Die Hohe Domkirche Trier sucht zum 01. Dezember 2026 eine*n:Domrendant*in (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden); Dienstort ist Trier.

Für das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir eine zuverlässige, engagierte Fachkraft aus Wirtschaft oder Verwaltung mit qualifizierter Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Finanz- und Vermögensmanagement der Hohen Domkirche und des Domkapitels Trier
  • Erstellung des Haushalts und der Jahresabschlüsse
  • Liquiditäts- und Budgetüberwachung
  • Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Bistum Trier

• Liegenschafts- und Gebäudemanagement (Dom- u. Nebengebäude, Kurien)
  • Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften und Immobilien
  • Bauunterhalt in Zusammenarbeit mit den beauftragten Architekten
  • Versicherungsangelegenheiten
  • Abrechnung der Mietnebenkosten

• Personalmanagement
  • Mitwirkung bei Einstellung und Ausscheiden von Personal
  • Abschluss von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Abwicklung aller personal-, sozial-, und zusatzversicherungsrechtlichen Aufgaben
  • Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Bistum Trier

• Kooperation mit Dompropst und Domkapitel
  • Teilnahme an Sitzungen des Gremiums
  • Beratung und Unterstützung zur Entscheidungsfindung
  • Vorbereitung und Ausführung der Beschlüsse
  • Klärung von rechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften
  oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP FI/CO, HCM

Wir bieten:

• Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11
• Zusatzversorgung über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 15.08.2026 an:

triererdom@bistum-trier.de
(möglichst in einer PDF-Datei)

oder an

Hohe Domkirche Trier

Mustorstraße 2

54290 Trier

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Es sollen daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen usw. eingereicht werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden
alle Unterlagen nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.