Arbeiten im Bistum Trier

Stellenangebote im Generalvikariat des Bistums Trier

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Medienkompetenz

Für den Arbeitsbereich Medienkompetenz des Strategiebereiches 3 Kommunikation und Medien im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine 

Arbeitsbereichsleitung  (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören:
  • Leitung des Arbeitsbereiches Medienkompetenz, Personalführung und Finanzmittelplanung. Zielvereinbarungen und Evaluation von Arbeitsabläufen und Dienstleistungskonzepten in den Teilbereichen AV Studio, Medienläden, Katholische Büchereiarbeit der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
  • Weiterentwicklung der digitalen und analogen Mediendistribution im Bistum Trier 
  • Aus-und Fortbildungsmaßnahmen und Beratung im Bereich digitaler Kommunikation, Filmarbeit und didaktischen Medieneinsatz 
  • Projektmanagement der Spielfilmarbeit im Bistum Trier, Moderation von Filmveranstaltungen im Spiel- und Kurzfilmbereich
  • Beratung kirchlicher Mitarbeitenden bei Urheberrechtsfragen und bei der Anwendung der Rahmenverträge mit den Verwertungsgesellschaften
  • Beobachtung, Analyse und Reflexion der kirchlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen, fachliche Beratung der Strategiebereichsleitung in Digitalisierungsfragen und medialen Change Prozessen. 
  • Mitarbeit im Themenfeld Digitalisierung
  • Überdiözesane Gremienarbeit, Interessensvertretung des Bistums Trier, Weiterentwicklung von Synergieprozessen mit staatlichen und freien Trägern in der Medienarbeit. 
Wir erwarten:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fach Kommunikationswissenschaften oder Digital Humanities, idealerweise mit Nebenfach Theologie oder Gesellschaftswissenschaften. Alternativ Studium der Kath. Theologie oder Pädagogik (Master/Diplom) in Verbindung mit medienpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Gute Fachkenntnisse digitaler Bild -und Tonbearbeitssysteme, Praxiserfahrung in der Medienpädagogik, sowie journalistische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse 
  • Kenntnisse in medienrechtlichen Fragen
  • Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
  • Kenntnisse kirchlicher Strukturen
  • Flexibilität bei der Zuordnung des Arbeitsbereichs aufgrund einer zu erwartenden Organisationsentwicklung  des Bischöflichen Generalvikariates Trier

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 30.08.2021 zu richten an

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Verwaltungskraft (m/w/d)

Für den Arbeitsbereich Baumaßnahmen der Abteilung Bau des Zentralbereiches 2 Ressourcen des Bischöflichen Generalvikariates in Trier suchen wir, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Vorbereitung von Auftragsvergaben von Baumaßnahmen
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
  • Selbstständige Anforderung von Freistellungsbescheinigungen und Bürgschaften, Klärung v. Gewährleistungsansprüchen vor Rückgabe der Bürgschaften sowie Auszahlung der Sicherheitseinbehalte bei Vorlage einer Bürgschaft
  • Telefonische Koordination von Instandsetzungsaufträgen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen auf der Bistumshomepage
  • Allgemeiner Schriftverkehr, Aktenvermerke, baufachliche Stellungnahmen
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, telefonische Weitervermittlung und Postversand
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office 
  • Kenntnisse in Typo 3

Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise. Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der  Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)  auf der Grundlage des TVöD. 

Bewerbungen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Schülerzentrum "Grünes Haus" in Völklingen

Für das Schülerzentrum „Grünes Haus“ in Völklingen, in Trägerschaft des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kernaufgabe der pädagogischen Fachkraft ist die Betreuung einer Gruppe von Schülerinnen und Schülern einer Klassenstufe (20 Kinder) im Rahmen des Projektes der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS).

Dazu gehören:
  • Überprüfung der Anwesenheit
  • Gestaltung der täglichen Lernsituation: Raum / Zeit / Material
  • Sicherstellung von Ruhe- und Arbeitsphasen sowie Mittagessen
  • Hilfestellung zur Erledigung der gestellten Aufgaben
  • Überprüfung der Hausaufgaben auf Vollständigkeit
  • Kontakt zu Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Koordination und Kooperation mit Schulleitung des Albert-Einstein-Gymnasiums und den in der FGTS eingesetzten Lehrerinnen und Lehrern 
  • Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ferienbetreuung und Begleitung bei Ferienfreizeiten
Weiterführende Aufgabenbereiche:
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
  • Organisation der Mittagessensbestellung und Abrechnung der Essensgelder
  • Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung der Website und Facebook-Seite)
  • Praxisanleitung für FSJ/BFD
  • Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für FSJ/BFD und Juleica-Schulungen
  • Kooperation mit anderen Einrichtung des Bistums Trier (Kirche der Jugend Eli.ja, Katholische Hochschulgemeinde (KHG), Café Exodus in Saarbrücken) 
Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufliche Erfahrungen und Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Freude an der Entwicklung und Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten
  • Den Einsatz für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene im Rahmen der Prävention
     

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 20.08.2021 zu richten an

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom/B.A.)(w/m/d) für die Lebensberatung in Saarlouis

In der Lebensberatung des Bistums in Saarlouis, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.11.2021 eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

Sozialpädagogik / Sozialarbeit
(Diplom/B.A.)(w/m/d)

Die Lebensberatung Saarlouis bietet ein motiviertes und innovatives Team zum fachlichen Austausch sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Es bestehen zahlreiche, vollfinanzierte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote um das eigene Kompetenzprofil auszubauen. Vor dem eigenen fachlichen Hintergrund sowie durch die Vernetzungsmöglichkeiten mit einer Vielzahl an Kooperationspartnern wird die Ausdifferenzierung des persönlichen Tätigkeitsprofils angestrebt. Gemeinsam werden die Beratungsangebote der Lebensberatung Saarlouis permanent weiter entwickelt.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium, die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern sowie in der Trennungs- und Scheidungsberatung. Ebenso werden Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sowie eine Zusatzqualifikation in einer anerkannten Therapieform erwartet.

Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen. 
Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsan-gebote, erwarten wir das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 23 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 03.09.2021 an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Stellen in den Leitungsteams verschiedener Pastoralen Räume

Das Bistum Trier beabsichtigt die Errichtung der Pastoralen Räume Adenau-Gerolstein, Bernkastel-Kues, Betzdorf, Hermeskeil, Idar-Oberstein, Koblenz, Maifeld-Untermosel, Mayen, Neuwied, Saarbrücken, Schweich, Sinzig, Trier, Völklingen, Wadern und Wittlich zum 01.01.2022
In diesem Zuge sind zum 01.11.2021/01.12.2021

Stellen in den Leitungsteams
der genannten Pastoralen Räume

zu besetzen.

Die Leitungsteams bestehen aus einem Priester (Dekan) und ein bis zwei weiteren Vollzeitstellen, so dass sich ein multiprofessionelles Team ergeben kann. Die Stellen können ggf. in Teilzeit besetzt werden. Die Besetzung erfolgt befristet.
Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier erfolgt der Einsatz für 4 Jahre mit Option auf Verlängerung. Für externe Bewerberinnen und Bewerber erfolgt die Befristung auf Grundlage des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, ebenfalls mit der Option der Fortführung.

Aufgaben des Leitungsteams:

  • Verantwortung für das Rahmenleitbild für die Pfarreien und den Pastoralen Raum, die Prozesssteuerung für seine Umsetzung und Evaluierung,
  • Koordination der Orte von Kirche,
  • Mitwirkung in den Gremien des Pastoralen Raumes und den Organen des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes,
  • Vertretung gegenüber Bistum, Kommunen, Land und Öffentlichkeit,
  • Prozessverantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement, die Haushaltsplanung und die Stellenbewirtschaftung,
  • Dienstvorgesetztenschaft für die Angestellten des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes mit Personalführung und Personalfürsorge,
  • delegierte Dienstvorgesetzenschaft für pastorales Personal,
  • Krisenintervention und Konfliktmanagement.
  • Die Aufteilung der Aufgabenfelder liegt grundsätzlich in Verantwortung des Leitungsteams.

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Theologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • einschlägige und umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in Führung und Leitung,
  • persönliche Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Synodenschlussdokument „heraus gerufen. Schritte in die Zukunft wagen“,
  • Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche,
  • strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude,
  • hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
  • Bereitschaft, sich mit dem gesamten Aufgabenspektrum auseinanderzusetzen,
  • ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens,
  • Fort- und Weiterbildung,
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Kirchliche Zusatzversorgung,
  • die Möglichkeit, an entscheidender Position die Zukunft des Bistums Trier mitzugestalten.

Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation zur Mitarbeit im Leitungsteam darlegen. Die Bewerbungen erbitten wir zeitnah, spätestens aber bis zum 15.08.2021.

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
ZB 1.2 Seelsorge und Pastorales Personal oder SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Verwaltungskraft (m/w/d)

Für die Abteilung 1.1  Pastorale Grundaufgaben im Zentralbereich 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Arbeitsbereich ZB 1.1.2 Diakonische Pastoral und beinhaltet folgende Aufgaben:

  • Im Rahmen des Projektes “Mitarbeit in der Seelsorge in katholischen Einrichtungen der Altenhilfe”:
  • Organisation und Logistik des Kurswesens in der Aus- und Fortbildung der jeweiligen Ausbildungsgruppen
  • Gestaltung der Refinanzierungsverträge 
  • Prüfung der Personalkostenabrechnungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
  • Im Bereich der Krankenhausseelsorge, der Inklusion, der Notfallseelsorge und der Seelsorge mit Menschen mit Behinderung:
  • Organisation und Logistik von Veranstaltungen und Angeboten, insbesondere das Erstellen von Beauftragungsschreiben.
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, Organisation von Sitzungen, Verwaltung des Postein- und -ausgangs, Korrespondenz, Ablage und Dateipflege.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen,  eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

Der Stellenumfang beträgt 75 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Mitarbeiter(in) (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im Museum am Dom

Für das Museum am Dom des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine(n)

Mitarbeiter(in) (w/m/d) 
für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Das Museum am Dom Trier ist ein kunst- und kulturhistorisches Museum mit einer bedeutenden archäologischen Sammlung in Trägerschaft des Bistums Trier. Das Museum sammelt, erforscht und vermittelt Kunstwerke von der Spätantike bis ins 21. Jahrhundert vorrangig aus dem Bereich des Bistums bzw. des alten Erzbistums Trier.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Entwicklung eines Strategieplans zur weiteren Bekanntmachung des Museums
  • Kontakte zu Medienvertretern
  • Redaktionsplanung für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und entsprechende Werbematerialien
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts und Social Media, Veranstaltungsdatenbanken u. ä.
  • Betreuung des Newsletters, Pressemitteilungen
  • Digitales Bildarchiv, Verwaltung der Reproduktionsanfragen
  • Betreuung von Sonderveranstaltungen, Pressekonferenzen u. ä.
  • Kooperation mit anderen Institutionen (Museen, Bildungseinrichtungen …)
  • Organisation und Koordination von Gruppenführungen

Qualifikationsprofil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Publizistik, Medien-, Kommunikations- oder Kunstwissenschaften
  • digitale und web 2.0 Kompetenz 
  • Textsicherheit (Deutsch und Englisch) beim Verfassen von Pressetexten
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Bereich MS Office und Grafik- sowie Bildbearbeitung
  • Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
  • Sicheres Auftreten sowie gute bis sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Bewerbungen erbitten wir bevorzugt per Mail baldmöglichst an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Kanzlei der Kurie

In der Kanzlei der Kurie im Bischöflichen Generalvikariat Trier ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von 2 Jahren, die folgende Stelle zu besetzen 

Verwaltungskraft (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Redaktion des Kirchlichen Amtsblattes und das gesamt Inkasso (Abonnentenpflege, Rechnungserstellung, Eingangskontrolle, Mahnverfahren), die tagaktuelle redaktionelle Erstellung und Pflege des Schematismus, die Pflege und Dokumentation der Bistumsstrukturen, Zuarbeit für die Bereiche Geo-Daten-Management und Statistik sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine mit gutem Erfolg  abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, idealerweise einschlägige Berufserfahrung, eine äußerst gewissenhaft, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Umfassende Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen setzen wir ebenso voraus wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit zu möglichst fehlerfreiem und exaktem Arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. 

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 06.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger(innen) im Bistum Trier zuständig. 

Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenständiges Erstellen und Vorbereitung von für den Personaleinsatz relevantem Schriftverkehr, z.B. Entwürfe zu Stellen- und Aufgabenbeschreibungen für Pfarrer, Kooperatoren, Diakone im Hauptberuf, Diakone mit Zivilberuf, GR und PR. Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 zu Beauftragungen zum Beerdigungsdienst (GR, PR).
  • Anträge bzgl. Mutterschutzgesetz: Genehmigung der Bewilligung der Beschäftigung von schwangeren oder stillenden Frauen (GR, PR).
  • Einsatzschreiben PR/Pastoralassistenten/-innen, GR/Gemeindeassistenten/-innen, Sozialpastorale Mitarbeiter/-innen (SPM) bzgl. Überführung in die Pastoralen Räume. 
  • Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von für die Personalpflege relevantem Schriftverkehr, z. B. Briefentwürfe für den Generalvikar für Jubiläums- und Dankschreiben zur Verrentung; Entwurf von Sterbeanzeigen; Erstellen der Dienstzeiten für pastorale Mitarbeiter/-innen (GR, PR).
  • Erstellung von Entwürfen zu Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 nach Absprache mit den Referentinnen und Referenten, z. B. zum Verkauf von Pfarrhäusern und Kirchen, zu Baumaßnahmen im Bereich der Kirchen, Pfarrhäuser und Pfarrheime.
  • Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Erstellen von Entwürfen zu Schreiben im Rahmen der anstehenden Fusionen: Anhörungsschreiben des Bischofs, Dekrete, Einsatzschreiben für GR, GA; SPM in der fusionierten Pfarrei.

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbares sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP 
  • Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
  • Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
  • Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in der Rendantur Koblenz

In der Rendantur des Bistums Trier in Koblenz ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, die folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Buchhalt

In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen Katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen.

Gesucht wird hierfür eine Fachkraft mit einer mit gutem Erfolg abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, Kenntnissen und Erfahrungen in dem Bereich Buchhaltung sowie guten EDV-Kenntnissen (MS-Office, SAP). Für dieses interessante und vielfältige Aufgabengebiet sollten Sie insbesondere über Organisationskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir ebenso wie einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung. 

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 07.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Rendant (m/w/d) in Mendig

In der Rendantur des Bistums Trier in Mendig ist baldmöglichst eine Stelle als

Rendant (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen eingerichtet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Haushaltsplänen, die Haushaltsführung und Vermögensverwaltung, die Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen. Die übertragenen Aufgaben werden eigenständig, unter Beachtung der Vorgaben der Gremien und der entsprechenden staatlichen und kirchlichen Bestimmungen, erfüllt.

Für das herausfordernde und vielseitige Aufgabengebiet erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung. Eine selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen sie aus.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von abendlichen Sitzungsterminen (Führerschein Klasse B und eigener PKW) sind unabdingbar. Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 7.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Lehrkraft (m/w/d) für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen als Elternzeitvertretung

Wir suchen für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen eine

Lehrkraft (m/w/d)

als Elternzeitvertretung zum 30.08.2021.  

Die Grundschule der Maximilian-Kolbe-Schulen ist eine zweizügige Schule in Trägerschaft des Bistums Trier, an der zurzeit ca. 190 Schülerinnen und Schüler von acht Lehrkräften unterrichtet werden. Gemäß dem Grundsatz „Macht Kinder stark“ ist der Schule neben der kompetenz-orientierten Wissensvermittlung die gegenseitige Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang miteinander wichtig. Die Schule ermöglicht inklusiven Unterricht und bietet neben der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler einen musisch-ästhetischen und einen sportlichen Schwerpunkt an. Darüber hinaus engagiert sich die Schulgemeinschaft für sozial-karitative Projekte. 
Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.maximilian-kolbe-schule.de.

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen, Gemeinschaftsschulen oder an Gymnasien verfügt;
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen;

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Andrea Kirsch, unter ✆ 06821/950418 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

kirchlicheschulen@bgv-trier.de 

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
Postfach 13 40 l 54203 Trier

Referenten / einer Referentin (m/w/d) Personalwesen

In der Abteilung Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre die Stelle 

eines Referenten / einer Referentin (m/w/d) 
Personalwesen

zu besetzen.

Die Aufgaben aus dem Bereich des Personalmanagements umfassen insbesondere:

  • Einsatz, Betreuung und Führung des pastoralen Personals in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Dekanaten bzw. Pastoralen Räumen und kategorialen Einsatzstellen (wie z.B. in der Krankenhaus-, Schul- oder Gefängnisseelsorge)
  • Einleitung von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
  • Stellenplanung und Bewirtschaftung auf der Grundlage des jeweils aktualisierten Orientierungsrahmens „Pastorales Personal“
  • Gestaltung der Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen des Generalvikariates
  • Organisationsentwicklung

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Pädagogik oder der Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe Problemlösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit den kirchlichen Gegebenheiten, Konfliktfähigkeit wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung verfügen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 15.08.2021 zu richten an:

bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken als Elternzeitvertretung für das Fach Mathematik

Für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Mathematik
 

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
  • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

 

 

 

Lehrkräfte (m/w/d) für die St. Matthias Grundschule in Bitburg als Elternzeitvertretung, insbesondere für die Fächer Englisch, Französich, Deutsch

Für die St. Matthias-Schule in Bitburg suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 Lehrkräfte (m/w/d), insbesondere für die Fächer

Englisch, Französisch, Deutsch

Die St. Matthias-Schule ist eine Kooperative Gesamtschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Sie besteht aus einer Realschule plus in kooperativer Form und einem im Aufbau befindlichen Gymnasium mit einer gemeinsamen Orientierungsstufe. Über 1000 Schülerinnen und Schüler werden von 80 Lehrkräften unterrichtet. In der pädagogischen Ausrichtung orientiert sich das Schulzentrum am Leitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier: „Den ganzen Menschen bilden“. Hieraus leitet die Schule eine Erziehung nach dem christlichen Menschenbild ab. Inhaltliche Schwerpunkte liegen darüber hinaus im Bereich der Naturwissenschaften, der musikalischen Bildung und im Sport.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.st-matthias.de.

Wir suchen Lehrerpersönlichkeiten,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügen,
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit sind, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten,
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzten,
  • die sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
  • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Gesamtschulleiter der St. Matthias-Schule, Herr Joachim Schmitt unter ✆ 06561/949050 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
Postfach 13 40 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

 

Referent (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V.

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

sucht zum 01.10.2021 oder später zunächst befristet auf 2 Jahre

eine*n Referent*in des Vorstands (geringfügige Beschäftigung)

Aufgabenbereiche:

  • kontinuierliche Begleitung der Vorstandsarbeit des KDFB
  • Wahrnehmen aktueller frauenspezifischer Themen und gegebenenfalls Entwicklung dazu passender Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit mit regionalen Frauenverbänden bzw. -organisationen
  • Teilnahme in überregionalen Gremien und Ausschüssen des KDFB
  • Koordination von digitalen Formaten
  • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungswerbung

Wir wünschen uns:

  • Qualifikation aus den Bereichen Soziale Arbeit, Praktische Theologie, Soziologie, Erwachsenenbildung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung
  • Kenntnisse in social media und Öffentlichkeitsarbeit
  • Kenntnis verbandlicher Strukturen und Identifikation mit den Verbandsinhalten des KDFB
  • Zugehörigkeit zu einer der Mitgliedskirchen der ACK

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Frauen
  • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
  • flexible Arbeitszeiten und in Teilen mobiles Arbeiten
  • eine Verbandsarbeit, in der Frauen in Kirche, Gesellschaft und Politik etwas bewegen können
  • eine angemessene Bezahlung nach TVöD
  • AG-Beiträge zur Sozialversicherung Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Trier.

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse) als ein PDF-Dokument bis zum 31. Juli 2021 an die zuständige Vorstandsfrau: angela.rolinger-gras@frauenbund-trier.de

Wir freuen uns, Sie in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen.

Informationen über den KDFB Diözesanverband Trier unter: https://www.frauenbund-trier.de

Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V. Kochstraße 2 · 54290 Trier · Tel. 0651 47494

buero@frauenbund-trier.de · www.frauenbund-trier.de

Geschäftsführung (m/w/d) für die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.07.2022 eine erfahrene Führungskraft als

  Geschäftsführung (m/w/d)

mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit 160 Kindertageseinrichtungen in seiner Betriebsträgerschaft und ca. 3300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
  • Gesamtverantwortung für die Organisations-und Personalentwicklung, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
  • Führungsverantwortung und unmittelbare Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende
  • Verantwortung für Rechnungswesen, Jahresabschluss und Finanzmitteldisposition
  • Verantwortung für Personalverwaltung und Tarif- und Arbeitsrecht
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz im Unternehmen und die Weiterentwicklung des IT-Systems, inklusive Datenschutz
  • Kooperation mit Bauträgern und Kommunen
  • Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat  und den Gesellschaftern
  • Vertretung und Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach außen.

Ihr Profil:

Als kommunikative, überzeugungs- und begeisterungsfähige, integrative und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Master) oder der Sozialwissenschaften. Kenntnisse in der IT, im Arbeits- und Tarifrecht, dem Arbeitnehmervertretungsrecht und in der Durchführung eines handelsrechtlichen Jahresabschlusses sind Bedingung für die Übernahme der Aufgabe. Mehrjährige Führungspraxis in der Sozialwirtschaft im mittleren oder oberen Management befähigt Sie zur sicheren Leitung, Steuerung und Entwicklung des Unternehmens. Idealerweise sind Sie kompetent im Kontakt mit öffentlichen Medien, haben Erfahrung in kommunalpolitischer Arbeit und kennen sich aus mit Kostenverhandlungen. Eine teamorientierte und kompromissfähige Arbeitsweise, ein professionelles Auftreten, eine natürliche Autorität, eine klare Werteorientierung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, und darüber hinaus eine Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, ein leistungsgerechtes, der Verantwortung entsprechendes Gehalt in einem Anstellungsverhältnis entsprechend der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK).

                                                                                                                              

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.07.2021 an:

Aufsichtsratsvorsitzende Mechthild Schabo                    oder online unter:                 

Bischöfliches Generalvikariat Trier                                     Bewerbungen@bistum-trier.de (in einer PDF-Datei zusammengefasst)

Zentralbereich 1: Pastoral und Gesellschaft

Mustorstraße 2

54290 Trier

Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) bei den Sozialen Lerndiensten

Wir suchen für die Sozialen Lerndienste im Bistum Trier ganzjährig mehrere

Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) 
für die Gestaltung unserer Bildungsseminare 

Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige im Bistum Trier und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsseminare durch. Diese Bildungsseminare finden sechs Mal pro Jahr von montags bis freitags in Seminarhäusern im Bistum Trier statt und werden von Bildungsreferenten/innen gemeinsam mit den Honorarmitarbeiter/innen durchgeführt.


Als Honorarmitarbeiter/in für die Seminararbeit sind Sie für die Gestaltung der Bildungsseminare gemäß den Zielen und Inhalten der pastoral-pädagogischen Konzeption der Sozialen Lerndienste zuständig. Sie entwickeln auf die Zielgruppe angepasste Bildungseinheiten zu verschiedenen sozialen, gesellschaftlichen, politischen und religiösen Themen und begleiten die Seminarteilnehmenden bei Ihrem persönlichen Lernprozess während der Bildungsseminare. In Zusammenarbeit mit den Bildungsreferent/innen der Sozialen Lerndienste bereiten Sie die Bildungsseminare vor und werten sie gemeinsam aus. 

Was wir erwarten: 
  • ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit pädagogischem oder pastoralem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • fundierende Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppen 
  • gute Kommunikations- und Methodenkompetenz 
  • Erfahrung in kirchlicher Jugend- bzw. Bildungsarbeit 

Sie erhalten die Möglichkeit einer interessanten, sinnstiftenden und herausfordernden Tätigkeit, in der Sie ihr Potential entfalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten zusammen mit einem motivierten Team und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten.  

Der Auftrag erfolgt auf Grundlage einer Honorarvereinbarung. Sie umfasst jeweils eine Seminarwoche sowie deren Vor- und Nachbereitung. 

Weitere Informationen hier:
www.soziale-lerndienste.de

Unterlagen an:
Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Jesuitenstraße 13
54290 Trier

oder per E-Mail an peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Ihr Ansprechpartner:
Peter Nilles
Leiter Soziale Lerndienste im Bistum Trier
Tel.: 0651 993796 306
Mail: peter.nilles@soziale-lerndienste.de

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Musik am Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken

Wir suchen für das Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken eine Lehrkraft (m/w/d)
für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist traditionell eine Schule mit musikalischer Schwerpunkt- setzung. Es gibt eine Vielzahl von Instrumentalgruppen, Bands und Chören sowie eine Instrumentalklasse für Bläser und Streicher in den Klassenstufen 5 und 6.

