Das Bistum Trier sucht für Team Steuern (B 6.4.2) in der Abteilung Controlling, Planung und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Referent*in „Steuern“ (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der steuerlichen Angelegenheiten wie Umsatzsteuervoranmeldung und Jahreserklärungen
- Unterstützung der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände Pastorale Räume in steuerlichen Fragern, insbesondere im Hinblick auf die Änderungen im Umsatzsteuergesetz (§ 2 b UStG)
- Erarbeitung von Vorgaben, Richtlinien und Durchführung entsprechender Schulungen
- Fachlicher Ansprechpartner zu Themen des Steuer-, Gemeinnützigkeits- und Spendenrechts
- Prüfung von Sachverhalten zur Umsatz-, Körperschafts- und Gewerbesteuer
- Zusammenarbeit mit Beratern in steuerlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von Steuerprüfungen
- Abschließende Bearbeitung von Anträgen zur Kirchensteuerermäßigung (Kappung, Erlass/Teilerlass)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl./BA) zur/zum Finanzwirtin/Finanzwirt oder Studium (Dipl./BA) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation zur Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Steuerwesens
- Fähigkeit, komplexe steuerrechtliche Sachverhalte zu durchdringen, umzusetzen und weiterzuvermitteln
- Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Den Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10-11.
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation darlegen.
Die Bewerbungen erbitten wir an das
Bischöfliche Generalvikariat,
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz,
Mustorstraße 2,
54290 Trier
Wichtige Hinweise!
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.
Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
