbeit eingewiesen und regelmäßig angeleitet.

Weitere Informationen hier:

www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

Unterlagen an:

Kinderhort der Stadt Konz
z.H. Alexander Junge
Grafenstr.2
54329 Konz

Tel.: 06501-7081
E-Mail: kinderhort@konz.de
Website: www.kinderhort-konz.de

Wir suchen für das Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken eine Lehrkraft (m/w/d)
für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist traditionell eine Schule mit musikalischer Schwerpunkt- setzung. Es gibt eine Vielzahl von Instrumentalgruppen, Bands und Chören sowie eine Instrumentalklasse für Bläser und Streicher in den Klassenstufen 5 und 6.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit sprachlichem und naturwissenschaftlichem Profilbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 692 Schülerinnen und Schüler von 54 Lehrkräften unterrichtet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1.und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügt;

• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;

• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger
  Wertschätzung geprägt ist,
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
• eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür
  notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden
  Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr OStD i.K. Stefan Kilz, unter ✆ 0681/6683-511 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule mit musikalischem Schwerpunkt in verschiedenen Instrumental-gruppen, Bands und einer Musical-AG. In der Klassenstufe 5 und 6 gibt es jeweils eine Instrumentalklasse, in der schulformübergreifend mit dem Willi-Graf-Gymnasium Bläser und Streicher in Musik unterrichtet werden.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
• die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.
• eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung

Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für

Gesundheit und Pflege

in Teilzeit zum 01. März 2021.

Die Hildegard-von-Bingen Schule ist eine berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. 220 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften in der Höheren Berufsfachschule Sozialassistenz und der Fachschule Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik ausgebildet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.bbs-hvb-koblenz.de .

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder über einen Master- bzw. Diplomabschluss in den Fächern Gesundheit und Pflege verfügt;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine berufsbildende Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.
   

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter der Hildegard-von-Bingen Schule, Herr Thomas Schmitz,
unter ✆ 0261-18410 zur Verfügung.

Habn wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und  Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bistum-trier.de

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Mathematik
 

zum 17. März 2021 als Elternzeitvertretung.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
• die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte bis zum 24. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Wir suchen für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Technik und Naturwissenschaften (TuN)

zum 30. August 2021.

Die St. Franziskus-Schule ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 586 Schülerinnen und Schüler von 42 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen plus verfügt;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
• eine  beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Schulleiter der St. Franziskus-Schule, Herr Realschulrektor i.K. Daniel Bongers unter ✆ 0261 5792518-0 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

Das Bistum Trier sucht zum 1.Juni 2021 einen

Regionalkantor (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
• Unterstützung der Kirchenmusik im Bistum Trier mit dem besonderen Schwerpunkt der chorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kirchenmusikalische Ausbildung im Bistum Trier
• Leitung der Fachstelle Kirchenmusik / Koblenz und Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier
• Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei Koblenz-Innenstadt Dreifaltigkeit und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

• Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen / Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik + Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
• Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums
• Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

Wir bieten:

• Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche mit ihren mehr als 150 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war.
  Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule). Es bestehen Kooperationen mit mehreren Grundschulen sowie der Universität Koblenz-Landau.
• Die Arbeit im Team der Regionalkantoren, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln,
• Eine unbefristete Vollzeitstelle - Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestim-mungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Information:

• Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Roswitha Gregorius Tel.: 0651 7105 145
• Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Matthias Balzer Tel.: 0170 9613845
• Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche: www.singschule-koblenz.de

Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer Datei) erbitten wir bis zum 19. Februar 2020 an:

bevorzugt per Mail an:

bewerbungen@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
…weil Du ab dem 1. August 2022 gerne eine

Ausbildung als Bauzeichner/in

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
• weil Du Spaß daran hast Zeichnungen und Baupläne von Hand oder am PC zu zeichnen?
• weil Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast?
• weil Du ein Händchen für Zahlen, Maße und Massen hast?
• weil Du während mehrerer Praktikumsphasen auch den Handwerkern auf der Baustelle gerne anpackst?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
• weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne in der Bauabteilung des Bischöflichen Generalvikariats Trier machen möchtest.

Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

Weitere Informationen hier:

www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für das Exerzitienhaus St. Thomas in der Eifel suchen wir dich! Warum?
...weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife abschließen wirst?
• weil Du Freude daran hast, Lebensmittel zu verarbeiten, zu kochen und anzurichten?
• weil Du gerne hauswirtschaftliche Zusammenhänge vom Kleinen bis ins Große kennenlernen möchtest?
• weil Du gerne Gastgeber bist und den Gästen einen unbeschwerten Aufenthalt bereiten möchtest?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dir variable Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Exerzitienhaus St. Thomas machen möchtest.
Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

Weitere Informationen hier:
https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
…weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
• weil Du gerne in einem Büro arbeiten würdest, in einer großen Verwaltung?
• weil es Dir Spaß macht, mehr als 15 Abteilungen kennenzulernen?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
• weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Bischöflichen Generalvikariat Trier machen möchtest.

Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen. 

Weitere Informationen hier:
https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.  

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Wir suchen für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen:

1 Bundesfreiwilligen (m/w/d) jährlich ab dem 1. September (oder nach Absprache)

Die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen ist eine nichtselbstständige Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariats Trier und ist im Zentralbereich 1 "Pastoral und Gesellschaft", Abteilung Jugend angesiedelt. Unser Team besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
• Mitarbeit im Schulungsteam der Fachstelle
• Mitarbeit bei Jugendleiterkursen und weiteren Schulungsmaßnahmen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitarbeit bei spirituellen Angbeoten für Jugendliche und junge Erwachsene
• Unterstützung des Referententeams
• Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Rahmen des Dienstauftrags
• Teilnahme am wöchentlich stattfindenden Dienstgespräch
• Bürodienst (EDV, Telefon, Ausleihe, Dienstgänge, Unterstützung Sekretariat)
• Im Rahmen des Aufgabenbereiches der Fachstelle soll ein eigenes Projekt vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden (ggf. in den Sommerferien)

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Spaß an kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung
• EDV-Kenntnisse
• Kreativität und praktische Fertigkeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendterminen)
• PKW-Führerschein

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen
Jörg Ries oder Dr. Ludwig Müller
Merziger Straße 83
66763 Dillingen

oder per E-Mail an fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de 

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartner:

Jörg Ries (Fachstellenleiter) oder Dr. Ludwig Müller (Pädagogischer Referent)
www.fachstellejugend.dillingen.de
06831 9458920
fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de

Zum 1. Mai 2021 suchen wir einen

Bundesfreiwilligen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier.

Du willst neue Erfahrungen sammeln oder dich beruflich (neu-) orientieren? Bei uns hast du die Möglichkeit:

• eine Orientierung für Deinen späteren Beruf zu finden
• neue Menschen kennen zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen
• soziale Erfahrungen und Kompetenzen zu erwerben
• Verantwortung zu übernehmen
• Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken weiter zu entwickeln

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
• Materialausleihe und -verwaltung
• Homepagepflege
• Unterstützung im Sekretariat
• Mitarbeit bei Gruppenleiterschulungen und weiteren Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Route Echternach
• Unterstützung bei der Boliviensammlung
• Vorbereitung von Konferenzen und Besprechungen

Was bringst du mit:

• Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
• Engagement  und Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit und selbständiges Arbeiten unter Anleitung
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft eine 39 Stunden-Woche auch am Abend sowie an Wochenenden zu leisten (Regelarbeitszeit Mo-Fr 8.00 - 16.00/17.00 Uhr)

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
Sichelstraße 36
54290 Trier

oder per E-Mail an fachstellejugend.trier@bistum-trier.de     

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Kontaktadresse:

Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
Sichelstraße 36
54290 Trier
0651 9947594-0
www.fachstellejugend-trier.de

Wir suchen für die Sozialbetreuung von Flüchtlingen beim Ordnungsamt der Stadt Koblenz:

2 Bundesfreiwillige (m/w/d) ab sofort

Das Ordnungsamt der Stadt Koblenz bietet im Sachgebiet Integration zwei Plätze im Bundesfreiwilligendienst an. Einsatzort sind die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und Flüchtlinge (Niederberger Höhe und Rauental). Die dabei anfallenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und anspruchsvoll. Das Sachgebiet Integration des Ordnungamtes besteht aus einem sehr engagierten, multikulturellen und offenen Team, das sich auf Dich als BFD´ler freut!

Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an alle Altersgruppen. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Für über 27-jährige ist es zudem möglich den BFD in Teilzeit zu absolvieren.
Die Vertragsdauer beträgt mindestens 6, im Regelfall 12 Monate. Ein Start ist flexibel zum Monatsbeginn möglich.

Deine möglichen Aufgabenschwerpunkte:

• Einblicke in die kommunale Verwaltung, sowie die Unterbringung, Sozialbetreuung und Integration von Neuzugewanderten
• Einblicke in Bereiche des Ausländerrechts (Asyl, Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache und Sozialleistungen)
• Hilfe bei der Bewältigung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner
• Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zu Behördenterminen
• Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen
• Eigenverantwortliche Projektarbeit wie Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder oder andere Zielgruppen
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen Behörden, kirchlichen und freien Trägern
• Mithilfe bei Übungen zum Spracherwerb und Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Reinschnuppern in andere Bereiche des Ordnungsamtes

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
• Empathie und Engagement
• Offenheit gegenüber anderen Menschen, Kulturen und Religionen
• Teamgeist und Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten und ermöglichen Dir:

• Berufliche Orientierung und Einblicke in ein soziales Arbeitsfeld
• Fachkompetenzen im sozialen Bereich
• Fachwissen kommunaler Strukturen
• Didaktische Reduktion komplexer Inhalte in eine einfache Sprache
• Netzwerkarbeit
• Umgang mit Diversitäten
• Projektarbeit
• Methodenkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und professionelle Gesprächsführung
• Eigenständiges Handeln und Selbstorganisation
• Empathiefähigkeit
• Mediation und Konfliktmanagement
• Monatliches Taschengeld und Sozialversicherung
• Teilnahme an 5 Bildungsseminaren, in denen notwendiges Wissen und Kompetenzen für die Arbeit im Bereich Soziales vermittelt wird
• Anerkennung des Praxisteils bei Erwerb der Fachhochschulreife

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbe Dich bitte online unter:

www.soziale-lerndienste.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen zum Ordnungsamt und den Aufgaben im Sachgebiet Integration:

Tobias Lorenz
Ordnungsamt der Stadt Koblenz
0261 129-4446

Alexander Richardt
Ordnungsamt der Stadt Koblenz
0261 129-4606
integration(at)stadt.koblenz.de

Die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH bietet ab sofort ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) oder einen Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
in Kastellaun und Simmern an

FSJ - Why not?! Werde Teil unseres Teams!
Wir, die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH integriert seit mehr als 30 Jahren beeinträchtigte Menschen mit einer geistig/körperlichen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Kastellaun) und einer psychischen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Simmern) ins Arbeitsleben.
Wir bieten Dir an, Dich im sozialen Bereich unter Anleitung von Fachkräften, zu erproben.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unserer betreuten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag
• Teilnahme an Veranstaltungen und Ausflügen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Kleingruppenangebote im Bildungs- und Qualifizierungsbereich ( Kreativbereich, Hauszeitung, Spielangebote usw.)