Das Willi-Graf-Gymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit sprachlichem und naturwissenschaftlichem Profilbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 692 Schülerinnen und Schüler von 54 Lehrkräften unterrichtet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1.und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügt;
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger
    Wertschätzung geprägt ist,
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
  • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür
    notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden
    Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr OStD i.K. Stefan Kilz, unter ✆ 0681/6683-511 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

 

Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken für das Fach Musik

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Musik

zum 30. August 2021.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule mit musikalischem Schwerpunkt in verschiedenen Instrumental-gruppen, Bands und einer Musical-AG. In der Klassenstufe 5 und 6 gibt es jeweils eine Instrumentalklasse, in der schulformübergreifend mit dem Willi-Graf-Gymnasium Bläser und Streicher in Musik unterrichtet werden.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
  • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.
  • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung

Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

 

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Gesundheit und Pflege für die Hildegard-von-Bingen-Schule in Koblenz

Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für

Gesundheit und Pflege

in Teilzeit zum 01. März 2021.

Die Hildegard-von-Bingen Schule ist eine berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. 220 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften in der Höheren Berufsfachschule Sozialassistenz und der Fachschule Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik ausgebildet.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.bbs-hvb-koblenz.de .

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder über einen Master- bzw. Diplomabschluss in den Fächern Gesundheit und Pflege verfügt;
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine berufsbildende Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.
     

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter der Hildegard-von-Bingen Schule, Herr Thomas Schmitz,
unter ✆ 0261-18410 zur Verfügung.

Habn wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und  Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier
E-Mail: kirchlicheschulen@bistum-trier.de

 

 

 

 

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik an der Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken

Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Mathematik
 

zum 17. März 2021 als Elternzeitvertretung.

Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
  • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte bis zum 24. Februar 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

 

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Technik und Naturwissenschaften (TuN) an der St. Franziskus-Schule in Koblenz

Wir suchen für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

Technik und Naturwissenschaften (TuN)

zum 30. August 2021.

Die St. Franziskus-Schule ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 586 Schülerinnen und Schüler von 42 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

  • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen plus verfügt;
  • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
  • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
  • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
  • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
  • eine  beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Schulleiter der St. Franziskus-Schule, Herr Realschulrektor i.K. Daniel Bongers unter ✆ 0261 5792518-0 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2021 an

Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

Postfach 13 40 l 54203 Trier

 

 

 

Regionalkantor (m/w/d) für das Bistum Trier in Koblenz

Das Bistum Trier sucht zum 1.Juni 2021 einen

Regionalkantor (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
  • Unterstützung der Kirchenmusik im Bistum Trier mit dem besonderen Schwerpunkt der chorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kirchenmusikalische Ausbildung im Bistum Trier
  • Leitung der Fachstelle Kirchenmusik / Koblenz und Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier
  • Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei Koblenz-Innenstadt Dreifaltigkeit und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz.

An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

  • Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen / Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik + Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
  • Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums
  • Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

Wir bieten:

  • Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche mit ihren mehr als 150 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war.
    Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule). Es bestehen Kooperationen mit mehreren Grundschulen sowie der Universität Koblenz-Landau.
  • Die Arbeit im Team der Regionalkantoren, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln,
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle - Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestim-mungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

Weitere Information:

  • Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Roswitha Gregorius Tel.: 0651 7105 145
  • Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Matthias Balzer Tel.: 0170 9613845
  • Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche: www.singschule-koblenz.de

Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer Datei) erbitten wir bis zum 19. Februar 2020 an:

bevorzugt per Mail an:

bewerbungen@bistum-trier.de

Bischöfliches Generalvikariat Trier

SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

Mustorstraße 2

54290 Trier

Weitere Stellenangebote im gesamten Bistumsgebiet

Das Bistum ist groß – und hat viele mögliche Einsatzorte. 
Eine Übersicht über weitere Stellenangebote im Bistum Trier finden Sie unter folgenden Links:


  • Stellenangebote

    BFD/FSJ (m/w/d) für das MS-Heim Echternacher Hof

    Wir suchen für die MS-Heim Echternacher Hof  ab sofort eine/n

    Bundesfreiwilligen oder FSJ’ler (m/w/d)

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80 % Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Für unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Startpunkt eine/n Bundesfreiwillige/n. Im Echternacher Hof leben 25 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern, vorwiegend MS, mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in Pflege und Alltagsbewältigung. 
     

    Deine Aufgaben: 

    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Hauswirtschaft
    • Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Kino, Konzerte,…)
    • Teilnahme an Teamgesprächen
    • Begleitung der Bewohner zu Arztterminen oder Einkäufen
    • Botengänge

    Was Dich ausmacht:

    • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
    • Empathie 
    • Einsatzbereitschaft
    • Soziale Kompetenz

    Was wir Dir bieten:

    • Erfahrung im sozialen Bereich ohne Schichtdienst: Du arbeitest nur an Wochentagen zu festgelegten Arbeitszeiten
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Taschengeld
       

    Wir freuen uns sehr über Deine Unterlagen per Mail!


    Weitere Informationen hier:
    www.vereinigtehospitien.de

    Unterlagen an:
    Frau Andrea Siemer. 
    Tel.: 0651 945-1204 
    oder per Mail an a.siemer@vereinigtehospitien.de
     

    Gerne kannst Du Dir die Tätigkeit vorab auch im Rahmen eines kurzen Praktikums anschauen.

     

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Medienkompetenz

    Für den Arbeitsbereich Medienkompetenz des Strategiebereiches 3 Kommunikation und Medien im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine 

    Arbeitsbereichsleitung  (m/w/d)

    Zu den Aufgaben gehören:
    • Leitung des Arbeitsbereiches Medienkompetenz, Personalführung und Finanzmittelplanung. Zielvereinbarungen und Evaluation von Arbeitsabläufen und Dienstleistungskonzepten in den Teilbereichen AV Studio, Medienläden, Katholische Büchereiarbeit der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
    • Weiterentwicklung der digitalen und analogen Mediendistribution im Bistum Trier 
    • Aus-und Fortbildungsmaßnahmen und Beratung im Bereich digitaler Kommunikation, Filmarbeit und didaktischen Medieneinsatz 
    • Projektmanagement der Spielfilmarbeit im Bistum Trier, Moderation von Filmveranstaltungen im Spiel- und Kurzfilmbereich
    • Beratung kirchlicher Mitarbeitenden bei Urheberrechtsfragen und bei der Anwendung der Rahmenverträge mit den Verwertungsgesellschaften
    • Beobachtung, Analyse und Reflexion der kirchlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen, fachliche Beratung der Strategiebereichsleitung in Digitalisierungsfragen und medialen Change Prozessen. 
    • Mitarbeit im Themenfeld Digitalisierung
    • Überdiözesane Gremienarbeit, Interessensvertretung des Bistums Trier, Weiterentwicklung von Synergieprozessen mit staatlichen und freien Trägern in der Medienarbeit. 
    Wir erwarten:
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fach Kommunikationswissenschaften oder Digital Humanities, idealerweise mit Nebenfach Theologie oder Gesellschaftswissenschaften. Alternativ Studium der Kath. Theologie oder Pädagogik (Master/Diplom) in Verbindung mit medienpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
    • Gute Fachkenntnisse digitaler Bild -und Tonbearbeitssysteme, Praxiserfahrung in der Medienpädagogik, sowie journalistische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse 
    • Kenntnisse in medienrechtlichen Fragen
    • Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
    • Kenntnisse kirchlicher Strukturen
    • Flexibilität bei der Zuordnung des Arbeitsbereichs aufgrund einer zu erwartenden Organisationsentwicklung  des Bischöflichen Generalvikariates Trier

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 30.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Für den Arbeitsbereich Baumaßnahmen der Abteilung Bau des Zentralbereiches 2 Ressourcen des Bischöflichen Generalvikariates in Trier suchen wir, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:
    • Vorbereitung von Auftragsvergaben von Baumaßnahmen
    • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
    • Selbstständige Anforderung von Freistellungsbescheinigungen und Bürgschaften, Klärung v. Gewährleistungsansprüchen vor Rückgabe der Bürgschaften sowie Auszahlung der Sicherheitseinbehalte bei Vorlage einer Bürgschaft
    • Telefonische Koordination von Instandsetzungsaufträgen
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen auf der Bistumshomepage
    • Allgemeiner Schriftverkehr, Aktenvermerke, baufachliche Stellungnahmen
    • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, telefonische Weitervermittlung und Postversand
    Ihr Profil:
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office 
    • Kenntnisse in Typo 3

    Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise. Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der  Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)  auf der Grundlage des TVöD. 

    Bewerbungen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Schülerzentrum "Grünes Haus" in Völklingen

    Für das Schülerzentrum „Grünes Haus“ in Völklingen, in Trägerschaft des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst eine

    pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Kernaufgabe der pädagogischen Fachkraft ist die Betreuung einer Gruppe von Schülerinnen und Schülern einer Klassenstufe (20 Kinder) im Rahmen des Projektes der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS).

    Dazu gehören:
    • Überprüfung der Anwesenheit
    • Gestaltung der täglichen Lernsituation: Raum / Zeit / Material
    • Sicherstellung von Ruhe- und Arbeitsphasen sowie Mittagessen
    • Hilfestellung zur Erledigung der gestellten Aufgaben
    • Überprüfung der Hausaufgaben auf Vollständigkeit
    • Kontakt zu Eltern und Erziehungsberechtigten
    • Koordination und Kooperation mit Schulleitung des Albert-Einstein-Gymnasiums und den in der FGTS eingesetzten Lehrerinnen und Lehrern 
    • Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ferienbetreuung und Begleitung bei Ferienfreizeiten
    Weiterführende Aufgabenbereiche:
    • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
    • Organisation der Mittagessensbestellung und Abrechnung der Essensgelder
    • Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung der Website und Facebook-Seite)
    • Praxisanleitung für FSJ/BFD
    • Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für FSJ/BFD und Juleica-Schulungen
    • Kooperation mit anderen Einrichtung des Bistums Trier (Kirche der Jugend Eli.ja, Katholische Hochschulgemeinde (KHG), Café Exodus in Saarbrücken) 
    Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Berufliche Erfahrungen und Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
    • Freude an der Entwicklung und Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten
    • Den Einsatz für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene im Rahmen der Prävention
       

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 20.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom/B.A.)(w/m/d) für die Lebensberatung in Saarlouis

    In der Lebensberatung des Bistums in Saarlouis, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.11.2021 eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

    Sozialpädagogik / Sozialarbeit
    (Diplom/B.A.)(w/m/d)

    Die Lebensberatung Saarlouis bietet ein motiviertes und innovatives Team zum fachlichen Austausch sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Es bestehen zahlreiche, vollfinanzierte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote um das eigene Kompetenzprofil auszubauen. Vor dem eigenen fachlichen Hintergrund sowie durch die Vernetzungsmöglichkeiten mit einer Vielzahl an Kooperationspartnern wird die Ausdifferenzierung des persönlichen Tätigkeitsprofils angestrebt. Gemeinsam werden die Beratungsangebote der Lebensberatung Saarlouis permanent weiter entwickelt.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium, die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern sowie in der Trennungs- und Scheidungsberatung. Ebenso werden Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sowie eine Zusatzqualifikation in einer anerkannten Therapieform erwartet.

    Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen. 
    Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsan-gebote, erwarten wir das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 23 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD. 

    Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 03.09.2021 an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Stellen in den Leitungsteams verschiedener Pastoralen Räume

    Das Bistum Trier beabsichtigt die Errichtung der Pastoralen Räume Adenau-Gerolstein, Bernkastel-Kues, Betzdorf, Hermeskeil, Idar-Oberstein, Koblenz, Maifeld-Untermosel, Mayen, Neuwied, Saarbrücken, Schweich, Sinzig, Trier, Völklingen, Wadern und Wittlich zum 01.01.2022
    In diesem Zuge sind zum 01.11.2021/01.12.2021

    Stellen in den Leitungsteams
    der genannten Pastoralen Räume

    zu besetzen.

    Die Leitungsteams bestehen aus einem Priester (Dekan) und ein bis zwei weiteren Vollzeitstellen, so dass sich ein multiprofessionelles Team ergeben kann. Die Stellen können ggf. in Teilzeit besetzt werden. Die Besetzung erfolgt befristet.
    Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier erfolgt der Einsatz für 4 Jahre mit Option auf Verlängerung. Für externe Bewerberinnen und Bewerber erfolgt die Befristung auf Grundlage des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, ebenfalls mit der Option der Fortführung.

