Die Fachstelle unterstützt und vernetzt als diözesane Koordinierungsstelle die Aktivitäten zur Prävention von sexualisierter Gewalt im gesamten Bistum Trier.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung, fachliche Begleitung und Koordinierung von Fachreferentinnen und -referenten für Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
- Weiterentwicklung und Evaluation von verbindlichen Qualitätsstandards
- Mitarbeit am regelmäßigen Monitoring
- Vernetzung der Präventionsarbeit inner- und außerhalb der Diözese
- Fachliche Begleitung und Beratung von Institutionen bei der Entwicklung eines Schutzkonzeptes sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Schutzprozesse
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Arbeitsmaterialien/Schulungsmaterialen
- Eigenständige Entwicklung und Durchführung von neuen Schulungsformaten
- Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung von E-Learnings
- Sicherer und reflektierter Umgang mit KI-Anwendungen und neuen Medien im beruflichen Kontext
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik (Diplom, M.A., M.Sc.) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Gruppenformaten sowie in der eigenverantwortlichen Projektarbeit
- Kenntnisse in empirischen Forschungs- und Evaluationsmethoden sowie in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
- Kenntnisse in digitalen Lernformaten, E-Learning-Anwendungen und KI-gestützten Tools
- Erfahrungen im pastoralen Dienst oder theologische Kenntnisse sind wünschenswert
Das bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit, Kooperationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themen, unterschiedliche Zielgruppen und dynamische Arbeitsprozesse einzustellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres, professionelles und adressatengerechtes Auftreten in der Repräsentation der Fachstelle
- Engagement und einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende und kollegiale Teamkultur mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und gelebter Zusammenarbeit
- Raum für Eigeninitiative, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitsstrukturen und ein Arbeitsumfeld, das Mitgestaltung und innovative Ideen fördert
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) zur ergänzenden Altersvorsorge
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Trier. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Fachstelle für Prävention gegen sexualisierte Gewalt, Frau Sarah Schmitz, gerne zur Verfügung (0651-7105165), sarah.schmitz@bistum-trier.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen baldmöglichst an:
bewerbungen@bistum-trier.de
(möglichst in einer PDF-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