Was Dich ausmacht:

• Du hast Freude daran, beeinträchtigten Menschen mit Spaß und Freude zur Seite zu stehen und sie im Werkstattgeschehen zu unterstützen
• Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Du bist bereit, Dich zu entfalten, zu lernen, zu reifen und zu wachsen
• Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH
Frau Altmaier
Auf Dornbruch 6
56288 Kastellaun
www.rmw-koblenz.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerinnen und Praxisanleiterinnen:

Marlies Wagner
Betriebsstätte Simmern
06761-93200
m.wagner@rmw-koblenz.de

Birgit Michel
Betriebsstätte Kastellaun
06762-93340
b.michel@rmw-koblenz.de

Wir suchen für die Lebenshilfe in Trier

2 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

In unserer integrativen Kindertagesstätte Petrisberg werden Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert.
Integration/ Inklusion bedeutet für uns gemeinsames Leben und Lernen und selbstverständliches Dazugehören. Alle Kinder sind einzigartig und bringen ihre Einzigartigkeit in die Gemeinschaft ein.
Die Kinder spielen in drei KiTa-Gruppen mit jeweils 15 Kindern, davon haben fünf Kinder einer Gruppe einen besonderen Förderbedarf.
Unser Fachkräfteteam setzt sich zusammen aus Erziehern, Pädagogen, einer französischen Fachkraft und Praktikanten. Ergotherapeuten, eine Physiotherapeutin und Logopäden ergänzen unser Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen hier:
Lebenshilfe Trier

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben melden sie sich bitte unter:
Telefon: 0651-22569
oder per E-Mail an kita.pertrisberg@lebenshilfe-trier.de

Lebenshilfe Trier e.V.
Geschäftsstelle
Schönbornstr. 1a
54295 Trier

Wir suchen für die Geschwister de Haye´sche Stiftung - Katholische Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz für 2020/2021:

1 FSJ´ler (m/w/d)

Seit mehr 100 Jahren pflegen wir mit Herz und Verstand! Werde Teil unseres Teams!

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest, Nikolausfeier, Schiffsausflug...)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Begleitung der Bewohner zu Arztterminen

Was Dich ausmacht:

• Empathie alten und hilfebedürftigen Menschen zur Seite zu stehen und deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Feiertagsdienst)
• Spaß daran im Betreuungs- und Pflegeteam mitzuarbeiten

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Geschister de Haye´sche Stiftung
Malika Mann oder Sandra Kunitz
Karl-Härle-Straße 1-5
56075 Koblenz

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerinnen:

Mailka Mann oder Sandra Kunitz
Praxisanleiterinnen
info@dehaye.de
0261 501200
www.dehaye.de

Wir suchen ab sofort für das Jahr 2020/2021

einen FSJ´ler (m/w/d) für das Stationäre Hospiz Trier

Das Stationäre Hospiz ist eine Pflegeeinrichtung mit besonderer Ausrichtung. Hier werden von einem engagierten, bunten Team aus Pflegekräften, aus Auszubildenden in der Pflege, aus in der Hauswirtschaft Tätigen und vielen sich ehrenamtlich Engagierenden schwerstkranke und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebenszeit begleitet.

Unser Stationäres Hospiz sucht einen jungen Menschen (m/w/d), der ein Jahr lang bei uns mitarbeiten möchte. 

Wir bieten die Möglichkeit, sich ein Jahr, welches Du für Deine persönliche Entwicklung nutzen kannst, in einem lebensbejahendem Umfeld unterstützend zu betätigen und in Kontakt mit Menschen an ihrem Lebensende zu kommen und von diesen zu lernen.

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg
Stationäres Hospiz
Sabine Schulte
Ostallee 67
54290 Trier

oder per E-Mail an s.schulte(at)hospiz-trier.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Sabine Schulte
Pflegerische Leitung
s.schulte(at)hospiz-trier.de
0651 4628730

www.hospiz-trier.de

Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ´ler (m/w/d) ab dem 1. August 2020

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Im Helenenhaus  werden 74 Bewohnerinnen und Bewohner in zwei Wohnbereichen auf 5 Etagen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Im Stift St. Irminen  werden 168 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik der Vereinigten Hospitien in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Die Reha-Klinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur Verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbstständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederherzustellen.
Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

Deine möglichen Aufgaben:

• Unterstützung bei den Therapien
• Individuelle Abstimmung präventiver Maßnahmen
• Begleitung der Patienten von ihren Räumen zu den Therapien innerhalb der Klinik

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für unsere geriatrische Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d)

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Die Rehaklinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederzugewinnen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Der Caritasverband Trier e.V. bietet ganzjährig mehrere Stellen für

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) an

Mit rund 800 Mitarbeitern gehört der Caritasverband Trier zu den großen Arbeitgebern in der Region. Die Beschäftigten kommen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten - ob Sozialarbeit, Pflege, Erziehungswesen, Verwaltung oder Handwerk.

Neues ausprobieren, sich persönlich weiterentwickeln, mit Menschen arbeiten, soziale Berufe kennenenlernen - es gibt viele Gründe, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst beim Caritaverband Trier zu machen.
Der Freiwilligendienst soll Dich persönlich weiterbringen. In unseren vielen verschiedenen Einsatzstellen warten Aufgaben und Herausforderungen auf Dich, bei denen Du Verantwortung übernimmst - für Dich und andere. Du hilfst und lernst viel für´s Leben - und wir unterstützen Dich dabei.

Deine Aufgaben:

• Tägliche Arbeit und Mithilfe in der jeweiligen Einrichtung
• Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten
• Aktives Einbringen in unseren Teams

Wir bieten Dir:

• Regelmäßige Teilnahme an Seminartagen
• FSJ-Taschengeld
• Fahrtkostenerstattung
• Tariflicher Urlaub
• Beitragsfreie Versicherungen
• Anerkennung als Praktikum für eine anschließende Ausbildung bzw. Studium oder als Zivildienst

Was bringst du mit:

• Beendigung der Schulpflicht
• Interesse an den Tätigkeitsbereichen im caritativen Bereich
• Freude und Spaß am Umgang mit Meschen
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Caritasverband Trier e.V.
Personalabteilung
Jesuitenstraße 13
54290 Trier

www.caritas-region-trier.de

oder per E-Mail an francois.marion@caritas-region-trier.de    

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Marion Francois
Personabteilung
0651 2096564
francois.marion@caritas-region-trier.de

WANTED! Freiwillige (m/w/d) für Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr im JUZSAB in Saarburg:

Freiräume schaffen - Ideen unterstützen - Entfaltung ermöglichen!

Das Jugendzentrum Saarburg (JUZSAB) ist offen für alle Kinder und Jugendlichen ab 10 Jahren. Neben dem offenen Bereich mit Kicker, Billard, Internetcafe usw. gibt es bei uns viele besondere Aktionen, Projekte, Workshops und Ferienangebote. Wer Unterstützung sucht bei Problemen bzw. Hilfe benötigt bei Bewerbungen, Job- bzw. Ausbildungsplatzsuche, ist bei uns ebenfalls richtig!
Neben der Arbeit vor Ort im Jugendzentrum begleiten und unterstützen wir ebenso zahlreiche Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde.

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit im Team
• Mitarbeit im Offenen Treff (Beziehungsarbeit/ Kioskbetreuung) im Jugendzentrum
• Mitarbeit in den Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde
• Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
• Kennenlernen pädagogischer Tätigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Organisation und Betreuung von Aktionen und Veranstaltungen
• Unterstützung im Büroalltag

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Führerschein Klasse B
• PC Kenntnisse
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Offenheit und Selbstbewusstsein im Umgang mit anderen
• Interesse an Jugendarbeit
• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Dir:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Viele gestaltungsmöglichkeiten um sich Auszuprobieren
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fachtagen und Arbeitskreisen
• Qualifizierte Praxisanleitung und ein Zeugnis am Ende der Tätigkeit

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an:

Jugendzentrum Saarburg
Bahnhofstraße 9
54439 Saarburg

oder per E-Mail an info(at)juz-saarburg.de
Telefon: 06581-2412
www.juz-saarburg.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Wer sich nach der Schulzeit sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Für junge Erwachsene (m/w/d) ab 18 Jahren bieten wir interessante Aufgaben in der Jugendarbeit. Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Einblicke in soziale Arbeitsfelder, lässt die Teilnehmer mehr über ihre Fähigkeiten und Grenzen erfahren, fördert die Selbstständigkeit und hilft, berufliche Weichen zu stellen.

Freiwilligen- oder Bundesfreiwilligendienst bei der Malteser Jugend (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen & Tagungen (insbesondere Freizeitveranstaltungen wie z.B. Jugendtage und -wochenenden, Diözesanpfingstzeltlager, internationaler Jugendaustausch)
• Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Gremien und Teams
• Begleitung der ehrenamtlichen Ortsgruppen der Malteser Jugend in der Diözese Trier und Besuche von Jugendgruppenstunden und Aktionen vor Ort
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media
• Bürodienst (Verwaltung, Dokumentation, Telefon, etc.)

Wir bieten Dir:

• Monatliche Vergütung von 450 Euro
• 26 Urlaubstage
• Sozialversicherungsleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Was bringst du mit:

• Mindestalter 18 Jahre
• Führerschein Klasse B
• Interesse und Engagement

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Malteser Jugend Diözese Trier
Diözesangeschäftsstelle Trier
Astrid Leps
Metternichstraße 29a
54292 Trier

oder per E-Mail an astrid.leps@malteser.org      

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Astrid Leps
astrid.leps@malteser.org
0651 14648-20
Diözesanjugendreferentin
www.malteserjugend-trier.de

Wir suchen 1 Person ab dem 1. August 2021 für ein:

FSJ / BFD bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte

Ein spannendes Jahr voller Erlebnisse und neuer Erfahrungen erwartet Dich als freiwilliger Helfer oder freiwillige Helferin bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte.
Durch vielfältige Herausforderungen wie Tonstudioarbeit und Audiobearbeitung werden Computerkenntnisse im Bereich Softwareprogramme erweitert. Grundlagen der journalistischen Studioarbeit werden vermittelt und eingeübt.

Zu den Aufgaben gehören Aufnahmen im Tonstudio von ehrenamtlichen Lesern sowie redaktionelles Verfassen von Beiträgen, Bearbeitung von Aufnahmen, Produktion von Hörzeitschriften wie Paulinus, TV-Programm, Zeitschrift für behinderte Menschen im Beruf und die Mitgestaltung des Hörmagazins Tonpost für die Tonpost-App und das Download-Portal D3P sowie MP3-CDs.
Versandarbeiten, Archivierung, Telefonservice und Interviews beziehungsweise Aufzeichnungen bei besonderen blindenspezifischen Anlässen oder Veranstaltungen gehören mit zu Deinen Aufgaben.

Ein Freiwilliges Soziales Jahr ist eine Erfahrung fürs Leben, das erste Einblicke in den beruflichen Alltag ermöglicht, berufliche Orientierung bietet und zur Selbstentwicklung beiträgt. Es ist eine Zeit, in der man Menschen mit Behinderungen kennenlernt und sich für andere im Sinne einer inklusiveren Gesellschaft engagiert.

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Bischöfliches Generalvikariat Trier
Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
Arno Rietz
Hinter dem Dom 6
54290 Trier

oder per E-Mail an tonpost(at)bistum-trier.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Dein Ansprechpartner:

Arno Rietz
arno.rietz(at)bistum-trier.de
0651 7105-430
Sekretariat 
www.tonpost.de

Praktikum

Wie schön, dass Du Dich für ein Praktikum im Bischöflichen Generalvikariat interessierst! Ist Deine Wunschabteilung leider nicht im Angebot dabei?