    Aufgaben des Leitungsteams:

    • Verantwortung für das Rahmenleitbild für die Pfarreien und den Pastoralen Raum, die Prozesssteuerung für seine Umsetzung und Evaluierung,
    • Koordination der Orte von Kirche,
    • Mitwirkung in den Gremien des Pastoralen Raumes und den Organen des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes,
    • Vertretung gegenüber Bistum, Kommunen, Land und Öffentlichkeit,
    • Prozessverantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement, die Haushaltsplanung und die Stellenbewirtschaftung,
    • Dienstvorgesetztenschaft für die Angestellten des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes mit Personalführung und Personalfürsorge,
    • delegierte Dienstvorgesetzenschaft für pastorales Personal,
    • Krisenintervention und Konfliktmanagement.
    • Die Aufteilung der Aufgabenfelder liegt grundsätzlich in Verantwortung des Leitungsteams.

    Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:

    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Theologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
    • einschlägige und umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in Führung und Leitung,
    • persönliche Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Synodenschlussdokument „heraus gerufen. Schritte in die Zukunft wagen“,
    • Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche,
    • strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude,
    • hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
    • Bereitschaft, sich mit dem gesamten Aufgabenspektrum auseinanderzusetzen,
    • ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit.

    Wir bieten:

    • Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens,
    • Fort- und Weiterbildung,
    • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Kirchliche Zusatzversorgung,
    • die Möglichkeit, an entscheidender Position die Zukunft des Bistums Trier mitzugestalten.

    Sie haben Interesse?
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation zur Mitarbeit im Leitungsteam darlegen. Die Bewerbungen erbitten wir zeitnah, spätestens aber bis zum 15.08.2021.

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    ZB 1.2 Seelsorge und Pastorales Personal oder SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    FSJ (m/w/d) in der Bischöflichen Cusanus Kinderkrippe

    Wir suchen für die Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe in Koblenz ab dem 01.08.2021 eine/n

    FSJ´ler/in (m/w/d)

    Wer wir sind:

    •  eine Gruppe bestehend aus 10 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zu 3 Jahren, die Spaß daran haben, die Welt zu entdecken.
    • ein motiviertes Team pädagogischer Fachkräfte.
    • die Cusanus - Kinderkrippe in einem Nebengebäude des Cusanus Gymnasiums. 
    Warum wir Dich suchen
    • Du bist interessiert an der Arbeit in Kindertageseinrichtungen.
    • Du möchtest vor Ausbildung oder Studium Erfahrungen in der Praxis sammeln.
    • Du bist offen für Neues.
    • Du hast Spaß am Umgang mit Kindern.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

    Weitere Informationen hier:
     www.kita-ggmbh-koblenz.de

    Unterlagen an:
    Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe
    Südallee 30
    56068 Koblenz

    oder per E-Mail an kinderkrippe.ko@kita-ggmbh- koblenz.de

    Tel.: 0261-1330760

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Für die Abteilung 1.1  Pastorale Grundaufgaben im Zentralbereich 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Arbeitsbereich ZB 1.1.2 Diakonische Pastoral und beinhaltet folgende Aufgaben:

    • Im Rahmen des Projektes “Mitarbeit in der Seelsorge in katholischen Einrichtungen der Altenhilfe”:
    • Organisation und Logistik des Kurswesens in der Aus- und Fortbildung der jeweiligen Ausbildungsgruppen
    • Gestaltung der Refinanzierungsverträge 
    • Prüfung der Personalkostenabrechnungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
    • Im Bereich der Krankenhausseelsorge, der Inklusion, der Notfallseelsorge und der Seelsorge mit Menschen mit Behinderung:
    • Organisation und Logistik von Veranstaltungen und Angeboten, insbesondere das Erstellen von Beauftragungsschreiben.
    • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, Organisation von Sitzungen, Verwaltung des Postein- und -ausgangs, Korrespondenz, Ablage und Dateipflege.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen,  eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

    Der Stellenumfang beträgt 75 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Mitarbeiter(in) (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im Museum am Dom

    Für das Museum am Dom des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine(n)

    Mitarbeiter(in) (w/m/d) 
    für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

    Das Museum am Dom Trier ist ein kunst- und kulturhistorisches Museum mit einer bedeutenden archäologischen Sammlung in Trägerschaft des Bistums Trier. Das Museum sammelt, erforscht und vermittelt Kunstwerke von der Spätantike bis ins 21. Jahrhundert vorrangig aus dem Bereich des Bistums bzw. des alten Erzbistums Trier.

    Zu den Aufgaben gehören:

    • Entwicklung eines Strategieplans zur weiteren Bekanntmachung des Museums
    • Kontakte zu Medienvertretern
    • Redaktionsplanung für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und entsprechende Werbematerialien
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts und Social Media, Veranstaltungsdatenbanken u. ä.
    • Betreuung des Newsletters, Pressemitteilungen
    • Digitales Bildarchiv, Verwaltung der Reproduktionsanfragen
    • Betreuung von Sonderveranstaltungen, Pressekonferenzen u. ä.
    • Kooperation mit anderen Institutionen (Museen, Bildungseinrichtungen …)
    • Organisation und Koordination von Gruppenführungen

    Qualifikationsprofil: 

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Publizistik, Medien-, Kommunikations- oder Kunstwissenschaften
    • digitale und web 2.0 Kompetenz 
    • Textsicherheit (Deutsch und Englisch) beim Verfassen von Pressetexten
    • Sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Bereich MS Office und Grafik- sowie Bildbearbeitung
    • Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
    • Sicheres Auftreten sowie gute bis sehr gute kommunikative Fähigkeiten

    Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier setzen wir voraus.

    Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Bewerbungen erbitten wir bevorzugt per Mail baldmöglichst an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Verwaltungskraft (m/w/d) in der Kanzlei der Kurie

    In der Kanzlei der Kurie im Bischöflichen Generalvikariat Trier ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von 2 Jahren, die folgende Stelle zu besetzen 

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Redaktion des Kirchlichen Amtsblattes und das gesamt Inkasso (Abonnentenpflege, Rechnungserstellung, Eingangskontrolle, Mahnverfahren), die tagaktuelle redaktionelle Erstellung und Pflege des Schematismus, die Pflege und Dokumentation der Bistumsstrukturen, Zuarbeit für die Bereiche Geo-Daten-Management und Statistik sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine mit gutem Erfolg  abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, idealerweise einschlägige Berufserfahrung, eine äußerst gewissenhaft, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Umfassende Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen setzen wir ebenso voraus wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit zu möglichst fehlerfreiem und exaktem Arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. 

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 06.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

    In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

    Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

    Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger(innen) im Bistum Trier zuständig. 

    Aufgabenschwerpunkte

    • Eigenständiges Erstellen und Vorbereitung von für den Personaleinsatz relevantem Schriftverkehr, z.B. Entwürfe zu Stellen- und Aufgabenbeschreibungen für Pfarrer, Kooperatoren, Diakone im Hauptberuf, Diakone mit Zivilberuf, GR und PR. Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 zu Beauftragungen zum Beerdigungsdienst (GR, PR).
    • Anträge bzgl. Mutterschutzgesetz: Genehmigung der Bewilligung der Beschäftigung von schwangeren oder stillenden Frauen (GR, PR).
    • Einsatzschreiben PR/Pastoralassistenten/-innen, GR/Gemeindeassistenten/-innen, Sozialpastorale Mitarbeiter/-innen (SPM) bzgl. Überführung in die Pastoralen Räume. 
    • Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von für die Personalpflege relevantem Schriftverkehr, z. B. Briefentwürfe für den Generalvikar für Jubiläums- und Dankschreiben zur Verrentung; Entwurf von Sterbeanzeigen; Erstellen der Dienstzeiten für pastorale Mitarbeiter/-innen (GR, PR).
    • Erstellung von Entwürfen zu Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 nach Absprache mit den Referentinnen und Referenten, z. B. zum Verkauf von Pfarrhäusern und Kirchen, zu Baumaßnahmen im Bereich der Kirchen, Pfarrhäuser und Pfarrheime.
    • Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Erstellen von Entwürfen zu Schreiben im Rahmen der anstehenden Fusionen: Anhörungsschreiben des Bischofs, Dekrete, Einsatzschreiben für GR, GA; SPM in der fusionierten Pfarrei.

    Fachliche und persönliche Anforderungen

    • mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbares sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
    • Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP 
    • Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
    • Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
    • Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
    • Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in der Rendantur Koblenz

    In der Rendantur des Bistums Trier in Koblenz ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, die folgende Stelle zu besetzen:

    Sachbearbeitung Buchhalt

    In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen Katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen.

    Gesucht wird hierfür eine Fachkraft mit einer mit gutem Erfolg abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, Kenntnissen und Erfahrungen in dem Bereich Buchhaltung sowie guten EDV-Kenntnissen (MS-Office, SAP). Für dieses interessante und vielfältige Aufgabengebiet sollten Sie insbesondere über Organisationskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir ebenso wie einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung. 

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 07.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Rendant (m/w/d) in Mendig

    In der Rendantur des Bistums Trier in Mendig ist baldmöglichst eine Stelle als

    Rendant (m/w/d)

    unbefristet zu besetzen.

    Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen eingerichtet.

    Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Haushaltsplänen, die Haushaltsführung und Vermögensverwaltung, die Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen. Die übertragenen Aufgaben werden eigenständig, unter Beachtung der Vorgaben der Gremien und der entsprechenden staatlichen und kirchlichen Bestimmungen, erfüllt.

    Für das herausfordernde und vielseitige Aufgabengebiet erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung. Eine selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen sie aus.

    Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von abendlichen Sitzungsterminen (Führerschein Klasse B und eigener PKW) sind unabdingbar. Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 7.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Lehrkraft (m/w/d) für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen als Elternzeitvertretung

    Wir suchen für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen eine

    Lehrkraft (m/w/d)

    als Elternzeitvertretung zum 30.08.2021.  

    Die Grundschule der Maximilian-Kolbe-Schulen ist eine zweizügige Schule in Trägerschaft des Bistums Trier, an der zurzeit ca. 190 Schülerinnen und Schüler von acht Lehrkräften unterrichtet werden. Gemäß dem Grundsatz „Macht Kinder stark“ ist der Schule neben der kompetenz-orientierten Wissensvermittlung die gegenseitige Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang miteinander wichtig. Die Schule ermöglicht inklusiven Unterricht und bietet neben der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler einen musisch-ästhetischen und einen sportlichen Schwerpunkt an. Darüber hinaus engagiert sich die Schulgemeinschaft für sozial-karitative Projekte. 
    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.maximilian-kolbe-schule.de.

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen, Gemeinschaftsschulen oder an Gymnasien verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

    Wir bieten Ihnen:

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen;

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Andrea Kirsch, unter ✆ 06821/950418 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

    kirchlicheschulen@bgv-trier.de 

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    Referenten / einer Referentin (m/w/d) Personalwesen

    In der Abteilung Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre die Stelle 

    eines Referenten / einer Referentin (m/w/d) 
    Personalwesen

    zu besetzen.

    Die Aufgaben aus dem Bereich des Personalmanagements umfassen insbesondere:

    • Einsatz, Betreuung und Führung des pastoralen Personals in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Dekanaten bzw. Pastoralen Räumen und kategorialen Einsatzstellen (wie z.B. in der Krankenhaus-, Schul- oder Gefängnisseelsorge)
    • Einleitung von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
    • Stellenplanung und Bewirtschaftung auf der Grundlage des jeweils aktualisierten Orientierungsrahmens „Pastorales Personal“
    • Gestaltung der Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen des Generalvikariates
    • Organisationsentwicklung

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Pädagogik oder der Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe Problemlösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit den kirchlichen Gegebenheiten, Konfliktfähigkeit wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung verfügen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 15.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken als Elternzeitvertretung für das Fach Mathematik

    Für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Mathematik
     

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

     

     

    Lehrkräfte (m/w/d) für die St. Matthias Grundschule in Bitburg als Elternzeitvertretung, insbesondere für die Fächer Englisch, Französich, Deutsch

    Für die St. Matthias-Schule in Bitburg suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 Lehrkräfte (m/w/d), insbesondere für die Fächer

    Englisch, Französisch, Deutsch

    Die St. Matthias-Schule ist eine Kooperative Gesamtschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Sie besteht aus einer Realschule plus in kooperativer Form und einem im Aufbau befindlichen Gymnasium mit einer gemeinsamen Orientierungsstufe. Über 1000 Schülerinnen und Schüler werden von 80 Lehrkräften unterrichtet. In der pädagogischen Ausrichtung orientiert sich das Schulzentrum am Leitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier: „Den ganzen Menschen bilden“. Hieraus leitet die Schule eine Erziehung nach dem christlichen Menschenbild ab. Inhaltliche Schwerpunkte liegen darüber hinaus im Bereich der Naturwissenschaften, der musikalischen Bildung und im Sport.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.st-matthias.de.

