Für die Personalabrechnung der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und KiTa gGmbHs in Rheinland-Pfalz und Saarland suchen wir regelmäßig Kolleg*innen (m/w/d) für die:Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung

Zu den Aufgaben gehören:

• Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
• Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
• Projektarbeit.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team
• Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut
• Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9a
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung! Geben Sie bei der Bewerbung gern auch den von Ihnen bevorzugten Beschäftigungsumfang mit an, da wir regelmäßig auch Teilzeitstellen zu besetzen haben.

bewerbungen@bistum-trier.de

(möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier