Ihre Aufgaben
- Implementierung und Etablierung eines systematischen kommunalen Energiemanagementsystems (EMS) gemäß Kom.EMS-Standards.
- Aufbau, Pflege und Auswertung eines EDV-gestützten Energiecontrollings zur systematischen Erfassung und Bewertung von Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser).
- Durchführung von gebäudebezogenem Benchmarking, Identifikation von Einsparpotenzialen und Analyse von Energiekennwerten.
- Durchführung von Begehungen in Liegenschaften, Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Betriebsweise.
- Beratung der Eigentümer und Nutzer der Liegenschaften sowie Koordination externer Dienstleister.
- Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen für Bistumsleitung und Projektträger.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Energie- und Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Maschinenbau), eine vergleichbare Qualifikation oder ein technischer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung zum Energiemanager.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich kommunales Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit Kom.EMS oder DIN EN ISO 50001.
- Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und modernen Softwarelösungen für Energiecontrolling.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Besitz des Führerscheins Klasse B.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Qualifikation.
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Mobilem Arbeiten.
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir voraus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2026 an:
Bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer PDF-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier, Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2, 54290 Trier