    Wir suchen Lehrerpersönlichkeiten,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügen,
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit sind, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten,
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzten,
    • die sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

    Wir bieten Ihnen:

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Gesamtschulleiter der St. Matthias-Schule, Herr Joachim Schmitt unter ✆ 06561/949050 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
    Postfach 13 40 l 54203 Trier
    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    FSJ (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch

    Wir suchen für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch in Bitburg ab dem 01.07.2021 eine/n

    FSJ`ler/in (m/w/d)

    Die KiTa Mötsch ist eine dreigruppige Einrichtung mit Platz für 65 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
    Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Die Kinder haben Stammgruppen, jedoch besteht die Möglichkeit gruppenübergreifende Angebote wahrzunehmen und in den Außenbereichen zu spielen. Zudem sind wir Familienzentrum und Sprachkita, weshalb uns auch enge Zusammenarbeit mit Eltern sehr wichtig ist.

    Warum wir Dich suchen
    • Hilfstätigkeiten im pädagogischen Bereich: Betreuung der Kinder in kleinen Spielgruppen/Mitspiel-Hilfestellungen und Unterstützung der Kinder bei lebenspraktischen Tätigkeiten
    • Hilfstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich: kleine Reinigungsarbeiten im KiTa-Alltag
    • Hilfstätigkeiten im pflegerischen Bereich: Unterstützung der Kinder bei Toilettengängen und Hygienemaßnahmen-Nahrung reichen
    • Sonstige Hilfstätigkeiten: Beteiligung bei Teamsitzungen/Mitgestaltung von Festen und Feiern sowie deren Vorbereitung

    Weitere Informationen hier:
    www.kita-moetsch.de

    Unterlagen an:
    Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch
    Geifenpesch 2
    54634 Bitburg-Mötsch

    Tel.: 06561-4031

     

    FSJ (m/w/d) für die Keune Grundschule in Trier

    Wir suchen für die Keune-Grundschule in Trier (Nähe der Universität) ab dem 01.06.2021 zwei

    FSJ´ler/innen (m/w/d)

    Uns ist es wichtig, dass unsere FSJler den Kindern zugewandt sind, verlässlich arbeiten und mit Freude jeden Tag zur Schule kommen. Wir sind eine große , bunte Grundschule mit derzeit zehn Klassen.

    Wir haben verschiedene Schwerpunkte:

    • das Bendsberger Mediationsmodell
    • Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
    •  Sport und Medien 
     

    Fördern und Fordern steht bei uns auch jederzeit im Fokus, alle Kinder sollen sich in der Schule gut aufgehoben fühlen und gerne zur Schule kommen. Wir sind eine Schule für ALLE Kinder, in der die Stärken jedes Einzelnen gesehen und inviduell gestützt werden, dabei unterstützen uns auch unsere FSJler. 

    Weitere Informationen hier:
    www.keune-gs.de

    Ihr Ansprechpartner:
    Sarah Laros
    Mail: sarah.laros@keune-gs.de
     

    Keune-Grundschule 
    Am Weidengraben 33
    54296 Trier

    Referent (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

    Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V.

    STELLENAUSSCHREIBUNG

    Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

    sucht zum 01.10.2021 oder später zunächst befristet auf 2 Jahre

    eine*n Referent*in des Vorstands (geringfügige Beschäftigung)

    Aufgabenbereiche:

    • kontinuierliche Begleitung der Vorstandsarbeit des KDFB
    • Wahrnehmen aktueller frauenspezifischer Themen und gegebenenfalls Entwicklung dazu passender Bildungsangebote
    • Zusammenarbeit mit regionalen Frauenverbänden bzw. -organisationen
    • Teilnahme in überregionalen Gremien und Ausschüssen des KDFB
    • Koordination von digitalen Formaten
    • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungswerbung

    Wir wünschen uns:

    • Qualifikation aus den Bereichen Soziale Arbeit, Praktische Theologie, Soziologie, Erwachsenenbildung
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung
    • Kenntnisse in social media und Öffentlichkeitsarbeit
    • Kenntnis verbandlicher Strukturen und Identifikation mit den Verbandsinhalten des KDFB
    • Zugehörigkeit zu einer der Mitgliedskirchen der ACK

    Wir bieten:

    • Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Frauen
    • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
    • flexible Arbeitszeiten und in Teilen mobiles Arbeiten
    • eine Verbandsarbeit, in der Frauen in Kirche, Gesellschaft und Politik etwas bewegen können
    • eine angemessene Bezahlung nach TVöD
    • AG-Beiträge zur Sozialversicherung Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Trier.

    Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse) als ein PDF-Dokument bis zum 31. Juli 2021 an die zuständige Vorstandsfrau: angela.rolinger-gras@frauenbund-trier.de

    Wir freuen uns, Sie in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen.

    Informationen über den KDFB Diözesanverband Trier unter: https://www.frauenbund-trier.de

    Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V. Kochstraße 2 · 54290 Trier · Tel. 0651 47494

    buero@frauenbund-trier.de · www.frauenbund-trier.de

    Geschäftsführung (m/w/d) für die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

    Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

    Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.07.2022 eine erfahrene Führungskraft als

      Geschäftsführung (m/w/d)

    mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft

    Ihre Aufgaben:

    • Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit 160 Kindertageseinrichtungen in seiner Betriebsträgerschaft und ca. 3300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
    • Gesamtverantwortung für die Organisations-und Personalentwicklung, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
    • Führungsverantwortung und unmittelbare Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende
    • Verantwortung für Rechnungswesen, Jahresabschluss und Finanzmitteldisposition
    • Verantwortung für Personalverwaltung und Tarif- und Arbeitsrecht
    • Verantwortung für den Arbeitsschutz im Unternehmen und die Weiterentwicklung des IT-Systems, inklusive Datenschutz
    • Kooperation mit Bauträgern und Kommunen
    • Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat  und den Gesellschaftern
    • Vertretung und Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach außen.

    Ihr Profil:

    Als kommunikative, überzeugungs- und begeisterungsfähige, integrative und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Master) oder der Sozialwissenschaften. Kenntnisse in der IT, im Arbeits- und Tarifrecht, dem Arbeitnehmervertretungsrecht und in der Durchführung eines handelsrechtlichen Jahresabschlusses sind Bedingung für die Übernahme der Aufgabe. Mehrjährige Führungspraxis in der Sozialwirtschaft im mittleren oder oberen Management befähigt Sie zur sicheren Leitung, Steuerung und Entwicklung des Unternehmens. Idealerweise sind Sie kompetent im Kontakt mit öffentlichen Medien, haben Erfahrung in kommunalpolitischer Arbeit und kennen sich aus mit Kostenverhandlungen. Eine teamorientierte und kompromissfähige Arbeitsweise, ein professionelles Auftreten, eine natürliche Autorität, eine klare Werteorientierung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

    Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, und darüber hinaus eine Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

    Wir bieten:

    Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, ein leistungsgerechtes, der Verantwortung entsprechendes Gehalt in einem Anstellungsverhältnis entsprechend der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK).

                                                                                                                                  

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.07.2021 an:

    Aufsichtsratsvorsitzende Mechthild Schabo                    oder online unter:                 

    Bischöfliches Generalvikariat Trier                                     Bewerbungen@bistum-trier.de (in einer PDF-Datei zusammengefasst)

    Zentralbereich 1: Pastoral und Gesellschaft

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

    Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) bei den Sozialen Lerndiensten

    Wir suchen für die Sozialen Lerndienste im Bistum Trier ganzjährig mehrere

    Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) 
    für die Gestaltung unserer Bildungsseminare 

    Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige im Bistum Trier und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsseminare durch. Diese Bildungsseminare finden sechs Mal pro Jahr von montags bis freitags in Seminarhäusern im Bistum Trier statt und werden von Bildungsreferenten/innen gemeinsam mit den Honorarmitarbeiter/innen durchgeführt.


    Als Honorarmitarbeiter/in für die Seminararbeit sind Sie für die Gestaltung der Bildungsseminare gemäß den Zielen und Inhalten der pastoral-pädagogischen Konzeption der Sozialen Lerndienste zuständig. Sie entwickeln auf die Zielgruppe angepasste Bildungseinheiten zu verschiedenen sozialen, gesellschaftlichen, politischen und religiösen Themen und begleiten die Seminarteilnehmenden bei Ihrem persönlichen Lernprozess während der Bildungsseminare. In Zusammenarbeit mit den Bildungsreferent/innen der Sozialen Lerndienste bereiten Sie die Bildungsseminare vor und werten sie gemeinsam aus. 

    Was wir erwarten: 
    • ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit pädagogischem oder pastoralem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
    • fundierende Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppen 
    • gute Kommunikations- und Methodenkompetenz 
    • Erfahrung in kirchlicher Jugend- bzw. Bildungsarbeit 

    Sie erhalten die Möglichkeit einer interessanten, sinnstiftenden und herausfordernden Tätigkeit, in der Sie ihr Potential entfalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten zusammen mit einem motivierten Team und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten.  

    Der Auftrag erfolgt auf Grundlage einer Honorarvereinbarung. Sie umfasst jeweils eine Seminarwoche sowie deren Vor- und Nachbereitung. 

    Weitere Informationen hier:
    www.soziale-lerndienste.de

    Unterlagen an:
    Soziale Lerndienste im Bistum Trier
    Jesuitenstraße 13
    54290 Trier

    oder per E-Mail an peter.nilles@soziale-lerndienste.de

    Ihr Ansprechpartner:
    Peter Nilles
    Leiter Soziale Lerndienste im Bistum Trier
    Tel.: 0651 993796 306
    Mail: peter.nilles@soziale-lerndienste.de

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Blandine-Merten-Realschule in Trier

    Wir suchen für die Blandine-Merten-Realschule in Trier ab sofort eine/n

    Bundesfreiwilligen (m/w/d)

    Sinnhafte Arbeit, spannende Erfahrungen, Unterstützung vor Ort und durch Seminare ... das ist der Bundesfreiwilligendienst. Wir suchen für die nahe Zukunft im Rahmen des Freiwilligendienstes eine engagierte Verstärkung für unsere Schulgemeinschaft in der schönen Stadt Trier. Wir sind eine katholische Privatschule für Mädchen. Unsere rund 580 Schülerinnen sind 9-16 Jahre alt und werden von 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Auf unserer Homepage www.bmrtrier.de stellen wir uns ausführlich vor! 

    Die Aufgaben im Freiwilligendienst an unserer Schule umfassen Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und bei anderen projektbezogenen Klassenarbeiten, Mithilfe in der Schülerbibliothek sowie Unterstützung der Hausmeister - und Sekretariatsaufgaben. 

    Weitere Informationen hier:
    www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

    Unterlagen an:
    per E-Mail an schulstiftung@bmrtrier.de

    Blandine-Merten-Realschule Trier
    Bernhardstraße 26
    54295 Trier

    FSJ (m/w/d) im Kinderhort der Stadt Konz

    Wir suchen für dien Kinderhort der Stadt Konz ab dem 01.08.2021 eine/n

     FSJ´ler/in (m/w/d)

    Die Schule ist zu Ende und DU hast Lust auf etwas Neues, möchtest dich praktisch betätigen und Erfahrungen in einem sozialen Beruf erlangen? Du willst deine zwischenmenschlichen Fertigkeiten ausbauen um fit für das spätere Berufsleben zu sein? Dann ist ein FSJ in unserer Einrichtung genau das Richtige für Dich.

    Unser Kinderhort sucht junge, motivierte Menschen, die sich gerne ein Jahr bei unsengagieren möchten. Beim Kinderhort der Stadt Konz handelt es sich um eine 3-gruppige Einrichtung mit Nachmittagsbetreuung von Schulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Schwerpunkte sind neben der Hausaufgabenbetreuung eine sinnvolle, abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Du wirst von einer pädagogischen Fachkraft in die Arbeit eingewiesen und regelmäßig angeleitet.

    Weitere Informationen hier:

    www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

    Unterlagen an:

    Kinderhort der Stadt Konz
    z.H. Alexander Junge
    Grafenstr.2
    54329 Konz

    Tel.: 06501-7081
    E-Mail: kinderhort@konz.de
    Website: www.kinderhort-konz.de

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Musik am Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken

    Wir suchen für das Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken eine Lehrkraft (m/w/d)
    für das Fach

    Musik

    zum 30. August 2021.

