In dem Team Rendant*innen VB Saarbrücken (Serv 2.2) am Standort Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle befristet zu besetzen:Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d)

Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in dem Team Serv 2.2 Rendant*innen eingesetzt.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeinden
• Erstellung von Haushaltsplänen und Haushaltsführung
• begleitende Tätigkeiten bei den Jahresabschlüssen
• Liquiditätsplanung und Controlling/Berichtswesen
• Vorbereitung Antragstellung und Abwicklung von Baumaßnahmen
• Sitzungsdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung
• selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eignen PKW.

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis zum 30.04.2026 an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.