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Für die Fachstelle Kirchenmusik des Bistums Trier in Koblenz suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 1. Mai eine*n:Regionalkantor*in (m/w/d)

Datum:
24. März 2026
Art bzw. Nummer:
Referenznummer 26065
Ort:
Fachstelle für Kirchenmusik Koblenz
Florinspfaffengasse 14
56068 Koblenz

50 %- eine Aufteilung auf mehrere Personen ist denkbar

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung und musikalische Mitarbeit an der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
  • Mitarbeit an der Fachstelle Kirchenmusik
  • Leitung des Chores der Liebfrauenkirche

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

  • Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen, Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik plus Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
  • Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsarbeit des Bistums Trier
  • Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik

Wir bieten:

  • Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz mit mehr als 150 Kindern in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war. Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule).
  • Nach Absprache Mitarbeit im Team der Regionalkantor*innen, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum konzeptionell weiterentwickeln.
  • Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei, und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz
  • Eine befristete Teilzeitstelle (voraussichtlich bis Ende 2027) – Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Informationen:

Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (in einer PDF-Datei) erbitten wir bis zum 8. April an:

Bischöfliches Generalvikariat Trier

B 5.1 Personalplanung, -gewinnung- und -einsatz,

Email: bewerbungen@bistum-trier.de

Mustorstraße 2, 54290 Trier

Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.