    Das Willi-Graf-Gymnasium ist traditionell eine Schule mit musikalischer Schwerpunkt- setzung. Es gibt eine Vielzahl von Instrumentalgruppen, Bands und Chören sowie eine Instrumentalklasse für Bläser und Streicher in den Klassenstufen 5 und 6.

    Das Willi-Graf-Gymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit sprachlichem und naturwissenschaftlichem Profilbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 692 Schülerinnen und Schüler von 54 Lehrkräften unterrichtet.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1.und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger
      Wertschätzung geprägt ist,
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
    • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür
      notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden
      Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr OStD i.K. Stefan Kilz, unter ✆ 0681/6683-511 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

     

    Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken für das Fach Musik

    Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Musik

    zum 30. August 2021.

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule mit musikalischem Schwerpunkt in verschiedenen Instrumental-gruppen, Bands und einer Musical-AG. In der Klassenstufe 5 und 6 gibt es jeweils eine Instrumentalklasse, in der schulformübergreifend mit dem Willi-Graf-Gymnasium Bläser und Streicher in Musik unterrichtet werden.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.
    • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Gesundheit und Pflege für die Hildegard-von-Bingen-Schule in Koblenz

    Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für

    Gesundheit und Pflege

    in Teilzeit zum 01. März 2021.

    Die Hildegard-von-Bingen Schule ist eine berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. 220 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften in der Höheren Berufsfachschule Sozialassistenz und der Fachschule Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik ausgebildet.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.bbs-hvb-koblenz.de .

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder über einen Master- bzw. Diplomabschluss in den Fächern Gesundheit und Pflege verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine berufsbildende Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.
       

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter der Hildegard-von-Bingen Schule, Herr Thomas Schmitz,
    unter ✆ 0261-18410 zur Verfügung.

    Habn wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und  Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier
    E-Mail: kirchlicheschulen@bistum-trier.de

     

     

     

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik an der Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken

    Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Mathematik
     

    zum 17. März 2021 als Elternzeitvertretung.

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte bis zum 24. Februar 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Technik und Naturwissenschaften (TuN) an der St. Franziskus-Schule in Koblenz

    Wir suchen für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Technik und Naturwissenschaften (TuN)

    zum 30. August 2021.

    Die St. Franziskus-Schule ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 586 Schülerinnen und Schüler von 42 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen plus verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
    • eine  beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Schulleiter der St. Franziskus-Schule, Herr Realschulrektor i.K. Daniel Bongers unter ✆ 0261 5792518-0 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

     

     

     

    Regionalkantor (m/w/d) für das Bistum Trier in Koblenz

    Das Bistum Trier sucht zum 1.Juni 2021 einen

    Regionalkantor (m/w/d)

    Aufgabenschwerpunkte:

    • Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
    • Unterstützung der Kirchenmusik im Bistum Trier mit dem besonderen Schwerpunkt der chorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Kirchenmusikalische Ausbildung im Bistum Trier
    • Leitung der Fachstelle Kirchenmusik / Koblenz und Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier
    • Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei Koblenz-Innenstadt Dreifaltigkeit und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

    • Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen / Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik + Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
    • Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
    • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums
    • Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

    Wir bieten:

    • Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche mit ihren mehr als 150 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war.
      Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule). Es bestehen Kooperationen mit mehreren Grundschulen sowie der Universität Koblenz-Landau.
    • Die Arbeit im Team der Regionalkantoren, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln,
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle - Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestim-mungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

    Weitere Information:

    • Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Roswitha Gregorius Tel.: 0651 7105 145
    • Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Matthias Balzer Tel.: 0170 9613845
    • Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche: www.singschule-koblenz.de

    Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer Datei) erbitten wir bis zum 19. Februar 2020 an:

    bevorzugt per Mail an:

    bewerbungen@bistum-trier.de

    Bischöfliches Generalvikariat Trier

    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

    Ausbildung Bauzeichner (w/m/d) im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
    …weil Du ab dem 1. August 2022 gerne eine

    Ausbildung als Bauzeichner/in

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
    • weil Du Spaß daran hast Zeichnungen und Baupläne von Hand oder am PC zu zeichnen?
    • weil Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast?
    • weil Du ein Händchen für Zahlen, Maße und Massen hast?
    • weil Du während mehrerer Praktikumsphasen auch den Handwerkern auf der Baustelle gerne anpackst?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
    • weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne in der Bauabteilung des Bischöflichen Generalvikariats Trier machen möchtest.

    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

    Weitere Informationen hier:

    www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Ausbildung Hauswirtschafter/in (w/m/d) im Exerzitienhaus St. Thomas, Eifel

    Für das Exerzitienhaus St. Thomas in der Eifel suchen wir dich! Warum?
    ...weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

    Ausbildung als Hauswirtschafter/in

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife abschließen wirst?
    • weil Du Freude daran hast, Lebensmittel zu verarbeiten, zu kochen und anzurichten?
    • weil Du gerne hauswirtschaftliche Zusammenhänge vom Kleinen bis ins Große kennenlernen möchtest?
    • weil Du gerne Gastgeber bist und den Gästen einen unbeschwerten Aufenthalt bereiten möchtest?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dir variable Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Exerzitienhaus St. Thomas machen möchtest.
    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

    Weitere Informationen hier:
    https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
    Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
    …weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

    Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
    • weil Du gerne in einem Büro arbeiten würdest, in einer großen Verwaltung?
    • weil es Dir Spaß macht, mehr als 15 Abteilungen kennenzulernen?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
    • weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Bischöflichen Generalvikariat Trier machen möchtest.

    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen. 

    Weitere Informationen hier:
    https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
    Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.  

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen

    Wir suchen für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen:

    1 Bundesfreiwilligen (m/w/d) jährlich ab dem 1. September (oder nach Absprache)

    Die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen ist eine nichtselbstständige Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariats Trier und ist im Zentralbereich 1 "Pastoral und Gesellschaft", Abteilung Jugend angesiedelt. Unser Team besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
    • Mitarbeit im Schulungsteam der Fachstelle
    • Mitarbeit bei Jugendleiterkursen und weiteren Schulungsmaßnahmen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Mitarbeit bei spirituellen Angbeoten für Jugendliche und junge Erwachsene
    • Unterstützung des Referententeams
    • Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Rahmen des Dienstauftrags
    • Teilnahme am wöchentlich stattfindenden Dienstgespräch
    • Bürodienst (EDV, Telefon, Ausleihe, Dienstgänge, Unterstützung Sekretariat)
    • Im Rahmen des Aufgabenbereiches der Fachstelle soll ein eigenes Projekt vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden (ggf. in den Sommerferien)

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Spaß an kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
    • Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
    • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
    • Team- und Konfliktfähigkeit
    • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung
    • EDV-Kenntnisse
    • Kreativität und praktische Fertigkeiten
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendterminen)
    • PKW-Führerschein

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen
    Jörg Ries oder Dr. Ludwig Müller
    Merziger Straße 83
    66763 Dillingen

    oder per E-Mail an fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de 

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner:

    Jörg Ries (Fachstellenleiter) oder Dr. Ludwig Müller (Pädagogischer Referent)
    www.fachstellejugend.dillingen.de
    06831 9458920
    fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier

    Zum 1. Mai 2021 suchen wir einen

    Bundesfreiwilligen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier.

    Du willst neue Erfahrungen sammeln oder dich beruflich (neu-) orientieren? Bei uns hast du die Möglichkeit:

    • eine Orientierung für Deinen späteren Beruf zu finden
    • neue Menschen kennen zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen
    • soziale Erfahrungen und Kompetenzen zu erwerben
    • Verantwortung zu übernehmen
    • Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken weiter zu entwickeln
    Deine Aufgaben:
    • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
    • Materialausleihe und -verwaltung
    • Homepagepflege
    • Unterstützung im Sekretariat
    • Mitarbeit bei Gruppenleiterschulungen und weiteren Schulungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei der Route Echternach
    • Unterstützung bei der Boliviensammlung
    • Vorbereitung von Konferenzen und Besprechungen

    Was bringst du mit:
    • Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
    • Engagement  und Einsatzbereitschaft
    • Selbstständigkeit und selbständiges Arbeiten unter Anleitung
    • EDV-Kenntnisse
    • Bereitschaft eine 39 Stunden-Woche auch am Abend sowie an Wochenenden zu leisten (Regelarbeitszeit Mo-Fr 8.00 - 16.00/17.00 Uhr)

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
    Sichelstraße 36
    54290 Trier

    oder per E-Mail an fachstellejugend.trier@bistum-trier.de     

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Kontaktadresse:

    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
    Sichelstraße 36
    54290 Trier
    0651 9947594-0
    www.fachstellejugend-trier.de

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für das Ordnungsamt Koblenz

    Wir suchen für die Sozialbetreuung von Flüchtlingen beim Ordnungsamt der Stadt Koblenz:

    2 Bundesfreiwillige (m/w/d) ab sofort

    Das Ordnungsamt der Stadt Koblenz bietet im Sachgebiet Integration zwei Plätze im Bundesfreiwilligendienst an. Einsatzort sind die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und Flüchtlinge (Niederberger Höhe und Rauental). Die dabei anfallenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und anspruchsvoll. Das Sachgebiet Integration des Ordnungamtes besteht aus einem sehr engagierten, multikulturellen und offenen Team, das sich auf Dich als BFD´ler freut!

    Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an alle Altersgruppen. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Für über 27-jährige ist es zudem möglich den BFD in Teilzeit zu absolvieren.
    Die Vertragsdauer beträgt mindestens 6, im Regelfall 12 Monate. Ein Start ist flexibel zum Monatsbeginn möglich.

    Deine möglichen Aufgabenschwerpunkte:
    • Einblicke in die kommunale Verwaltung, sowie die Unterbringung, Sozialbetreuung und Integration von Neuzugewanderten
    • Einblicke in Bereiche des Ausländerrechts (Asyl, Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache und Sozialleistungen)
    • Hilfe bei der Bewältigung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner
    • Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zu Behördenterminen
    • Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen
    • Eigenverantwortliche Projektarbeit wie Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder oder andere Zielgruppen
    • Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen Behörden, kirchlichen und freien Trägern
    • Mithilfe bei Übungen zum Spracherwerb und Unterstützung bei den Hausaufgaben
    • Reinschnuppern in andere Bereiche des Ordnungsamtes

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
    • Empathie und Engagement
    • Offenheit gegenüber anderen Menschen, Kulturen und Religionen
    • Teamgeist und Belastbarkeit
    • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten und ermöglichen Dir:
    • Berufliche Orientierung und Einblicke in ein soziales Arbeitsfeld
    • Fachkompetenzen im sozialen Bereich
    • Fachwissen kommunaler Strukturen
    • Didaktische Reduktion komplexer Inhalte in eine einfache Sprache
    • Netzwerkarbeit
    • Umgang mit Diversitäten
    • Projektarbeit
    • Methodenkompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit und professionelle Gesprächsführung
    • Eigenständiges Handeln und Selbstorganisation
    • Empathiefähigkeit
    • Mediation und Konfliktmanagement
    • Monatliches Taschengeld und Sozialversicherung
    • Teilnahme an 5 Bildungsseminaren, in denen notwendiges Wissen und Kompetenzen für die Arbeit im Bereich Soziales vermittelt wird
    • Anerkennung des Praxisteils bei Erwerb der Fachhochschulreife

    Wir freuen uns auf Dich! Bewerbe Dich bitte online unter:

    www.soziale-lerndienste.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner bei Rückfragen zum Ordnungsamt und den Aufgaben im Sachgebiet Integration:

    Tobias Lorenz
    Ordnungsamt der Stadt Koblenz
    0261 129-4446

    Alexander Richardt
    Ordnungsamt der Stadt Koblenz
    0261 129-4606
    integration(at)stadt.koblenz.de

    FSJ (m/w/d) im Haus der Jugend in Bitburg

    Das Haus der Jugend in Bitburg bietet abdem 1. August 2021 ein

    Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

    Das Haus der Jugend Bitburg ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft des Bistums Trier. Die zahlreichen Angebote und Aktionen für die unterschiedlichen Altersstufen werden gemeinsam im Team der Hauptamtlichen und in Zusammenarbeit mit den Freiwilligen und den ehrenamtlichen Mitarbeitenden geplant, vorbereitet und durchgeführt.
    Zu den Angeboten zählen beispielsweise der offene Treff, Spiel- und Bastelangebote, Tagesfahrten, Konzerte und Veranstaltungen, Kurse, Workshops und Projekte, Arbeitsgemeinschaften im Bereich der Ganztagsschule sowie Ferienfreizeiten.