Dann ergreife die Initiative und teile uns mit, welcher Bereich Dich besonders interessieren würde. Gerne prüfen wir unsere Kapazitäten und versuchen, Dir ein Praktikum zu ermöglichen.

Egal, ob Du einen Praktikumsplatz für Dein Studium suchst oder noch ein großes Fragezeichen über Deinem weiteren beruflichen Weg steht, Du bist herzlich willkommen, den Arbeitgeber Kirche kennenzulernen.
Bis zu 3 Monate hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns zu orientieren. In dieser Zeit freuen wir uns sehr, Dich bei all Deinen Fragen, Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen.

An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Frauke Backes
personalentwicklung@bistum-trier.de
0651-7105216

Bistum Trier
Arbeitsbereich Personalentwicklung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Befindest Du Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz? Oder schreibst Du bereits an Deiner Masterarbeit und suchst dafür Unterstützung aus der Praxis?
Vielleicht denkst Du aber auch über eine Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat nach und möchtest zuvor ausprobieren, ob wir zu Dir und Deinen Vorstellungen passen?

In unserer Abteilung bieten wir Dir sehr gerne erste Einblicke in die Bereiche der Personalentwicklung, des -marketings, der Ausbildung pastoralen Personals sowie der Fürsorge und Suchtprävention.
Ein Praktikum bis zu maximal 3 Monaten ist bei uns möglich.

Wenn Dich das Thema „Personal“ also auch so sehr interessiert wie uns und Du mehr erfahren möchtest über unser Konzept „Stärken stärken“ und unseren Claim „Wir GLAUBEN an Dich“,  so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Nicole Simons
nicole.simons@bistum-trier.de
0651-7105391

Bistum Trier
Arbeitsbereich Personalentwicklung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Du interessierst Dich für Kommunikations- und Medienarbeit? Du wolltest schon immer einmal wissen, wie die Internetredaktion des Bistums Trier ihre Newsletter erstellt – und die Meldungen, die darin zu finden sind? Du wärst gerne einmal mit unseren „rasenden Reportern und Reporterinnen“ quer im Bistumsgebiet unterwegs, um das kirchliche Leben vor Ort zu erkunden und darüber zu berichten? Du fragst Dich, wer die Videos und Memes für Facebook und die Stories für Instagram produziert?

Für Dich ist das Themenfeld mehr als „irgendwas mit Medien“? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Sehr gerne ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsbereich. Dazu gehören beispielsweise die Pressestelle, Rundfunkarbeit, die Internet- und Social-Media-Redaktion sowie das Hörmagazin der Arbeitsstelle für Blinde und Sehbehinderte, die „Tonpost“.

Wenn Du also gerne schreibst, recherchierst und neugierig bist auf das, was um Dich passiert, bist Du in unserem Team herzlich willkommen.

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Praktikanten
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Sandra Schumacher
sandra.schumacher@bistum-trier.de
0651-7105268

Bistum Trier
Arbeitsbereich Kommunikation
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Du würdest gerne mehr darüber erfahren, wie sich kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestaltet und wer die vielen Veranstaltungen, Angebote und Konzepte überhaupt plant und durchführt?
Vielleicht bist Du selbst ehrenamtlich mit jungen Menschen in Deiner Pfarrei unterwegs, MinistrantIn, in einem Verband oder spielst mit dem Gedanken, ein (sozial)pädagogisches oder theologisches Studium zu ergreifen?

Dann nutze die Chance, bei und mit uns das Alltagsgeschäft der Abteilung Jugend bistumsweit in unseren Einrichtungen zu erleben.
Im Arbeitsbereich Diözesane Maßnahmen und Ministrantenpastoral, in den Fachstellen für Kinder- und Jugendpastoral(Plus), den Kirchen der Jugend, den Offenen Einrichtungen und Jugendverbänden erhälst Du unterschiedlichste Einblicke in die Arbeit verschiedener Bereiche und folgender Berufsgruppen: PädagogInnen, Pastoral- und GemeindereferentInnen, Priester,  ErzieherInnen und Verwaltungskräfte.

Wir bieten Dir viele und abwechslungsreiche Aufgaben und freuen uns sehr darauf, Dich in unserer Arbeitswelt willkommen zu heißen!

Mögliche Einsatzorte liegen in Andernach, Bad Hönningen, Bad Kreuznach, Bitburg, Boppard, Dillingen, Koblenz, Lautzenhausen, Neunkirchen, Saarburg, Saarbrücken, Sinzig, Sohren, Trier, Vallendar, Völklingen, Wittlich und Zell.

Nähere Informationen findest Du auch hier:
https://jugend-bistum-trier.de
https://bdkj-trier.de

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I

Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum und ggf. Einsatzort

Deine Ansprechpartnerin:

Kerstin Knopp
jugend@bistum-trier.de
0651-9771204

Bistum Trier
Abteilung Jugend
Weberbach 70
54290 Trier

Praktikum

Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Dann ist das Haus der Jugend in Bitburg vielleicht der passende Partner für Dich!

Wenn Du Freude daran hast gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit tätig zu sein, Aktionen für unterschiedliche Altersstufen zu organisieren oder einfach als großes Vorbild für die Kinder und Jugendlichen da zu sein, bist Du bei uns gut aufgehoben! Bei und mit uns kannst du kreativ, erfinderisch, sportlich, künstlerisch, individuell...unterwegs sein.

Egal, ob Du ein 2-wöchiges Schulpraktikum absolvierst oder ein längerfristiges, anerkanntes Praktikum für Deinen Schul- oder Studienabschluss benötigst - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und natürlich auch Dich fachlich und persönlich weiter voran bringen zu dürfen.
Unser Portfolio an Stellenangeboten bietet Dir auch die Möglichkeit einer Ausbildungsstelle für das Berufspraktikum im Rahmen der Erzieherausbildung.

Haben wir Dein Interesse an unserer Einrichtung geweckt? Möchtest Du uns und unsere Arbeit gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.

Nähere Informationen findest Du auch hier:

www.hdj-bitburg.de
www.facebook.de/hdjbitburg

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I, angehende Erzieherinnen und Erzieher

Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartner:

Susanne Manns
Pädagogische Fachkraft
susanne.manns@bgv-trier.de
oder
Torsten Hauer
Hausleitung
torsten.hauer@bgv-trier.de
06561-7809

Haus der Jugend Bitburg
Rathausplatz 6
54634 Bitburg

Praktikum

Wie schön, dass Du Dich für ein Praktikum im Bischöflichen Generalvikariat interessierst! Ist Deine Wunschabteilung leider nicht im Angebot dabei?

Dann ergreife die Initiative und teile uns mit, welcher Bereich Dich besonders interessieren würde. Gerne prüfen wir unsere Kapazitäten und versuchen, Dir ein Praktikum zu ermöglichen.

Egal, ob Du einen Praktikumsplatz für Dein Studium suchst oder noch ein großes Fragezeichen über Deinem weiteren beruflichen Weg steht, Du bist herzlich willkommen, den Arbeitgeber Kirche kennenzulernen.
Bis zu 3 Monate hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns zu orientieren. In dieser Zeit freuen wir uns sehr, Dich bei all Deinen Fragen, Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen.

An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Frauke Backes
personalentwicklung@bistum-trier.de
0651-7105216

Bistum Trier
Arbeitsbereich Personalentwicklung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Befindest Du Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz? Oder schreibst Du bereits an Deiner Masterarbeit und suchst dafür Unterstützung aus der Praxis?
Vielleicht denkst Du aber auch über eine Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat nach und möchtest zuvor ausprobieren, ob wir zu Dir und Deinen Vorstellungen passen?

In unserer Abteilung bieten wir Dir sehr gerne erste Einblicke in die Bereiche der Personalentwicklung, des -marketings, der Ausbildung pastoralen Personals sowie der Fürsorge und Suchtprävention.
Ein Praktikum bis zu maximal 3 Monaten ist bei uns möglich.

Wenn Dich das Thema „Personal“ also auch so sehr interessiert wie uns und Du mehr erfahren möchtest über unser Konzept „Stärken stärken“ und unseren Claim „Wir GLAUBEN an Dich“,  so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Nicole Simons
nicole.simons@bistum-trier.de
0651-7105391

Bistum Trier
Arbeitsbereich Personalentwicklung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Du interessierst Dich für Kommunikations- und Medienarbeit? Du wolltest schon immer einmal wissen, wie die Internetredaktion des Bistums Trier ihre Newsletter erstellt – und die Meldungen, die darin zu finden sind? Du wärst gerne einmal mit unseren „rasenden Reportern und Reporterinnen“ quer im Bistumsgebiet unterwegs, um das kirchliche Leben vor Ort zu erkunden und darüber zu berichten? Du fragst Dich, wer die Videos und Memes für Facebook und die Stories für Instagram produziert?

Für Dich ist das Themenfeld mehr als „irgendwas mit Medien“? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Sehr gerne ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsbereich. Dazu gehören beispielsweise die Pressestelle, Rundfunkarbeit, die Internet- und Social-Media-Redaktion sowie das Hörmagazin der Arbeitsstelle für Blinde und Sehbehinderte, die „Tonpost“.

Wenn Du also gerne schreibst, recherchierst und neugierig bist auf das, was um Dich passiert, bist Du in unserem Team herzlich willkommen.

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Praktikanten
Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartnerin:

Sandra Schumacher
sandra.schumacher@bistum-trier.de
0651-7105268

Bistum Trier
Arbeitsbereich Kommunikation
Mustorstraße 2
54290 Trier

Praktikum

Du würdest gerne mehr darüber erfahren, wie sich kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestaltet und wer die vielen Veranstaltungen, Angebote und Konzepte überhaupt plant und durchführt?
Vielleicht bist Du selbst ehrenamtlich mit jungen Menschen in Deiner Pfarrei unterwegs, MinistrantIn, in einem Verband oder spielst mit dem Gedanken, ein (sozial)pädagogisches oder theologisches Studium zu ergreifen?

Dann nutze die Chance, bei und mit uns das Alltagsgeschäft der Abteilung Jugend bistumsweit in unseren Einrichtungen zu erleben.
Im Arbeitsbereich Diözesane Maßnahmen und Ministrantenpastoral, in den Fachstellen für Kinder- und Jugendpastoral(Plus), den Kirchen der Jugend, den Offenen Einrichtungen und Jugendverbänden erhälst Du unterschiedlichste Einblicke in die Arbeit verschiedener Bereiche und folgender Berufsgruppen: PädagogInnen, Pastoral- und GemeindereferentInnen, Priester,  ErzieherInnen und Verwaltungskräfte.

Wir bieten Dir viele und abwechslungsreiche Aufgaben und freuen uns sehr darauf, Dich in unserer Arbeitswelt willkommen zu heißen!

Mögliche Einsatzorte liegen in Andernach, Bad Hönningen, Bad Kreuznach, Bitburg, Boppard, Dillingen, Koblenz, Lautzenhausen, Neunkirchen, Saarburg, Saarbrücken, Sinzig, Sohren, Trier, Vallendar, Völklingen, Wittlich und Zell.

Nähere Informationen findest Du auch hier:
https://jugend-bistum-trier.de
https://bdkj-trier.de

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I

Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum und ggf. Einsatzort

Deine Ansprechpartnerin:

Kerstin Knopp
jugend@bistum-trier.de
0651-9771204

Bistum Trier
Abteilung Jugend
Weberbach 70
54290 Trier

Praktikum

Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Dann ist das Haus der Jugend in Bitburg vielleicht der passende Partner für Dich!

