Silhouette vom Trierer Dom mit menschen davor, darüber eine Wellenförmige Farbfläche
Arbeiten im
Bistum Trier

Das Katholische Familienbildungszentrum Remise Trier-Ehrang e.V. sucht eine*n:Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Datum:
27. September 2026
Ort:
Katholisches Familienbildungszentrum Remise Trier-Ehrang e.V.
Krahnenufer 39
54290 Trier

Gesucht wird ein*e Teamplayer*in für 19,5 Wochenstunden für die Geschäftszeit im Anmeldebüro und eigenverantwortliche Aufgaben in der Abrechnung/Buchhaltung.

Als Träger der freien Jugendhilfe bietet das Katholische Familienbildungszentrum Remise Trier-Ehrang e.V. ein umfangreiches Kursprogramm für Familien, Kinder und Jugendliche, Erwachsenen und Senioren.

 

Ihre Aufgaben:

  • Kundenbetreuung persönlich/telefonisch/per Mail
  • An- und Abmeldungen zu Kursen / Beratung
  • Kursunterlagen vorbereiten/vorhalten 
  • Kommunikation mit den Dozent*innen 
  • Kursverwaltung in der vorhandenen Software
  • Back-Office (Materialbeschaffung, Statistik, Vorbereitung Jahresprogramm)

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (Verwaltungsbereich, Büroorganisation, o.ä.)
  • gute Kenntnis im Umgang mit gängigen MS Office Programmen
  • technisch versiert und offen für Neuerungen 
  • eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • kunden- und serviceorientiertes Arbeiten

 

Unsere Benefits:

  • interessante und vielfältige Aufgabenstellung in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Homeoffice Regelung
  • flexibles Arbeiten an zwei Einsatzorten 
  • sicherer Arbeitsplatz mit entsprechender Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir erwarten den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen sowie schutz- und hilfebedürftigen Erwachsenen im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail: steinmetz@fbs-remise.de

Nähere Infos zur Kath. Familienbildungsstätte Remise Trier-Ehrang e. V.

Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.

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