Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Arbeitsschutzes im Bistum Trier
- Aufbau eines nachhaltigen Arbeitsschutzmanagementsystems
- Beratung von Führungskräften und Einrichtungen
- Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung wirksamer Schutzmaßnahmen
- Aufbau und Implementierung eines professionellen Krisenmanagementsystems
- Verantwortliche Mitwirkung bei Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung, Beratung und Begleitung von Auditierungen von Arbeitsstätten, Einrichtungen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Führungskräften und Arbeitskreisen
- Sicherstellung der aktuellen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in
-
- Sicherheitsingenieurwesen
- Ingenieurwissenschaften/Technik
- Arbeits- und Gesundheitsmanagement, oder vergleichbar
- Alternativ: Meister- oder Techniker Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrungen im Krisenmanagement oder Risikomanagement (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Beratungs- und Motivationskompetenz
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten
- Identifikation mit den Werten und dem Selbstverständnis der katholischen Kirche
- Engagement für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.
Was wir als Arbeitgeber bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geprägt von Sinn, Gemeinschaft und Verantwortung
- Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventions- und Unterstützungsangeboten wie z. B. Coaching, Supervision
Beschäftigungsumfang: 39 Wochenstunden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026 per E-Mail an:
bewerbungen@bistum-trier.de (bitte möglichst als eine PDF-Datei)
Anschrift:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2, 54290 Trier
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine moderne, nachhaltige und gesunde Arbeitswelt im Bistum Trier – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