Wenn Du Freude daran hast gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit tätig zu sein, Aktionen für unterschiedliche Altersstufen zu organisieren oder einfach als großes Vorbild für die Kinder und Jugendlichen da zu sein, bist Du bei uns gut aufgehoben! Bei und mit uns kannst du kreativ, erfinderisch, sportlich, künstlerisch, individuell...unterwegs sein.

Egal, ob Du ein 2-wöchiges Schulpraktikum absolvierst oder ein längerfristiges, anerkanntes Praktikum für Deinen Schul- oder Studienabschluss benötigst - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und natürlich auch Dich fachlich und persönlich weiter voran bringen zu dürfen.
Unser Portfolio an Stellenangeboten bietet Dir auch die Möglichkeit einer Ausbildungsstelle für das Berufspraktikum im Rahmen der Erzieherausbildung.

Haben wir Dein Interesse an unserer Einrichtung geweckt? Möchtest Du uns und unsere Arbeit gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.

Nähere Informationen findest Du auch hier:

www.hdj-bitburg.de
www.facebook.de/hdjbitburg

An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I, angehende Erzieherinnen und Erzieher

Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum

Deine Ansprechpartner:

Susanne Manns
Pädagogische Fachkraft
susanne.manns@bgv-trier.de
oder
Torsten Hauer
Hausleitung
torsten.hauer@bgv-trier.de
06561-7809

Haus der Jugend Bitburg
Rathausplatz 6
54634 Bitburg

Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
…weil Du ab dem 1. August 2022 gerne eine

Ausbildung als Bauzeichner/in

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
• weil Du Spaß daran hast Zeichnungen und Baupläne von Hand oder am PC zu zeichnen?
• weil Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast?
• weil Du ein Händchen für Zahlen, Maße und Massen hast?
• weil Du während mehrerer Praktikumsphasen auch den Handwerkern auf der Baustelle gerne anpackst?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
• weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne in der Bauabteilung des Bischöflichen Generalvikariats Trier machen möchtest.

Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

Weitere Informationen hier:

www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für das Exerzitienhaus St. Thomas in der Eifel suchen wir dich! Warum?
...weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife abschließen wirst?
• weil Du Freude daran hast, Lebensmittel zu verarbeiten, zu kochen und anzurichten?
• weil Du gerne hauswirtschaftliche Zusammenhänge vom Kleinen bis ins Große kennenlernen möchtest?
• weil Du gerne Gastgeber bist und den Gästen einen unbeschwerten Aufenthalt bereiten möchtest?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dir variable Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Exerzitienhaus St. Thomas machen möchtest.
Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

Weitere Informationen hier:
https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
…weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

bei uns absolvieren möchtest?

• weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
• weil Du gerne in einem Büro arbeiten würdest, in einer großen Verwaltung?
• weil es Dir Spaß macht, mehr als 15 Abteilungen kennenzulernen?
• weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
• weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
• weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
• weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
• weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Bischöflichen Generalvikariat Trier machen möchtest.

Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen. 

Weitere Informationen hier:
https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.  

Unterlagen an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Ausbildungsleitung Julia Geier
Mustorstraße 2
54290 Trier

oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

Deine Ansprechpartnerin:
Julia Geier
Mail: julia.geier@bistum-trier.de
Tel.: 0651-7105230

Bistum Trier
Ausbildungsleitung
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für den Arbeitsbereich Soziale Lerndienste der Abteilung 1.5 Ehrenamt, Bildung und Gesellschaft des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft  in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum 01.01.2022, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine bzw. einen

Bildungsreferent/in (m/w/d)

für die Begleitung und Beratung von ausländischen Reverse-Freiwiliigen während ihres Aufenthaltes im Bistum Trier.

Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst. Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige in Einrichtungen im Bistum Trier.

Als Bildungsreferent/in sind Sie verantwortlich für die Begleitung der ausländischen Reverse-Freiwilligen. Die Gruppe umfasst zurzeit 12 Freiwillige, die im Kontext der Bolivienpartnerschaft des Bistums und weiterer weltkirchlicher Partnerschaften einen sozialen Friedensdienst leisten. Weitere Zielgruppen sind die Begleiterinnen und Begleiter in den Einsatzstellen und örtlichen Partnerschaftsinitiativen.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Darüber hinaus setzen wir interkulturelle Kompetenzen, konzeptionelles Denken sowie Koordinationsfähigkeit für ein komplexes Aufgabenfeld voraus.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Erfahrungen in der weltkirchlichen Partnerschaftsarbeit und im Bereich der Freiwilligendienste mitbringen. Wünschenswert ist eine eigene Auslandserfahrung im Rahmen eines längerfristigen Einsatzes in Ländern des globalen Südens.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Peter Nilles (0651/993796-306).

Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist baldmöglichst, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger/innen im Bistum Trier zuständig.

Aufgabenschwerpunkte

• Eigenständiges Erstellen und Vorbereitung von für den Personaleinsatz relevantem Schriftverkehr, z.B. Entwürfe zu Stellen- und Aufgabenbeschreibungen für Pfarrer, Kooperatoren, Diakone im Hauptberuf, Diakone mit Zivilberuf, GR und PR. Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 zu Beauftragungen zum Beerdigungsdienst (GR, PR).
• Anträge bzgl. Mutterschutzgesetz: Genehmigung der Bewilligung der Beschäftigung von schwangeren oder stillenden Frauen (GR, PR).
• Einsatzschreiben PR/Pastoralassistenten/innen, GR/Gemeindeassistenten/innen, Sozialpastorale Mitarbeiter/innen (SPM) bzgl. Überführung in die Pastoralen Räume.
• Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von für die Personalpflege relevantem Schriftverkehr, z. B. Briefentwürfe für den Generalvikar für Jubiläums- und Dankschreiben zur Verrentung; Entwurf von Sterbeanzeigen; Erstellen der Dienstzeiten für pastorale Mitarbeiter/innen (GR, PR).
• Erstellung von Entwürfen zu Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 nach Absprache mit den Referentinnen und Referenten, z. B. zum Verkauf von Pfarrhäusern und Kirchen, zu Baumaßnahmen im Bereich der Kirchen, Pfarrhäuser und Pfarrheime.
• Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Erstellen von Entwürfen zu Schreiben im Rahmen der anstehenden Fusionen: Anhörungsschreiben des Bischofs, Dekrete, Einsatzschreiben für GR, GA; SPM in der fusionierten Pfarrei.

Fachliche und persönliche Anforderungen

• mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbares sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei zusammengefasst)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

An der Kooperativen Gesamtschule der Alfred-Delp-Schule in Hargesheim ist zum 01.01.2022 die Stelle der/des

Schulbuchkoordinator/in (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 % (19, 5 Std./Woche)

Die Alfred Delp-Schule ist eine kooperative Gesamtschule mit schulartübergreifender Orientierungsstufe in Trägerschaft des Bistums Trier. 1420 Schülerinnen und Schüler werden von 117 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Grundlage der Erziehungs- und Bildungsarbeit ist das christliche Menschen- und Weltbild.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Schulbuchausleihe
• Pflege der Schülerdaten, Eingabe der Schulbuchlisten, Beratung der Lehrer, Eltern und Schüler
• Ausgabe, Rücknahme und Begutachtung der Bücher
• Bestellung und Inventarisierung neuer Bücher

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationstalent, Flexibilität, sind umsichtig, belastbar, selbständig, freundlich und vertrauenswürdig.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und sind bereit, sich in die Handhabung der Portal-Software einzuarbeiten.
• Sie setzen sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.

Wir bieten Ihnen:

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Informationen zur Schule finden Sie unter:www.alfred-delp-schule.de

Ansprechpartner: DKGS i.K. Dirk Johann Tel.: 0671/483260

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2021 an:

abt.schule-hochschule@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat
ZB 1.4.2 Kirchliche Schulen
Postfach 1340
54203 Trier

Für die neu einzurichtende Stabsstelle Digitalisierung im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digitalisierungsbeauftrage/n (CDO) (m/w/d)

Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg der Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung, an dem viele Menschen beteiligt sind. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und verwaltungsmäßige Herausforderungen, auf die sowohl unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche gut vorbereitet, aufgestellt und unterstützt werden müssen.

Dazu brauchen wir eine Digitalisierungsstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden Strategie ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastruktur zu nutzen lernen.

Zu ihren/seinen Aufgaben gehören:

• Leitung der Stabsstelle Digitalisierung und Verantwortung der Digitalisierungsstrategie des Bistums;
• Entwurf einer zukünftigen Digitalisierungsstrategie für das Bistum, basierend auf dem aktuellen Ergebnisbericht zum Review der IT-Organisation im Bistum Trier (Juni 2021) und in Dienstleistung für die zugehörigen Bistumseinrichtungen, Pastoralen Räume und Pfarreien sowie in Abstimmung mit angrenzenden Institutionen (Deutsche Bischofskonferenz, Verband der Diözesen Deutschlands (VDD), andere Bistümer, Evangelische Kirche, Landesregierungen Rheinland-Pfalz und Saarland);
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT;
• strategische Leitung und Supervision der Realisierung von unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten gemeinsam mit der IT-Abteilung;
• Ansprechpartner für alle strategischen Digitalisierungsthemen, z. B. bei Struktur- und Prozessoptimierungen, bei Alternativen zu gängigen Unternehmenslösungen, bei der Anpassung von Arbeitsweisen und pastoralen Angeboten;
• strategische Verantwortung für am Mitarbeiterbedarf orientierte Lösungen, einschl. Strategien zur Homogenisierung und Vereinfachung der IT – gemeinsam mit den Mitarbeitenden;
• Gesamtverantwortung für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller IT-Leistungen;
• Verantwortung für Verhandlungen mit Hardware- und Software-Lieferanten mit Blick auf den Kosten-Nutzen-Faktor (Budgetverantwortung);
• Vertretung der Digitalisierungsthemen im Bistum nach Innen und Außen.

Wir erwarten:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, angewandten Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, alternativ: wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich wesentlicher Infrastruktursysteme sowie einen guten Überblick über Cloud Computing-Lösungen und IT-Sicherheit mit zunehmendem Fokus im Bereich der Webapplikationen
• hohes Verständnis für Prozesse und Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen
• tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrung im Digitalisierungsprojekt- und Prozessmanagement von der Initiierung bis zur Steuerung/Umsetzung
• mehrjährige Erfahrung im Digitalisierungs- oder Organisationsbereich der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung, Erfahrung mit Strategieprozessen
• Kenntnisse im kirchlichen und weltlichen Datenschutzrecht (KDG, DSGVO)
• hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und kommunikativen Fähigkeiten
• Personalführungskompetenz
• Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in Verhandlungen mit und auf Leitungsebenen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Digitalisierungssachverhalte gut verständlich einem breiteren fachfremden Publikum darzulegen
• Empathie und Sinn für Humor

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und der Verantwortung, diese umzusetzen. Gute eigene Ideen sind erwünscht!
• Beteiligung an der zukunftsträchtigen und umfassenden Entwicklung des Bistums Trier im Bereich Digitalisierung.
• Einen Arbeitsplatz, an dem auch gelebter Glaube einen Platz hat.
• Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 20.10.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei).

