Für das Haus der offenen Tür Sinzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a-9c KAVO.
Das Haus der Offenen Tür Sinzig ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit.
Im Rahmen der Fortsetzung des Projektes setzt nun Ihr Aufgabenbereich an. In Abstimmung mit den beteiligten Schulen
- wählen Sie Schüler*innen für das Projekt aus
- begleiten diese bei der beruflichen Orientierung
- führen Stärkenanalysen und Kompetenzfeststellungen durch
- unterstützen bei der Praktikums- und Ausbildungssuche
- helfen in Einzelfällen und wirken aktiv bei der Elternarbeit mit
- begleiten die Jugendlichen auch während der Ausbildung
Darüber hinaus bietet die Stelle:
- Einblicke in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe
- Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete
- Teilnahme (an) sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen
Was erwartet Sie noch:
- Ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Aufgabenfeld der
- Jugendsozialarbeit (nach §13 SGB VIII)
- Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
- Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an eigenen Gestaltungsspielräumen
- Die Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams
- Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Empathie für die Bedürfnisse und Lebenswelten junger Menschen
- die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist projektbezogen zunächst auf drei Jahre befristet. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.
Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Leiter des Arbeitsbereichs Jugendeinrichtungen, Tel. 0651-97712213
Bewerbungen erbitten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung, und -einsatz
Mustorstr. 2
54290 Trier
Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und an bewerbungen@bistum-trier.de senden.
Wichtige Hinweise!
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.
Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