    Das Haus der Jugend bietet jungen Menschen die Möglichkeit, sich im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres sowie in Kurz- oder Langzeitpraktika zu orientieren, an der Arbeit der Einrichtung mitzuwirken und diese kennenzulernen.

    Was Dich ausmacht:
    • Interesse an der offenen Kinder- und Jugendarbeit
    • Lust auf Arbeiten im Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
    • Mindestalter 18 Jahre
    • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends oder an Wochenenden
    • PKW-Führerschein (wünschenswert)

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Haus der Jugend
    Rathausplatz 6
    54634 Bitburg
    www.hdj-bitburg.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner:
    Susanne Manns
    Pädagogische Fachkraft
    susanne.manns@bgv-trier.de
    Torsten Hauer
    Leiter der Einrichtung
    torsten.hauer@bgv-trier.de
    06561-7809

    Weiter Infos zur Einrichtung:
    www.facebook.de/hdjbitburg
    Instagram:_hdjbitburg

    FSJ (m/w/d) oder BFD in der Rhein-Mosel-Werkstatt in Kastellaun und Simmern

    Die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH bietet ab sofort ein

    Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) oder einen Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
    in Kastellaun und Simmern an

    FSJ - Why not?! Werde Teil unseres Teams!
    Wir, die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH integriert seit mehr als 30 Jahren beeinträchtigte Menschen mit einer geistig/körperlichen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Kastellaun) und einer psychischen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Simmern) ins Arbeitsleben.
    Wir bieten Dir an, Dich im sozialen Bereich unter Anleitung von Fachkräften, zu erproben.

    Deine Aufgaben:
    • Unterstützung unserer betreuten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag
    • Teilnahme an Veranstaltungen und Ausflügen
    • Teilnahme an Teambesprechungen
    • Kleingruppenangebote im Bildungs- und Qualifizierungsbereich ( Kreativbereich, Hauszeitung, Spielangebote usw.)

    Was Dich ausmacht:
    • Du hast Freude daran, beeinträchtigten Menschen mit Spaß und Freude zur Seite zu stehen und sie im Werkstattgeschehen zu unterstützen
    • Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
    • Du bist bereit, Dich zu entfalten, zu lernen, zu reifen und zu wachsen
    • Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH
    Frau Altmaier
    Auf Dornbruch 6
    56288 Kastellaun
    www.rmw-koblenz.de


    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerinnen und Praxisanleiterinnen:

    Marlies Wagner
    Betriebsstätte Simmern
    06761-93200
    m.wagner@rmw-koblenz.de

    Birgit Michel
    Betriebsstätte Kastellaun
    06762-93340
    b.michel@rmw-koblenz.de

    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Lebenshilfe Trier

    Wir suchen für die Lebenshilfe in Trier

    2 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

    In unserer integrativen Kindertagesstätte Petrisberg werden Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert.
    Integration/ Inklusion bedeutet für uns gemeinsames Leben und Lernen und selbstverständliches Dazugehören. Alle Kinder sind einzigartig und bringen ihre Einzigartigkeit in die Gemeinschaft ein.
    Die Kinder spielen in drei KiTa-Gruppen mit jeweils 15 Kindern, davon haben fünf Kinder einer Gruppe einen besonderen Förderbedarf.
    Unser Fachkräfteteam setzt sich zusammen aus Erziehern, Pädagogen, einer französischen Fachkraft und Praktikanten. Ergotherapeuten, eine Physiotherapeutin und Logopäden ergänzen unser Team.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen hier:
    Lebenshilfe Trier

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben melden sie sich bitte unter:
    Telefon: 0651-22569
    oder per E-Mail an kita.pertrisberg@lebenshilfe-trier.de

    Lebenshilfe Trier e.V.
    Geschäftsstelle
    Schönbornstr. 1a
    54295 Trier

    FSJ (m/w/d) in der katholischen Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz

    Wir suchen für die Geschwister de Haye´sche Stiftung - Katholische Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz für 2020/2021:

    1 FSJ´ler (m/w/d)

    Seit mehr 100 Jahren pflegen wir mit Herz und Verstand! Werde Teil unseres Teams!

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest, Nikolausfeier, Schiffsausflug...)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen
    • Begleitung der Bewohner zu Arztterminen

    Was Dich ausmacht:
    • Empathie alten und hilfebedürftigen Menschen zur Seite zu stehen und deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Feiertagsdienst)
    • Spaß daran im Betreuungs- und Pflegeteam mitzuarbeiten

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Geschister de Haye´sche Stiftung
    Malika Mann oder Sandra Kunitz
    Karl-Härle-Straße 1-5
    56075 Koblenz

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerinnen:

    Mailka Mann oder Sandra Kunitz
    Praxisanleiterinnen
    info@dehaye.de
    0261 501200
    www.dehaye.de

    FSJ (m/w/d) im Stationären Hospiz Trier

    Wir suchen ab sofort für das Jahr 2020/2021

    einen FSJ´ler (m/w/d) für das Stationäre Hospiz Trier

    Das Stationäre Hospiz ist eine Pflegeeinrichtung mit besonderer Ausrichtung. Hier werden von einem engagierten, bunten Team aus Pflegekräften, aus Auszubildenden in der Pflege, aus in der Hauswirtschaft Tätigen und vielen sich ehrenamtlich Engagierenden schwerstkranke und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebenszeit begleitet.

    Unser Stationäres Hospiz sucht einen jungen Menschen (m/w/d), der ein Jahr lang bei uns mitarbeiten möchte. 

    Wir bieten die Möglichkeit, sich ein Jahr, welches Du für Deine persönliche Entwicklung nutzen kannst, in einem lebensbejahendem Umfeld unterstützend zu betätigen und in Kontakt mit Menschen an ihrem Lebensende zu kommen und von diesen zu lernen.


    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
    für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg
    Stationäres Hospiz
    Sabine Schulte
    Ostallee 67
    54290 Trier

    oder per E-Mail an s.schulte(at)hospiz-trier.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Sabine Schulte
    Pflegerische Leitung
    s.schulte(at)hospiz-trier.de
    0651 4628730

    www.hospiz-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Schülerzentrum Grünes Haus in Völklingen

    Das SchülerzentrumGrünes Haus in Völklingen sucht ab sofort bzw. für das Schuljahr 2021/2022:

    3 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

    Das Grüne Haus ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Trier und Ausrichter der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) des Albert-Einstein-Gymnasiums in Völklingen.
    Unsere Zusammenarbeit mit dem benachbarten Albert-Einstein-Gymnasium im Rahmen der FGTS vereinigt die Bereiche der Hausaufgabenbetreuung im Anschluss an den Schulunterricht, der offenen Freizeitgestaltung am Nachmittag durch wöchentliche Treffangebote: Aktionen wie Kletterpark, Bowling oder Kino, Projekte wie Faschings- und Halloweenparty, SingStar- und FIFA-Nachmittage, Online-Angebote auf unserer website wie Zeichenkurs, Zur Entspannung, Basteln, Minecraft, Kochkurs und Geschichten sowie der Ferienbetreuung und -freizeiten.

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Betreuung, Unterstützung und gemeinsames Spielen mit den Kindern und Jugendlichen
    • Mitgestaltung, Planung und Durchführung von Treffs und Aktionen
    • Mitgestaltung, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
    • Führen der Handkasse und des Kassenbuchs

    Was Dich ausmacht:
    • Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    • Durchsetzungsvermögen und Kreativität
    • Kritikfähigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Gute soziale und kommunikative Kompetenzen
    • Verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzen
    • Bereitschaft Dich für unsere Ziele als kirchliche Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Trier und als Ausrichter der Freiwilligen Ganztagsschule eines staatlichen Gymnasiums zu engagieren
    • EDV- und Social Media-Kenntnisse (wünschenswert)
    • Führerschein und eigner PKW (wünschenswert)

    Wir bieten Dir:
    • Möglichkeit, eigene Interessen und Ideen einzubringen
    • Schulungen im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt
    • Schulungen zur Stärkung kommunikativer Kompetenzen
    • Ausbildung zum Erst-Helfer
    • Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Bildungsseminaren der Sozialen Lerndienste

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Schülerzentrum Grünes Haus
    Markus Meiser
    Schillerstraße 2
    66333 Völklingen

    E-Mail: m.meiser(at)grueneshaus.info

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Dein Ansprechpartner:

    Markus Meiser
    Dienststellenleiter
    06898 -25940
    m.meiser(at)grueneshaus.info
    www.grueneshaus.rdts.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier

    Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ´ler (m/w/d) ab dem 1. August 2020

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Im Helenenhaus  werden 74 Bewohnerinnen und Bewohner in zwei Wohnbereichen auf 5 Etagen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier

    Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Im Stift St. Irminen  werden 168 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ/ BFD (m/w/d) für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehaklinik St. Irminen in Trier

    Wir suchen für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik der Vereinigten Hospitien in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Die Reha-Klinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur Verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbstständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederherzustellen.
    Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Unterstützung bei den Therapien
    • Individuelle Abstimmung präventiver Maßnahmen
    • Begleitung der Patienten von ihren Räumen zu den Therapien innerhalb der Klinik

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ/ BFD (m/w/d) in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier

    Wir suchen für unsere geriatrische Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d)

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Die Rehaklinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederzugewinnen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ / BFD (m/w/d) beim Caritasverband Trier e.V.

    Der Caritasverband Trier e.V. bietet ganzjährig mehrere Stellen für

    Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) an

    Mit rund 800 Mitarbeitern gehört der Caritasverband Trier zu den großen Arbeitgebern in der Region. Die Beschäftigten kommen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten - ob Sozialarbeit, Pflege, Erziehungswesen, Verwaltung oder Handwerk.

    Neues ausprobieren, sich persönlich weiterentwickeln, mit Menschen arbeiten, soziale Berufe kennenenlernen - es gibt viele Gründe, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst beim Caritaverband Trier zu machen.
    Der Freiwilligendienst soll Dich persönlich weiterbringen. In unseren vielen verschiedenen Einsatzstellen warten Aufgaben und Herausforderungen auf Dich, bei denen Du Verantwortung übernimmst - für Dich und andere. Du hilfst und lernst viel für´s Leben - und wir unterstützen Dich dabei.

    Deine Aufgaben:
    • Tägliche Arbeit und Mithilfe in der jeweiligen Einrichtung
    • Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten
    • Aktives Einbringen in unseren Teams

    Wir bieten Dir:
    • Regelmäßige Teilnahme an Seminartagen
    • FSJ-Taschengeld
    • Fahrtkostenerstattung
    • Tariflicher Urlaub
    • Beitragsfreie Versicherungen
    • Anerkennung als Praktikum für eine anschließende Ausbildung bzw. Studium oder als Zivildienst

    Was bringst du mit:
    • Beendigung der Schulpflicht
    • Interesse an den Tätigkeitsbereichen im caritativen Bereich
    • Freude und Spaß am Umgang mit Meschen
    • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Caritasverband Trier e.V.
    Personalabteilung
    Jesuitenstraße 13
    54290 Trier

    www.caritas-region-trier.de

    oder per E-Mail an francois.marion@caritas-region-trier.de    

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Marion Francois
    Personabteilung
    0651 2096564
    francois.marion@caritas-region-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Jugendzentrum Saarburg

    WANTED! Freiwillige (m/w/d) für Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr im JUZSAB in Saarburg:

    Freiräume schaffen - Ideen unterstützen - Entfaltung ermöglichen!

    Das Jugendzentrum Saarburg (JUZSAB) ist offen für alle Kinder und Jugendlichen ab 10 Jahren. Neben dem offenen Bereich mit Kicker, Billard, Internetcafe usw. gibt es bei uns viele besondere Aktionen, Projekte, Workshops und Ferienangebote. Wer Unterstützung sucht bei Problemen bzw. Hilfe benötigt bei Bewerbungen, Job- bzw. Ausbildungsplatzsuche, ist bei uns ebenfalls richtig!
    Neben der Arbeit vor Ort im Jugendzentrum begleiten und unterstützen wir ebenso zahlreiche Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde.