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Für die Edith-Stein-Schule in Neunkirchen suchen wir zum 2. November 2021 Vertretungslehrkräfte (m/w/d) für die

sozialpädagogischen und pädagogischen Lernfelder

Die Edith-Stein-Schule, an der zurzeit ca. 320 Schülerinnen und Schüler unterrichtet werden, ist eine dreizügige berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier mit dem Ausbildungsgang staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher.

Die Schule fördert die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler durch individuelle Entwicklungsgespräche. Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bilden dabei die Schwerpunkte. Die Schule arbeitet mit Partnereinrichtungen in Europa zusammen und bietet dort auch Praktika für Schülerinnen und Schüler an.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter: www.edith-stein-fachschule.de

Wir suchen Lehrerpersönlichkeiten,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II verfügen
  oder über einen Diplom-oder Masterabschluss einer Hochschule in Pädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaft;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit sind, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
• die positive Schulatmosphäre einer kleinen Schule und ein aufgeschlossenes und kooperatives Lehrerkollegium,

• eine motivierte und interessierte Schülerschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr StD i.K. Markus Kirsch, ✆ 06821-99910, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 01. Oktober 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 1340 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Im Arbeitsbereich 2.3 Ausbildung pastoraler Berufe im Strategiebereich 2 Personalplanung und -entwicklung im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum 01.11.2021 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mentor/in und geistliche/r Begleiter/in für Studierende der Katholischen Theologie/Religionslehre und zukünftige Pastoralreferenten/innen Trier

Der Arbeitsbereich 2.3 Ausbildung pastoraler Berufe organisiert und stellt die Ausbildung angehender Seelsorgerinnen und Seelsorger im Bistum Trier sicher. Dem Arbeitsbereich 2.3 zugeordnet sind die Mentorate: Kirchl. Studienbegleitung für Magisterstudierende und Studierende für das Lehramt Kath. Religion.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachbegleitung Spirituelle Theologie und Durchführung von Veranstaltungen in der Berufseinführung Pastoralreferent/in
• Studienbegleitung für Masterstudierende mit dem Berufsziel Pastoralreferent/-in
• Organisation und Durchführung eines Studienbegleitprogramms für Theologiestudierende mit dem Berufsziel Religionslehrer/in am Standort  Trier

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Theologie
• mit gutem Erfolg bestandene 2. Dienstprüfung
• Fort- oder Weiterbildung im Bereich Geistlicher Begleitung/Spiritueller Theologie/Personenzentrierter Gesprächsführung
• Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(in einer pdf-Datei zusammenfassen)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für das Haus der Jugend des Bistums Trier in Bitburg ist zum 01.11.2021 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen

Hausmeister (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Herrichten und Vorbereitung der Veranstaltungsräume inkl. Auf- und Abbau der benötigten Technik
• Übernahme von Schließdiensten
• Reinigungs-, Pflege- und Entsorgungsarbeiten
• Beschaffungsarbeiten

Wir suchen:

• eine teamfähige, körperlich belastbare Persönlichkeit
• mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Technik,
• mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende und am Abend).

Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir baldmöglichst an:
 

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

In der Lebensberatung des Bistums in Hermeskeil, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.11.2021, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 13.10.2022, eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

Psychologie/Pädagogik (BSc.)/Sozialpädagogik (Diplom/B. A.) (m/w/d)

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit  Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erziehungs-, Partnerschafts- und Trennungsberatung, sowie das Durchführen von präventiven Angeboten (z.B. Elterntrainings). Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind erwünscht.  

Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle.

Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsangebote, wäre das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B, von Vorteil.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 12 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis zum 13.10.2022.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 30. September 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de                                                       

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung und -gewinnung

Mustorstraße 2

54290 Trier

In der Lebensberatung des Bistums in Bitburg, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.03.2022 eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

Psychologie/Pädagogik (BSc.)/Sozialpädagogik (Diplom/B. A.) (m/w/d)

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit  Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erziehungsberatung, sowie das Durchführen von Elterntrainings, Kindergruppen und das Leiten von Bildungsangeboten für pädagogische Fachkräfte. Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind erwünscht.  

Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle.

Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsangebote, wäre das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B, von Vorteil.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeitform ist generell nicht ausgeschlossen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 15. Oktober 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung und -gewinnung

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral in Bad Kreuznach des Bistums Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Planung, Organisation und Koordination der administrativen Vorgänge im Sekretariat und in der Verwaltung
• Rechnungswesen und Buchhaltung
• Rechnungswesen und Buchhaltung für das Jugendzentrum Sohren (15 %)
• Veranstaltungsorganisation
• Koordination des Materialverleihs
• Organisatorische Zuarbeit für das Referententeam sowie ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Terminplanung, -koordination und -überwachung mit Vorbereitung von entsprechenden Unterlagen
• allgemeine Korrespondenz und Adressverwaltung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• Vertrauenswürdigkeit, Kooperationsfähigkeit, Diskretion, schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Den aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Dienstort, auch für die Tätigkeitsanteile für das Jugendzentrum Sohren, ist in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral in Bad Kreuznach. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,6 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung, und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Fachstelle für Kirchenmusik des Bistums Trier in Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Regionalkantor/in (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Die Aus- und Fortbildung von Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusikern (C- / D-Ausbildung) im Bistum Trier
• Die Leitung der Fachstelle für Kirchenmusik Saarbrücken
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier und Unterstützung pastoraler Schwerpunktsetzungen durch Kirchenmusik
• Verantwortung für die Kirchenmusik in Liturgie und Konzert an der Christkönigkirche in der Pfarreiengemeinschaft St. Jakob Saarbrücken

• Kontakt zu und Vernetzung mit anderen musikalischen Ausbildungsstätten wie der Hochschule für Musik Saar und der Musikschule der Landeshauptstadt Saarbrücken
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens in der Landeshauptstadt

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

• Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (Master Kirchenmusik / A-Examen bzw. entsprechende vergleichbare Qualifikation)
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Möglichst eine mehrjährige Tätigkeit als katholische/r Kirchenmusiker/in
• Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

Wir bieten:

• Mit 71 Registern auf 4 Manualen die größte Orgel im Bistum Trier. Erbaut 1933 durch Johannes Klais Bonn, Erweiterung 1953 und Umbau 1960.
• Einen Kirchenchor, Kinderchorprojekte, Zusammenarbeit mit dem Kindergarten Christkönig
• Zahlreiche Kooperationen mit außerkirchlichen Einrichtungen, wie dem Staatstheater Saarbrücken, TAMIS (Tage alter Musik im Saarland) und verschiedenen Gymnasien der Stadt, sowie das breite kulturelle Angebot einer Landeshauptstadt mit der Deutschen Radiophilharmonie, dem Staatstheater Saarbrücken, der Hochschule für Musik Saar, dem Max Ophüls Filmfestival und vielen kirchlichen und außerkirchlichen Initiativen
• Die Arbeit im Team der Regionalkantor/innen, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln
• Gute Möglichkeiten der Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Bistums Trier durch das Büro der Fachstelle im Johannes-Foyer Saarbrücken
• Eine unbefristete Vollzeitstelle – Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Informationen:

• Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Lisa Dück, Tel. 0651 7105 145
• Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Thomas Sorger, Tel. 0170 961 3845

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer pdf-Datei) erbitten wir bis zum 30. November 2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2, 54290 Trier

In der Abteilung Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre die folgende Stelle zu besetzen

Referent/in (m/w/d)

Personalwesen

Die Aufgaben aus dem Bereich des Personalmanagements umfassen insbesondere:

• Einsatz, Betreuung und Führung des pastoralen Personals in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Dekanaten bzw. Pastoralen Räumen und kategorialen Einsatzstellen (wie z.B. in der Krankenhaus-, Schul- oder Gefängnisseelsorge)
• Einleitung von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
• Stellenplanung und Bewirtschaftung auf der Grundlage des jeweils aktualisierten Orientierungsrahmens „Pastorales Personal“
• Gestaltung der Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen des Generalvikariates
• Organisationsentwicklung

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Pädagogik oder der Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe Problemlösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit den kirchlichen Gegebenheiten, Konfliktfähigkeit wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung verfügen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

Bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Abteilung Informationssysteme, Arbeitsbereich Service und Betrieb, im Zentralbereich Ressourcen in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Administrative Arbeiten in einem komplexeren IT-Umfeld mit größerem Netzwerk (LAN und WAN), SAP-Umfeld (Basismodule FI, CO, HCM, LUM. RE), Cisco-Telefonie
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des künftigen Anforderungsmanagements
• Mitarbeit bei der Planung der IT- und Digitalisierungsarchitektur des Bistums mit Blick auf das Demand-Management
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Datenablagestrukturen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des IT-Betriebes
• Mitarbeit und Durchführung von Projektaufgaben im Team, inklusive der vorangehenden finanziellen und personellen Planungen
• Mitarbeit im Bereich Helpdesk und Incident-Management.

 Fachliche und persönliche Anforderungen:

• eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium in einem Informatik-Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Projektmanagement, aktuelles IT-Wissen und gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (technisches Englisch)
• gute administrative Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Linux-Server, Windows-Server und Windows-Arbeitsplätze
• Kenntnisse in den Bereichen SAP und Oracle
• Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, vernetztem und strukturiertem Arbeiten.

Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

In dem Arbeitsbereich Diakonische Pastoral der Abteilung 1.1 Pastorale Grundaufgaben des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren, die folgende Stelle zu besetzen

Qualifizierten Mitarbeiters (m/w/d) im Koordinierungsteam für Diakonische Kirchenentwicklung

Tätigkeitsschwerpunkt ist die Koordination und Weiterentwicklung der Maßnahmen und Veranstaltungen, die sich aus dem diözesanen Konzept der diakonischen Kirchenentwicklung ergeben. Dies geschieht in einem vierköpfigen Koordinierungsteam, das sich paritätisch aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Diözesancaritasverbandes und des Bistums Trier zusammensetzt.

Zu den Aufgaben im Koordinierungsteam zählen:

• Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Durchführung der Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen der Gesamtstrategie der diakonischen Kirchenentwicklung im Bistum Trier,
• Aufbau und Koordination eines „Fachpools“ für diakonische Kirchenentwicklung und Sozialraumorientierung,
• Qualifizierung der Personen im „Fachpool“,

• Vernetzung von diakonischen Initiativen und Projekten im Bistum Trier

• Reflexion und Evaluation einzelner Segmente sowie der Gesamtentwicklung des Prozesses
• sowie die Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung der Landingpage „Da sein. Für Mensch und Welt“.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Freude an konzeptioneller Arbeit in multiprofessionellen Netzwerken und ein hohes Maß an Prozess- und Entwicklungskompetenz sind für die Tätigkeit unabdingbar. Darüber hinaus sollten Sie kreativ, kommunikativ und flexibel sein und Freude an der Arbeit im Team mitbringen. Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.

Der Stellenumfang beträgt 25 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 30.09.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(bevorzugt in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für den Arbeitsbereich Soziale Lerndienste der Abteilung 1.5 Ehrenamt, Bildung und Gesellschaft des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft  in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum 01.01.2022, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine bzw. einen

Qualifizierte(n) Mitarbeitende(n) (m/w/d)

für die Begleitung der ausländischen Reverse-Freiwilligen während ihres Aufenthaltes im Bistum Trier. Die Gruppe umfasst zurzeit 12 Freiwillige, die im Kontext der Bolivienpartnerschaft des Bistums und weiterer weltkirchlicher Partnerschaften einen sozialen Friedensdienst leisten. Weitere Zielgruppen sind die Begleiter/ Begleiterinnen in den Einsatzstellen und örtlichen Partnerschaftsinitiativen.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Darüber hinaus setzen wir interkulturelle Kompetenzen, konzeptionelles Denken sowie Koordinationsfähigkeit für ein komplexes Aufgabenfeld voraus.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Erfahrungen in der weltkirchlichen Partnerschaftsarbeit und im Bereich der Freiwilligendienste mitbringen. Wünschenswert ist eine eigene Auslandserfahrung im Rahmen eines längerfristigen Einsatzes in Ländern des globalen Südens.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Peter Nilles (0651/993796-306).

