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Für das Team Personalabrechnung Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B 5.3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kolleg*innen für die:Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Datum:
6. März 2026
Art bzw. Nummer:
Referenznummer 26051
Ort:
Bischöfliches Generalvikariat
Mustorstraße 2
54290 Trier
Deutschland

Der Stellenumfang beträgt jeweils 100 Prozent. Der Dienstsitz ist Trier. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
  • Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
  • Projektarbeit.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team
  • Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut
  • Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9a
  • ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Bewerbungsunterlagen erbitten wir bevorzugt per Mail bis zum 31.03.2026 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.