Für das Museum am Dom des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst eine*n:Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Social Media
Zu den Aufgaben gehören
- Betreuung und Pflege der Social Media-Kanäle sowie das Erstellen von Content (FB, Instagramm, etc.)
- Kontakte zu Medienvertretern
- Redaktionsplanung für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und entsprechende Werbematerialien
- Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts und Veranstaltungsdatenbanken u. ä.
- Betreuung und Verfassen des Newsletters, Pressemitteilungen
- Digitales Bildarchiv, Verwaltung der Reproduktionsanfragen
- Betreuung von Sonderveranstaltungen, Ausstellungseröffnungen, Pressekonferenzen u. ä. (Flexibilität in den Einsatzzeiten auch an Abenden und Wochenenden)
- Kooperation mit anderen Institutionen (Museen, Bildungseinrichtungen ...)
Qualifikationsprofil
- abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Publizistik, Kommunikations-, Medien- oder Kunstwissenschaften
- sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Bereich MS Office und Grafik-/Bildbearbeitung, idealerweise Adobe oder Canva
- Sehr gute Kenntnisse in Social Media
- digitale Kompetenzen und sehr gute fotografische Fähigkeiten
- Textsicherheit (Deutsch und Englisch) beim Verfassen von Pressetexten
- sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
Wir bieten
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- kollegiales Arbeitsumfeld
Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier setzen wir voraus.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Unterlagen bevorzugt per Mail baldmöglichst an:
(möglichst in einer pdf-Datei zusammengefasst)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wichtige Hinweise!
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.
Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