Bewerbungen erbitten wir bis zum 30.09.2021 an

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für die Abteilung Informationssysteme, Arbeitsbereich IT-Verwaltung, im Zentralbereich Ressourcen in dem Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:

• Unterstützung beim Einkauf von IT-Gütern und -Leistungen,
• Einkauf und Instandhaltung von Telekommunikationseinrichtungen (klassische TK-Anlagen, IP-Anlagen und -Anschlüsse, Mobilfunk),
• Management und Optimierung von Telefonie- und Mobilfunkverträgen,
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im IT-Umfeld,
• Mithilfe bei der Administration und der Bearbeitung von Anfragen,
• Projektunterstützung.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Kaufmann/-frau für IT-System-Management,
• Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann/-frau oder ein vergleichbarer Abschluss,
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen,
• sichere Anwendung diverser IT-Verfahren,
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten setzen wir ebenso voraus, wie den einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums.

Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitungskraft Priestereinsatz (m/w/d)

Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger(innen) im Bistum Trier zuständig.

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellen von Entwürfen zu Ernennungen, Entpflichtungen, Verlängerungen für die Priester in den Visitationsbezirken Trier und Saarbrücken
• Erstellen von Entwürfen der Schreiben zu Versetzungen in den Ruhestand, Verzichtserklärungen für die Visitationsbezirke Trier und Saarbrücken sowie Gratulationsschreiben für Priester bistumsweit
• Erstellen der Auflistung der Dienstzeiten der Priester der Visitationsbezirke Trier und Saarbrücken
• Bearbeiten der Sterbefälle von Priestern bistumsweit
• Ausschreibungen der Stellen von Pfarrern und Kooperatoren
• Zuarbeit für Priesterreferentin Walburga Sengelhoff (schriftliche Korrespondenz und Telefonate mit Priestern)
• Statistische Auswertungen mittels SAP, bspw. für Jubiläen
• Personalaktenführung und Ablage
• Terminüberwachung der Priester ( u.a. Befristung, Dienstversprechen)
• Pflege von Listen und SAP-Pflege

Fachliche und persönliche Anforderungen

• mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP
• Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
• Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
• Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 10.10.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(in einer pdf-Datei zusammengefasst)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Wir suchen für die Sozialen Lerndienste im Bistum Trier ganzjährig mehrere

Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) 
für die Gestaltung unserer Bildungsseminare 

Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige im Bistum Trier und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsseminare durch. Diese Bildungsseminare finden sechs Mal pro Jahr von montags bis freitags in Seminarhäusern im Bistum Trier statt und werden von Bildungsreferenten/innen gemeinsam mit den Honorarmitarbeiter/innen durchgeführt.

Als Honorarmitarbeiter/in für die Seminararbeit sind Sie für die Gestaltung der Bildungsseminare gemäß den Zielen und Inhalten der pastoral-pädagogischen Konzeption der Sozialen Lerndienste zuständig. Sie entwickeln auf die Zielgruppe angepasste Bildungseinheiten zu verschiedenen sozialen, gesellschaftlichen, politischen und religiösen Themen und begleiten die Seminarteilnehmenden bei Ihrem persönlichen Lernprozess während der Bildungsseminare. In Zusammenarbeit mit den Bildungsreferent/innen der Sozialen Lerndienste bereiten Sie die Bildungsseminare vor und werten sie gemeinsam aus. 

Was wir erwarten: 

• ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit pädagogischem oder pastoralem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• fundierende Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppen 
• gute Kommunikations- und Methodenkompetenz 
• Erfahrung in kirchlicher Jugend- bzw. Bildungsarbeit 

Sie erhalten die Möglichkeit einer interessanten, sinnstiftenden und herausfordernden Tätigkeit, in der Sie ihr Potential entfalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten zusammen mit einem motivierten Team und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten.  

Der Auftrag erfolgt auf Grundlage einer Honorarvereinbarung. Sie umfasst jeweils eine Seminarwoche sowie deren Vor- und Nachbereitung. 

Weitere Informationen hier:
www.soziale-lerndienste.de

Unterlagen an:
Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Jesuitenstraße 13
54290 Trier

oder per E-Mail an peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Ihr Ansprechpartner:
Peter Nilles
Leiter Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Tel.: 0651 993796 306
Mail: peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Wir suchen für das Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken eine Lehrkraft (m/w/d)
für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist traditionell eine Schule mit musikalischer Schwerpunkt- setzung. Es gibt eine Vielzahl von Instrumentalgruppen, Bands und Chören sowie eine Instrumentalklasse für Bläser und Streicher in den Klassenstufen 5 und 6.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit sprachlichem und naturwissenschaftlichem Profilbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 692 Schülerinnen und Schüler von 54 Lehrkräften unterrichtet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1.und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügt;

• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;

• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger
  Wertschätzung geprägt ist,
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
• eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür
  notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden
  Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr OStD i.K. Stefan Kilz, unter ✆ 0681/6683-511 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule mit musikalischem Schwerpunkt in verschiedenen Instrumental-gruppen, Bands und einer Musical-AG. In der Klassenstufe 5 und 6 gibt es jeweils eine Instrumentalklasse, in der schulformübergreifend mit dem Willi-Graf-Gymnasium Bläser und Streicher in Musik unterrichtet werden.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
• die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.
• eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung

Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für

Gesundheit und Pflege

in Teilzeit zum 01. März 2021.

Die Hildegard-von-Bingen Schule ist eine berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. 220 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften in der Höheren Berufsfachschule Sozialassistenz und der Fachschule Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik ausgebildet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.bbs-hvb-koblenz.de .

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder über einen Master- bzw. Diplomabschluss in den Fächern Gesundheit und Pflege verfügt;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine berufsbildende Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.
   

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter der Hildegard-von-Bingen Schule, Herr Thomas Schmitz,
unter ✆ 0261-18410 zur Verfügung.

Habn wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und  Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bistum-trier.de

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Mathematik
 

zum 17. März 2021 als Elternzeitvertretung.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
• die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte bis zum 24. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Wir suchen für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Technik und Naturwissenschaften (TuN)

zum 30. August 2021.

Die St. Franziskus-Schule ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 586 Schülerinnen und Schüler von 42 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

• die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen plus verfügt;
• die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
• die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
• die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

• eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
• ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
• eine  beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Schulleiter der St. Franziskus-Schule, Herr Realschulrektor i.K. Daniel Bongers unter ✆ 0261 5792518-0 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

Das Bistum Trier sucht zum 1.Juni 2021 einen

Regionalkantor (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
• Unterstützung der Kirchenmusik im Bistum Trier mit dem besonderen Schwerpunkt der chorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kirchenmusikalische Ausbildung im Bistum Trier
• Leitung der Fachstelle Kirchenmusik / Koblenz und Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier
• Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei Koblenz-Innenstadt Dreifaltigkeit und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

• Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen / Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik + Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
• Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums
• Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

Wir bieten:

• Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche mit ihren mehr als 150 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war.
  Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule). Es bestehen Kooperationen mit mehreren Grundschulen sowie der Universität Koblenz-Landau.
• Die Arbeit im Team der Regionalkantoren, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln,
• Eine unbefristete Vollzeitstelle - Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestim-mungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Information:

• Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Roswitha Gregorius Tel.: 0651 7105 145
• Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Matthias Balzer Tel.: 0170 9613845
• Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche: www.singschule-koblenz.de

Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer Datei) erbitten wir bis zum 19. Februar 2020 an:

bevorzugt per Mail an:

bewerbungen@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Die Porta-Nigra-Schule in Trier, Engelstr. 20 (Zwei Minuten von der Porta-Nigra entfernt) bietet ab sofort eine Stelle über 12 Monate für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) 

an.

Die Porta-Nigra-Schule Trier ist eine (Förderschule mit dem Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung) in Trägerschaft der Stadt Trier.

Deine Aufgabe wird es sein, uns bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit ganzheitlichem Förderbedarf zu unterstützen. Du bekommst einen Einblick in die pädagogische und organisatorische Arbeit in unseren 11 Klassen und erlebst die fröhliche, kreative und den Schülerinnen und Schülern zugewandte Atmosphäre unserer Schule.

Was Dich ausmacht:

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Lust auf Arbeiten im Team
• Mindestalter 18 Jahre
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit

Kontakt über stefan.halm@porta-nigra-schule.de  oder 0651 28011 (zw. 9:00 und 16:00)

Wir suchen für die MS-Heim Echternacher Hof  ab sofort eine/n

Bundesfreiwilligen oder FSJ’ler (m/w/d)

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80 % Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Für unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Startpunkt eine/n Bundesfreiwillige/n. Im Echternacher Hof leben 25 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern, vorwiegend MS, mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in Pflege und Alltagsbewältigung. 
 

Deine Aufgaben: 

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Hauswirtschaft
• Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Kino, Konzerte,…)
• Teilnahme an Teamgesprächen
• Begleitung der Bewohner zu Arztterminen oder Einkäufen
• Botengänge

Was Dich ausmacht:

• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Empathie 
• Einsatzbereitschaft
• Soziale Kompetenz

Was wir Dir bieten:

• Erfahrung im sozialen Bereich ohne Schichtdienst: Du arbeitest nur an Wochentagen zu festgelegten Arbeitszeiten
• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Taschengeld
   

Wir freuen uns sehr über Deine Unterlagen per Mail!

Weitere Informationen hier:
www.vereinigtehospitien.de

Unterlagen an:
Frau Andrea Siemer. 
Tel.: 0651 945-1204 
oder per Mail an a.siemer@vereinigtehospitien.de
 

Gerne kannst Du Dir die Tätigkeit vorab auch im Rahmen eines kurzen Praktikums anschauen.

Wir suchen für die Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe in Koblenz ab dem 01.08.2021 eine/n

FSJ´ler/in (m/w/d)

Wer wir sind:

•  eine Gruppe bestehend aus 10 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zu 3 Jahren, die Spaß daran haben, die Welt zu entdecken.
• ein motiviertes Team pädagogischer Fachkräfte.
• die Cusanus - Kinderkrippe in einem Nebengebäude des Cusanus Gymnasiums. 

Warum wir Dich suchen

• Du bist interessiert an der Arbeit in Kindertageseinrichtungen.
• Du möchtest vor Ausbildung oder Studium Erfahrungen in der Praxis sammeln.
• Du bist offen für Neues.
• Du hast Spaß am Umgang mit Kindern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Weitere Informationen hier:
 www.kita-ggmbh-koblenz.de

Unterlagen an:
Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe
Südallee 30
56068 Koblenz

oder per E-Mail an kinderkrippe.ko@kita-ggmbh- koblenz.de

Tel.: 0261-1330760

Wir suchen für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch in Bitburg ab dem 01.07.2021 eine/n

FSJ`ler/in (m/w/d)

Die KiTa Mötsch ist eine dreigruppige Einrichtung mit Platz für 65 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Die Kinder haben Stammgruppen, jedoch besteht die Möglichkeit gruppenübergreifende Angebote wahrzunehmen und in den Außenbereichen zu spielen. Zudem sind wir Familienzentrum und Sprachkita, weshalb uns auch enge Zusammenarbeit mit Eltern sehr wichtig ist.

