Ihre Aufgaben:
- Verwaltende, rechtsberatende und gestaltende Aufgaben, die Interventions- und Präventionsordnung, die Ordnung zur Anerkennung des Leids sowie weitere kirchliche Ordnungen wie KDG, PAO etc. betreffen
- Prüfung und Beurteilung sowie Klärung bei juristischen Streitfällen im Bereich der Thematik sexuellen Missbrauchs
- Eigenständige Durchführung von sog. Kirchenrechtlichen Voruntersuchungen mit Anhörung von Beschuldigten und weiterer Zeugen sowie Ermittlung und Fallbewertung unter Berücksichtigung von Bestimmungen des staatlichen wie auch kirchlichen Rechts
- Beratung bei Verdachtsmeldungen und Vorfällen im Bereich sexualisierter Gewalt und Übertretungen im Bereich Institutioneller Schutzkonzepte
- Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen, Erstellen von Handlungsleitfäden und Entwicklung von Kommunikations- und Informationskonzepten gegenüber Dritten bei der Thematik Missbrauch
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, den staatlichen Strafverfolgungsbehörden und anderen zuständigen Institutionen
Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen
- fundierte Kenntnisse im Straf- und Zivilrecht (Opferrecht) sowie Verwaltungsrecht
- die Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und interdisziplinäre Themen einzuarbeiten
- eine zielorientierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen, persönliche Integrität und Empathie
- umfassende EDV-Kenntnisse.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis zum 25.10.2026 an:
bewerbungen@bistum-trier.de
(möglichst in einer PDF-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
