Silhouette vom Trierer Dom mit menschen davor, darüber eine Wellenförmige Farbfläche
Arbeiten im
Bistum Trier

Wir suchen für die St. Franziskus-Schule Koblenz zum 10.08.2026 als Abwesenheitsvertretung eine:Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Chemie/Biologie

Datum:
16. Juni 2026
Art bzw. Nummer:
Referenznummer L26020
Ort:
St. Franziskus-Schule
Thielenstraße 3
56073 Koblenz

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.10.2026 und umfasst einen Stundenumfang von 27 Stunden.

Die St. Franziskus-Schule Koblenz ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 600 Schülerinnen und Schüler von 45 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de.

Website der Schule

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über Unterrichtserfahrung in der Sekundarstufe I oder Sekundarstufe II verfügt.
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • die positive Schulatmosphäre einer kleinen Schule, ein aufgeschlossenes und kooperatives Lehrerkollegium sowie eine motivierte und interessierte Schülerschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Daniel Bongers, unter ✆ 0261-5792518-0 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung als PDF an

St. Franziskus-Schule Koblenz

Thielenstraße 3, 56073 Koblenz

daniel.bongers@bistum-trier.de

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Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.

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