Warum wir Dich suchen

• Hilfstätigkeiten im pädagogischen Bereich: Betreuung der Kinder in kleinen Spielgruppen/Mitspiel-Hilfestellungen und Unterstützung der Kinder bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Hilfstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich: kleine Reinigungsarbeiten im KiTa-Alltag
• Hilfstätigkeiten im pflegerischen Bereich: Unterstützung der Kinder bei Toilettengängen und Hygienemaßnahmen-Nahrung reichen
• Sonstige Hilfstätigkeiten: Beteiligung bei Teamsitzungen/Mitgestaltung von Festen und Feiern sowie deren Vorbereitung

Weitere Informationen hier:
www.kita-moetsch.de

Unterlagen an:
Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch
Geifenpesch 2
54634 Bitburg-Mötsch

Tel.: 06561-4031

Wir suchen für die Keune-Grundschule in Trier (Nähe der Universität) ab dem 01.06.2021 zwei

FSJ´ler/innen (m/w/d)

Uns ist es wichtig, dass unsere FSJler den Kindern zugewandt sind, verlässlich arbeiten und mit Freude jeden Tag zur Schule kommen. Wir sind eine große , bunte Grundschule mit derzeit zehn Klassen.

Wir haben verschiedene Schwerpunkte:

• das Bendsberger Mediationsmodell
• Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
•  Sport und Medien 

Fördern und Fordern steht bei uns auch jederzeit im Fokus, alle Kinder sollen sich in der Schule gut aufgehoben fühlen und gerne zur Schule kommen. Wir sind eine Schule für ALLE Kinder, in der die Stärken jedes Einzelnen gesehen und inviduell gestützt werden, dabei unterstützen uns auch unsere FSJler. 

Weitere Informationen hier:
www.keune-gs.de

Ihr Ansprechpartner:
Sarah Laros
Mail: sarah.laros@keune-gs.de
 

Keune-Grundschule 
Am Weidengraben 33
54296 Trier

Wir suchen für die Blandine-Merten-Realschule in Trier ab sofort eine/n

Bundesfreiwilligen (m/w/d)

Sinnhafte Arbeit, spannende Erfahrungen, Unterstützung vor Ort und durch Seminare ... das ist der Bundesfreiwilligendienst. Wir suchen für die nahe Zukunft im Rahmen des Freiwilligendienstes eine engagierte Verstärkung für unsere Schulgemeinschaft in der schönen Stadt Trier. Wir sind eine katholische Privatschule für Mädchen. Unsere rund 580 Schülerinnen sind 9-16 Jahre alt und werden von 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Auf unserer Homepage www.bmrtrier.de stellen wir uns ausführlich vor! 

Die Aufgaben im Freiwilligendienst an unserer Schule umfassen Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und bei anderen projektbezogenen Klassenarbeiten, Mithilfe in der Schülerbibliothek sowie Unterstützung der Hausmeister - und Sekretariatsaufgaben. 

Weitere Informationen hier:
www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

Unterlagen an:
per E-Mail an schulstiftung@bmrtrier.de

Blandine-Merten-Realschule Trier
Bernhardstraße 26
54295 Trier

Wir suchen für dien Kinderhort der Stadt Konz ab dem 01.08.2021 eine/n

 FSJ´ler/in (m/w/d)

Die Schule ist zu Ende und DU hast Lust auf etwas Neues, möchtest dich praktisch betätigen und Erfahrungen in einem sozialen Beruf erlangen? Du willst deine zwischenmenschlichen Fertigkeiten ausbauen um fit für das spätere Berufsleben zu sein? Dann ist ein FSJ in unserer Einrichtung genau das Richtige für Dich.

Unser Kinderhort sucht junge, motivierte Menschen, die sich gerne ein Jahr bei unsengagieren möchten. Beim Kinderhort der Stadt Konz handelt es sich um eine 3-gruppige Einrichtung mit Nachmittagsbetreuung von Schulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Schwerpunkte sind neben der Hausaufgabenbetreuung eine sinnvolle, abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Du wirst von einer pädagogischen Fachkraft in die Arbeit eingewiesen und regelmäßig angeleitet.

Weitere Informationen hier:

www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

Unterlagen an:

Kinderhort der Stadt Konz
z.H. Alexander Junge
Grafenstr.2
54329 Konz

Tel.: 06501-7081
E-Mail: kinderhort@konz.de
Website: www.kinderhort-konz.de

Wir suchen für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen:

1 Bundesfreiwilligen (m/w/d) jährlich ab dem 1. September (oder nach Absprache)

Die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen ist eine nichtselbstständige Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariats Trier und ist im Zentralbereich 1 "Pastoral und Gesellschaft", Abteilung Jugend angesiedelt. Unser Team besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
• Mitarbeit im Schulungsteam der Fachstelle
• Mitarbeit bei Jugendleiterkursen und weiteren Schulungsmaßnahmen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitarbeit bei spirituellen Angbeoten für Jugendliche und junge Erwachsene
• Unterstützung des Referententeams
• Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Rahmen des Dienstauftrags
• Teilnahme am wöchentlich stattfindenden Dienstgespräch
• Bürodienst (EDV, Telefon, Ausleihe, Dienstgänge, Unterstützung Sekretariat)
• Im Rahmen des Aufgabenbereiches der Fachstelle soll ein eigenes Projekt vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden (ggf. in den Sommerferien)

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Spaß an kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung
• EDV-Kenntnisse
• Kreativität und praktische Fertigkeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendterminen)
• PKW-Führerschein

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen
Jörg Ries oder Dr. Ludwig Müller
Merziger Straße 83
66763 Dillingen

oder per E-Mail an fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de 

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartner:

Jörg Ries (Fachstellenleiter) oder Dr. Ludwig Müller (Pädagogischer Referent)
www.fachstellejugend.dillingen.de
06831 9458920
fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de

Zum 1. Mai 2021 suchen wir einen

Bundesfreiwilligen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier.

Du willst neue Erfahrungen sammeln oder dich beruflich (neu-) orientieren? Bei uns hast du die Möglichkeit:

• eine Orientierung für Deinen späteren Beruf zu finden
• neue Menschen kennen zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen
• soziale Erfahrungen und Kompetenzen zu erwerben
• Verantwortung zu übernehmen
• Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken weiter zu entwickeln

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
• Materialausleihe und -verwaltung
• Homepagepflege
• Unterstützung im Sekretariat
• Mitarbeit bei Gruppenleiterschulungen und weiteren Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Route Echternach
• Unterstützung bei der Boliviensammlung
• Vorbereitung von Konferenzen und Besprechungen

Was bringst du mit:

• Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
• Engagement  und Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit und selbständiges Arbeiten unter Anleitung
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft eine 39 Stunden-Woche auch am Abend sowie an Wochenenden zu leisten (Regelarbeitszeit Mo-Fr 8.00 - 16.00/17.00 Uhr)

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
Sichelstraße 36
54290 Trier

oder per E-Mail an fachstellejugend.trier@bistum-trier.de     

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Kontaktadresse:

Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
Sichelstraße 36
54290 Trier
0651 9947594-0
www.fachstellejugend-trier.de

Wir suchen für die Sozialbetreuung von Flüchtlingen beim Ordnungsamt der Stadt Koblenz:

2 Bundesfreiwillige (m/w/d) ab sofort

Das Ordnungsamt der Stadt Koblenz bietet im Sachgebiet Integration zwei Plätze im Bundesfreiwilligendienst an. Einsatzort sind die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und Flüchtlinge (Niederberger Höhe und Rauental). Die dabei anfallenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und anspruchsvoll. Das Sachgebiet Integration des Ordnungamtes besteht aus einem sehr engagierten, multikulturellen und offenen Team, das sich auf Dich als BFD´ler freut!

Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an alle Altersgruppen. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Für über 27-jährige ist es zudem möglich den BFD in Teilzeit zu absolvieren.
Die Vertragsdauer beträgt mindestens 6, im Regelfall 12 Monate. Ein Start ist flexibel zum Monatsbeginn möglich.

Deine möglichen Aufgabenschwerpunkte:

• Einblicke in die kommunale Verwaltung, sowie die Unterbringung, Sozialbetreuung und Integration von Neuzugewanderten
• Einblicke in Bereiche des Ausländerrechts (Asyl, Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache und Sozialleistungen)
• Hilfe bei der Bewältigung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner
• Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zu Behördenterminen
• Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen
• Eigenverantwortliche Projektarbeit wie Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder oder andere Zielgruppen
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen Behörden, kirchlichen und freien Trägern
• Mithilfe bei Übungen zum Spracherwerb und Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Reinschnuppern in andere Bereiche des Ordnungsamtes

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
• Empathie und Engagement
• Offenheit gegenüber anderen Menschen, Kulturen und Religionen
• Teamgeist und Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten und ermöglichen Dir:

• Berufliche Orientierung und Einblicke in ein soziales Arbeitsfeld
• Fachkompetenzen im sozialen Bereich
• Fachwissen kommunaler Strukturen
• Didaktische Reduktion komplexer Inhalte in eine einfache Sprache
• Netzwerkarbeit
• Umgang mit Diversitäten
• Projektarbeit
• Methodenkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und professionelle Gesprächsführung
• Eigenständiges Handeln und Selbstorganisation
• Empathiefähigkeit
• Mediation und Konfliktmanagement
• Monatliches Taschengeld und Sozialversicherung
• Teilnahme an 5 Bildungsseminaren, in denen notwendiges Wissen und Kompetenzen für die Arbeit im Bereich Soziales vermittelt wird
• Anerkennung des Praxisteils bei Erwerb der Fachhochschulreife

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbe Dich bitte online unter:

www.soziale-lerndienste.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen zum Ordnungsamt und den Aufgaben im Sachgebiet Integration:

Tobias Lorenz
Ordnungsamt der Stadt Koblenz
0261 129-4446

Alexander Richardt
Ordnungsamt der Stadt Koblenz
0261 129-4606
integration(at)stadt.koblenz.de

Die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH bietet ab sofort ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) oder einen Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
in Kastellaun und Simmern an

FSJ - Why not?! Werde Teil unseres Teams!
Wir, die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH integriert seit mehr als 30 Jahren beeinträchtigte Menschen mit einer geistig/körperlichen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Kastellaun) und einer psychischen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Simmern) ins Arbeitsleben.
Wir bieten Dir an, Dich im sozialen Bereich unter Anleitung von Fachkräften, zu erproben.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unserer betreuten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag
• Teilnahme an Veranstaltungen und Ausflügen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Kleingruppenangebote im Bildungs- und Qualifizierungsbereich ( Kreativbereich, Hauszeitung, Spielangebote usw.)

