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Für das Exerzitienhaus St. Thomas des Bistums Trier in 54655 Sankt Thomas suchen wir baldmöglichst eine Person als:Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d)

Datum:
30. September 2026
Art bzw. Nummer:
Referenznummer 26166
Ort:
Exerzitienhaus St. Thomas
Hauptstraße 23
54655 St. Thomas

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Check-In und Check-Out unserer Gäste
  • Bearbeitung der eingehenden Reservierungsanfragen und des allgemeinen Schriftverkehrs via E-Mail
  • Telefonservice
  • Bearbeitung der täglichen Gästeanliegen vor Ort
  • eigenständiges und strukturiertes Arbeiten im Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Wir bieten:

  • eine Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 5
  • strukturierte Einarbeitung
  • ein motiviertes und erfahrenes Team
  • Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Zusatzversorgung über die KZVK.

Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsordnung.

Die Stelle ist für die Dauer von 21 Monaten zu besetzen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen der Hausleiter des Exerzitienhauses, Herr Bernhard Marbach (bernhard.marbach@bistum-trier.de; 06563 960700), gerne zur Verfügung.

Bewerbungen bitten wir zu richten an

bewerbungen@bistum-trier. de

(möglichst in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz

Mustorstraße 2

54290 Trier

Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.