Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Dienststellen, Kindertagesstätten und Kirchengemeinden im Bistum Trier in allen Fragen des Arbeitsschutzes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in arbeitsschutzrelevanten Themen
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Behörden
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit. Alternativ haben sie eine Prüfung als staatlich anerkannte/r Techniker/in oder Meister/in erfolgreich abgelegt oder waren mindestens vier Jahre in gleichwertiger Tätigkeit tätig und sind bereit, die Fachprüfung für Arbeitssicherheit nachzuholen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert.
- Sie sind teamfähig und besitzen Kommunikationsfähigkeit.
- Sie verfügen über eine entsprechende Beratungskompetenz in Themen der Arbeitssicherheit.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihnen steht ein Fahrzeug zur Wahrnehmung der dienstlichen Außentermine zur Verfügung.
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b.
- Eine Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie erwachsenen Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir voraus.
Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Trier, das nördliche Rheinland-Pfalz ist der geplante Einsatzbereich.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2026 möglichst als PDF an
bewerbungen@bistum-trier.de
oder an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2 l 54290 Trier