Was Dich ausmacht:

• Du hast Freude daran, beeinträchtigten Menschen mit Spaß und Freude zur Seite zu stehen und sie im Werkstattgeschehen zu unterstützen
• Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Du bist bereit, Dich zu entfalten, zu lernen, zu reifen und zu wachsen
• Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH
Frau Altmaier
Auf Dornbruch 6
56288 Kastellaun
www.rmw-koblenz.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerinnen und Praxisanleiterinnen:

Marlies Wagner
Betriebsstätte Simmern
06761-93200
m.wagner@rmw-koblenz.de

Birgit Michel
Betriebsstätte Kastellaun
06762-93340
b.michel@rmw-koblenz.de

Wir suchen für die Lebenshilfe in Trier

2 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

In unserer integrativen Kindertagesstätte Petrisberg werden Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert.
Integration/ Inklusion bedeutet für uns gemeinsames Leben und Lernen und selbstverständliches Dazugehören. Alle Kinder sind einzigartig und bringen ihre Einzigartigkeit in die Gemeinschaft ein.
Die Kinder spielen in drei KiTa-Gruppen mit jeweils 15 Kindern, davon haben fünf Kinder einer Gruppe einen besonderen Förderbedarf.
Unser Fachkräfteteam setzt sich zusammen aus Erziehern, Pädagogen, einer französischen Fachkraft und Praktikanten. Ergotherapeuten, eine Physiotherapeutin und Logopäden ergänzen unser Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen hier:
Lebenshilfe Trier

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben melden sie sich bitte unter:
Telefon: 0651-22569
oder per E-Mail an kita.pertrisberg@lebenshilfe-trier.de

Lebenshilfe Trier e.V.
Geschäftsstelle
Schönbornstr. 1a
54295 Trier

Wir suchen für die Geschwister de Haye´sche Stiftung - Katholische Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz für 2020/2021:

1 FSJ´ler (m/w/d)

Seit mehr 100 Jahren pflegen wir mit Herz und Verstand! Werde Teil unseres Teams!

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest, Nikolausfeier, Schiffsausflug...)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Begleitung der Bewohner zu Arztterminen

Was Dich ausmacht:

• Empathie alten und hilfebedürftigen Menschen zur Seite zu stehen und deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Feiertagsdienst)
• Spaß daran im Betreuungs- und Pflegeteam mitzuarbeiten

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Geschister de Haye´sche Stiftung
Malika Mann oder Sandra Kunitz
Karl-Härle-Straße 1-5
56075 Koblenz

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerinnen:

Mailka Mann oder Sandra Kunitz
Praxisanleiterinnen
info@dehaye.de
0261 501200
www.dehaye.de

Wir suchen ab sofort für das Jahr 2020/2021

einen FSJ´ler (m/w/d) für das Stationäre Hospiz Trier

Das Stationäre Hospiz ist eine Pflegeeinrichtung mit besonderer Ausrichtung. Hier werden von einem engagierten, bunten Team aus Pflegekräften, aus Auszubildenden in der Pflege, aus in der Hauswirtschaft Tätigen und vielen sich ehrenamtlich Engagierenden schwerstkranke und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebenszeit begleitet.

Unser Stationäres Hospiz sucht einen jungen Menschen (m/w/d), der ein Jahr lang bei uns mitarbeiten möchte. 

Wir bieten die Möglichkeit, sich ein Jahr, welches Du für Deine persönliche Entwicklung nutzen kannst, in einem lebensbejahendem Umfeld unterstützend zu betätigen und in Kontakt mit Menschen an ihrem Lebensende zu kommen und von diesen zu lernen.

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg
Stationäres Hospiz
Sabine Schulte
Ostallee 67
54290 Trier

oder per E-Mail an s.schulte(at)hospiz-trier.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Sabine Schulte
Pflegerische Leitung
s.schulte(at)hospiz-trier.de
0651 4628730

www.hospiz-trier.de

Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ´ler (m/w/d) ab dem 1. August 2020

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Im Helenenhaus  werden 74 Bewohnerinnen und Bewohner in zwei Wohnbereichen auf 5 Etagen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Im Stift St. Irminen  werden 168 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik der Vereinigten Hospitien in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Die Reha-Klinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur Verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbstständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederherzustellen.
Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

Deine möglichen Aufgaben:

• Unterstützung bei den Therapien
• Individuelle Abstimmung präventiver Maßnahmen
• Begleitung der Patienten von ihren Räumen zu den Therapien innerhalb der Klinik

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Wir suchen für unsere geriatrische Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier:

1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d)

Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

Die Rehaklinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederzugewinnen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

Deine möglichen Aufgaben:

• Mitarbeit in der sozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
• Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was Dich ausmacht:

• Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
• Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

Wir bieten Dir:

• Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
• Taschengeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
• Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

Vereinigten Hospitien
Andrea Siemer
Krahnenufer 19
54290 Trier

E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Andrea Siemer
Personalleitung
0651 945-1204
a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
www.vereinigtehospitien.de

Der Caritasverband Trier e.V. bietet ganzjährig mehrere Stellen für

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) an

Mit rund 800 Mitarbeitern gehört der Caritasverband Trier zu den großen Arbeitgebern in der Region. Die Beschäftigten kommen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten - ob Sozialarbeit, Pflege, Erziehungswesen, Verwaltung oder Handwerk.

Neues ausprobieren, sich persönlich weiterentwickeln, mit Menschen arbeiten, soziale Berufe kennenenlernen - es gibt viele Gründe, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst beim Caritaverband Trier zu machen.
Der Freiwilligendienst soll Dich persönlich weiterbringen. In unseren vielen verschiedenen Einsatzstellen warten Aufgaben und Herausforderungen auf Dich, bei denen Du Verantwortung übernimmst - für Dich und andere. Du hilfst und lernst viel für´s Leben - und wir unterstützen Dich dabei.

Deine Aufgaben:

• Tägliche Arbeit und Mithilfe in der jeweiligen Einrichtung
• Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten
• Aktives Einbringen in unseren Teams

Wir bieten Dir:

• Regelmäßige Teilnahme an Seminartagen
• FSJ-Taschengeld
• Fahrtkostenerstattung
• Tariflicher Urlaub
• Beitragsfreie Versicherungen
• Anerkennung als Praktikum für eine anschließende Ausbildung bzw. Studium oder als Zivildienst

Was bringst du mit:

• Beendigung der Schulpflicht
• Interesse an den Tätigkeitsbereichen im caritativen Bereich
• Freude und Spaß am Umgang mit Meschen
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Caritasverband Trier e.V.
Personalabteilung
Jesuitenstraße 13
54290 Trier

www.caritas-region-trier.de

oder per E-Mail an francois.marion@caritas-region-trier.de    

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Marion Francois
Personabteilung
0651 2096564
francois.marion@caritas-region-trier.de

WANTED! Freiwillige (m/w/d) für Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr im JUZSAB in Saarburg:

Freiräume schaffen - Ideen unterstützen - Entfaltung ermöglichen!

Das Jugendzentrum Saarburg (JUZSAB) ist offen für alle Kinder und Jugendlichen ab 10 Jahren. Neben dem offenen Bereich mit Kicker, Billard, Internetcafe usw. gibt es bei uns viele besondere Aktionen, Projekte, Workshops und Ferienangebote. Wer Unterstützung sucht bei Problemen bzw. Hilfe benötigt bei Bewerbungen, Job- bzw. Ausbildungsplatzsuche, ist bei uns ebenfalls richtig!
Neben der Arbeit vor Ort im Jugendzentrum begleiten und unterstützen wir ebenso zahlreiche Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde.

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit im Team
• Mitarbeit im Offenen Treff (Beziehungsarbeit/ Kioskbetreuung) im Jugendzentrum
• Mitarbeit in den Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde
• Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
• Kennenlernen pädagogischer Tätigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Organisation und Betreuung von Aktionen und Veranstaltungen
• Unterstützung im Büroalltag

Was Dich ausmacht:

• Mind. 18 Jahre alt
• Führerschein Klasse B
• PC Kenntnisse
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Offenheit und Selbstbewusstsein im Umgang mit anderen
• Interesse an Jugendarbeit
• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Dir:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Viele gestaltungsmöglichkeiten um sich Auszuprobieren
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fachtagen und Arbeitskreisen
• Qualifizierte Praxisanleitung und ein Zeugnis am Ende der Tätigkeit

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an:

Jugendzentrum Saarburg
Bahnhofstraße 9
54439 Saarburg

oder per E-Mail an info(at)juz-saarburg.de
Telefon: 06581-2412
www.juz-saarburg.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Wer sich nach der Schulzeit sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Für junge Erwachsene (m/w/d) ab 18 Jahren bieten wir interessante Aufgaben in der Jugendarbeit. Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Einblicke in soziale Arbeitsfelder, lässt die Teilnehmer mehr über ihre Fähigkeiten und Grenzen erfahren, fördert die Selbstständigkeit und hilft, berufliche Weichen zu stellen.

Freiwilligen- oder Bundesfreiwilligendienst bei der Malteser Jugend (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen & Tagungen (insbesondere Freizeitveranstaltungen wie z.B. Jugendtage und -wochenenden, Diözesanpfingstzeltlager, internationaler Jugendaustausch)
• Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Gremien und Teams
• Begleitung der ehrenamtlichen Ortsgruppen der Malteser Jugend in der Diözese Trier und Besuche von Jugendgruppenstunden und Aktionen vor Ort
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media
• Bürodienst (Verwaltung, Dokumentation, Telefon, etc.)

Wir bieten Dir:

• Monatliche Vergütung von 450 Euro
• 26 Urlaubstage
• Sozialversicherungsleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Was bringst du mit:

• Mindestalter 18 Jahre
• Führerschein Klasse B
• Interesse und Engagement

Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
Malteser Jugend Diözese Trier
Diözesangeschäftsstelle Trier
Astrid Leps
Metternichstraße 29a
54292 Trier

oder per E-Mail an astrid.leps@malteser.org      

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Deine Ansprechpartnerin:

Astrid Leps
astrid.leps@malteser.org
0651 14648-20
Diözesanjugendreferentin
www.malteserjugend-trier.de

Wir suchen 1 Person ab dem 1. August 2021 für ein:

FSJ / BFD bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte

Ein spannendes Jahr voller Erlebnisse und neuer Erfahrungen erwartet Dich als freiwilliger Helfer oder freiwillige Helferin bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte.
Durch vielfältige Herausforderungen wie Tonstudioarbeit und Audiobearbeitung werden Computerkenntnisse im Bereich Softwareprogramme erweitert. Grundlagen der journalistischen Studioarbeit werden vermittelt und eingeübt.

Zu den Aufgaben gehören Aufnahmen im Tonstudio von ehrenamtlichen Lesern sowie redaktionelles Verfassen von Beiträgen, Bearbeitung von Aufnahmen, Produktion von Hörzeitschriften wie Paulinus, TV-Programm, Zeitschrift für behinderte Menschen im Beruf und die Mitgestaltung des Hörmagazins Tonpost für die Tonpost-App und das Download-Portal D3P sowie MP3-CDs.
Versandarbeiten, Archivierung, Telefonservice und Interviews beziehungsweise Aufzeichnungen bei besonderen blindenspezifischen Anlässen oder Veranstaltungen gehören mit zu Deinen Aufgaben.

Ein Freiwilliges Soziales Jahr ist eine Erfahrung fürs Leben, das erste Einblicke in den beruflichen Alltag ermöglicht, berufliche Orientierung bietet und zur Selbstentwicklung beiträgt. Es ist eine Zeit, in der man Menschen mit Behinderungen kennenlernt und sich für andere im Sinne einer inklusiveren Gesellschaft engagiert.

Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

Bischöfliches Generalvikariat Trier
Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
Arno Rietz
Hinter dem Dom 6
54290 Trier

oder per E-Mail an tonpost(at)bistum-trier.de

Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

sowie unter:
https://www.soziale-lerndienste.de/

Dein Ansprechpartner:

Arno Rietz
arno.rietz(at)bistum-trier.de
0651 7105-430
Sekretariat 
www.tonpost.de