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Wir suchen zum 10.08.2026 für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine:Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Englisch

Datum:
8. Juni 2026
Ort:
St. Franziskus-Schule
Thielenstr. 3
56073 Koblenz
(A13) mit Katholischer Religion oder Biologie als bevorzugtem Zweitfach.

Die St. Franziskus-Schule Koblenz ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 610 Schüler*innen von 49 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schüler*innen zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder berufsbildenden Schulen verfügt;
  • die kommunikativ, teamorientiert und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft zukunftsfähig mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
  • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Daniel Bongers, unter
0261-5792518-0, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 20.07.2026 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Religionsunterricht

Postfach 1340 l 54203 Trier

E-Mail: personal-kirchlicheschulen@bgv-trier.de

Attraktive Vergütung & Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten & -modelle

Umfassende Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wichtige Hinweise!

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.