    Deine Aufgaben:
    • Aktive Mitarbeit im Team
    • Mitarbeit im Offenen Treff (Beziehungsarbeit/ Kioskbetreuung) im Jugendzentrum
    • Mitarbeit in den Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde
    • Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
    • Kennenlernen pädagogischer Tätigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
    • Organisation und Betreuung von Aktionen und Veranstaltungen
    • Unterstützung im Büroalltag

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Führerschein Klasse B
    • PC Kenntnisse
    • Engagement und Einsatzbereitschaft
    • Offenheit und Selbstbewusstsein im Umgang mit anderen
    • Interesse an Jugendarbeit
    • Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten Dir:
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Viele gestaltungsmöglichkeiten um sich Auszuprobieren
    • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachtagen und Arbeitskreisen
    • Qualifizierte Praxisanleitung und ein Zeugnis am Ende der Tätigkeit

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an:

    Jugendzentrum Saarburg
    Bahnhofstraße 9
    54439 Saarburg

    oder per E-Mail an info(at)juz-saarburg.de
    Telefon: 06581-2412
    www.juz-saarburg.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Malteser Jugend in Trier

    Wer sich nach der Schulzeit sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Für junge Erwachsene (m/w/d) ab 18 Jahren bieten wir interessante Aufgaben in der Jugendarbeit. Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Einblicke in soziale Arbeitsfelder, lässt die Teilnehmer mehr über ihre Fähigkeiten und Grenzen erfahren, fördert die Selbstständigkeit und hilft, berufliche Weichen zu stellen.

    Freiwilligen- oder Bundesfreiwilligendienst bei der Malteser Jugend (m/w/d)

    Deine Aufgaben:
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen & Tagungen (insbesondere Freizeitveranstaltungen wie z.B. Jugendtage und -wochenenden, Diözesanpfingstzeltlager, internationaler Jugendaustausch)
    • Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Gremien und Teams
    • Begleitung der ehrenamtlichen Ortsgruppen der Malteser Jugend in der Diözese Trier und Besuche von Jugendgruppenstunden und Aktionen vor Ort
    • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media
    • Bürodienst (Verwaltung, Dokumentation, Telefon, etc.)

    Wir bieten Dir:
    • Monatliche Vergütung von 450 Euro
    • 26 Urlaubstage
    • Sozialversicherungsleistungen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten

    Was bringst du mit:
    • Mindestalter 18 Jahre
    • Führerschein Klasse B
    • Interesse und Engagement

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Malteser Jugend Diözese Trier
    Diözesangeschäftsstelle Trier
    Astrid Leps
    Metternichstraße 29a
    54292 Trier

    oder per E-Mail an astrid.leps@malteser.org      

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Astrid Leps
    astrid.leps@malteser.org
    0651 14648-20
    Diözesanjugendreferentin
    www.malteserjugend-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte, Bischöfliches Generalvikariat Trier

    Wir suchen 1 Person ab dem 1. August 2021 für ein:

    FSJ / BFD bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte

    Ein spannendes Jahr voller Erlebnisse und neuer Erfahrungen erwartet Dich als freiwilliger Helfer oder freiwillige Helferin bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte.
    Durch vielfältige Herausforderungen wie Tonstudioarbeit und Audiobearbeitung werden Computerkenntnisse im Bereich Softwareprogramme erweitert. Grundlagen der journalistischen Studioarbeit werden vermittelt und eingeübt.

    Zu den Aufgaben gehören Aufnahmen im Tonstudio von ehrenamtlichen Lesern sowie redaktionelles Verfassen von Beiträgen, Bearbeitung von Aufnahmen, Produktion von Hörzeitschriften wie Paulinus, TV-Programm, Zeitschrift für behinderte Menschen im Beruf und die Mitgestaltung des Hörmagazins Tonpost für die Tonpost-App und das Download-Portal D3P sowie MP3-CDs.
    Versandarbeiten, Archivierung, Telefonservice und Interviews beziehungsweise Aufzeichnungen bei besonderen blindenspezifischen Anlässen oder Veranstaltungen gehören mit zu Deinen Aufgaben.

    Ein Freiwilliges Soziales Jahr ist eine Erfahrung fürs Leben, das erste Einblicke in den beruflichen Alltag ermöglicht, berufliche Orientierung bietet und zur Selbstentwicklung beiträgt. Es ist eine Zeit, in der man Menschen mit Behinderungen kennenlernt und sich für andere im Sinne einer inklusiveren Gesellschaft engagiert.


    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
    Arno Rietz
    Hinter dem Dom 6
    54290 Trier

    oder per E-Mail an tonpost(at)bistum-trier.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Dein Ansprechpartner:

    Arno Rietz
    arno.rietz(at)bistum-trier.de
    0651 7105-430
    Sekretariat 
    www.tonpost.de

    Praktikum Initiativbewerbung im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Wie schön, dass Du Dich für ein Praktikum im Bischöflichen Generalvikariat interessierst! Ist Deine Wunschabteilung leider nicht im Angebot dabei?

    Dann ergreife die Initiative und teile uns mit, welcher Bereich Dich besonders interessieren würde. Gerne prüfen wir unsere Kapazitäten und versuchen, Dir ein Praktikum zu ermöglichen.

    Egal, ob Du einen Praktikumsplatz für Dein Studium suchst oder noch ein großes Fragezeichen über Deinem weiteren beruflichen Weg steht, Du bist herzlich willkommen, den Arbeitgeber Kirche kennenzulernen.
    Bis zu 3 Monate hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns zu orientieren. In dieser Zeit freuen wir uns sehr, Dich bei all Deinen Fragen, Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen.


    An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Johanna Seelig
    johanna.seelig@bistum-trier.de
    0651-7105160

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Personalentwicklung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge“ im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Befindest Du Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz? Oder schreibst Du bereits an Deiner Masterarbeit und suchst dafür Unterstützung aus der Praxis?
    Vielleicht denkst Du aber auch über eine Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat nach und möchtest zuvor ausprobieren, ob wir zu Dir und Deinen Vorstellungen passen?

    In unserer Abteilung bieten wir Dir sehr gerne erste Einblicke in die Bereiche der Personalentwicklung, des -marketings, der Ausbildung pastoralen Personals sowie der Fürsorge und Suchtprävention.
    Ein Praktikum bis zu maximal 3 Monaten ist bei uns möglich.

    Wenn Dich das Thema „Personal“ also auch so sehr interessiert wie uns und Du mehr erfahren möchtest über unser Konzept „Stärken stärken“ und unseren Claim „Wir GLAUBEN an Dich“,  so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


    An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Nicole Simons
    nicole.simons@bistum-trier.de
    0651-7105391

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Personalentwicklung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Kommunikation und Medien“ im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Du interessierst Dich für Kommunikations- und Medienarbeit? Du wolltest schon immer einmal wissen, wie die Internetredaktion des Bistums Trier ihre Newsletter erstellt – und die Meldungen, die darin zu finden sind? Du wärst gerne einmal mit unseren „rasenden Reportern und Reporterinnen“ quer im Bistumsgebiet unterwegs, um das kirchliche Leben vor Ort zu erkunden und darüber zu berichten? Du fragst Dich, wer die Videos und Memes für Facebook und die Stories für Instagram produziert?

    Für Dich ist das Themenfeld mehr als „irgendwas mit Medien“? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

    Sehr gerne ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsbereich. Dazu gehören beispielsweise die Pressestelle, Rundfunkarbeit, die Internet- und Social-Media-Redaktion sowie das Hörmagazin der Arbeitsstelle für Blinde und Sehbehinderte, die „Tonpost“.

    Wenn Du also gerne schreibst, recherchierst und neugierig bist auf das, was um Dich passiert, bist Du in unserem Team herzlich willkommen.

     


    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Praktikanten
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Sandra Schumacher
    sandra.schumacher@bistum-trier.de
    0651-7105268

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Kommunikation
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Pastoral und Gesellschaft, Abteilung Jugend“ in der Jugendabteilung des Bistums Trier

    Praktikum

    Du würdest gerne mehr darüber erfahren, wie sich kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestaltet und wer die vielen Veranstaltungen, Angebote und Konzepte überhaupt plant und durchführt?
    Vielleicht bist Du selbst ehrenamtlich mit jungen Menschen in Deiner Pfarrei unterwegs, MinistrantIn, in einem Verband oder spielst mit dem Gedanken, ein (sozial)pädagogisches oder theologisches Studium zu ergreifen?

    Dann nutze die Chance, bei und mit uns das Alltagsgeschäft der Abteilung Jugend bistumsweit in unseren Einrichtungen zu erleben.
    Im Arbeitsbereich Diözesane Maßnahmen und Ministrantenpastoral, in den Fachstellen für Kinder- und Jugendpastoral(Plus), den Kirchen der Jugend, den Offenen Einrichtungen und Jugendverbänden erhälst Du unterschiedlichste Einblicke in die Arbeit verschiedener Bereiche und folgender Berufsgruppen: PädagogInnen, Pastoral- und GemeindereferentInnen, Priester,  ErzieherInnen und Verwaltungskräfte.

    Wir bieten Dir viele und abwechslungsreiche Aufgaben und freuen uns sehr darauf, Dich in unserer Arbeitswelt willkommen zu heißen!

    Mögliche Einsatzorte liegen in Andernach, Bad Hönningen, Bad Kreuznach, Bitburg, Boppard, Dillingen, Koblenz, Lautzenhausen, Neunkirchen, Saarburg, Saarbrücken, Sinzig, Sohren, Trier, Vallendar, Völklingen, Wittlich und Zell.

    Nähere Informationen findest Du auch hier:
    https://jugend-bistum-trier.de
    https://bdkj-trier.de

    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I

    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum und ggf. Einsatzort


    Deine Ansprechpartnerin:

    Kerstin Knopp
    jugend@bistum-trier.de
    0651-9771204

    Bistum Trier
    Abteilung Jugend
    Weberbach 70
    54290 Trier

    Praktikum im Haus der Jugend in Bitburg

    Praktikum

    Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Dann ist das Haus der Jugend in Bitburg vielleicht der passende Partner für Dich!

    Wenn Du Freude daran hast gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit tätig zu sein, Aktionen für unterschiedliche Altersstufen zu organisieren oder einfach als großes Vorbild für die Kinder und Jugendlichen da zu sein, bist Du bei uns gut aufgehoben! Bei und mit uns kannst du kreativ, erfinderisch, sportlich, künstlerisch, individuell...unterwegs sein.

    Egal, ob Du ein 2-wöchiges Schulpraktikum absolvierst oder ein längerfristiges, anerkanntes Praktikum für Deinen Schul- oder Studienabschluss benötigst - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und natürlich auch Dich fachlich und persönlich weiter voran bringen zu dürfen.
    Unser Portfolio an Stellenangeboten bietet Dir auch die Möglichkeit einer Ausbildungsstelle für das Berufspraktikum im Rahmen der Erzieherausbildung.

    Haben wir Dein Interesse an unserer Einrichtung geweckt? Möchtest Du uns und unsere Arbeit gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.

    Nähere Informationen findest Du auch hier:

    www.hdj-bitburg.de
    www.facebook.de/hdjbitburg

    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I, angehende Erzieherinnen und Erzieher

    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum


    Deine Ansprechpartner:

    Susanne Manns
    Pädagogische Fachkraft
    susanne.manns@bgv-trier.de
    oder
    Torsten Hauer
    Hausleitung
    torsten.hauer@bgv-trier.de
    06561-7809

    Haus der Jugend Bitburg
    Rathausplatz 6
    54634 Bitburg

    Praktikum Initiativbewerbung im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Wie schön, dass Du Dich für ein Praktikum im Bischöflichen Generalvikariat interessierst! Ist Deine Wunschabteilung leider nicht im Angebot dabei?

    Dann ergreife die Initiative und teile uns mit, welcher Bereich Dich besonders interessieren würde. Gerne prüfen wir unsere Kapazitäten und versuchen, Dir ein Praktikum zu ermöglichen.

    Egal, ob Du einen Praktikumsplatz für Dein Studium suchst oder noch ein großes Fragezeichen über Deinem weiteren beruflichen Weg steht, Du bist herzlich willkommen, den Arbeitgeber Kirche kennenzulernen.
    Bis zu 3 Monate hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns zu orientieren. In dieser Zeit freuen wir uns sehr, Dich bei all Deinen Fragen, Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen.


    An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Johanna Seelig
    johanna.seelig@bistum-trier.de
    0651-7105160

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Personalentwicklung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge“ im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Befindest Du Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz? Oder schreibst Du bereits an Deiner Masterarbeit und suchst dafür Unterstützung aus der Praxis?
    Vielleicht denkst Du aber auch über eine Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat nach und möchtest zuvor ausprobieren, ob wir zu Dir und Deinen Vorstellungen passen?

    In unserer Abteilung bieten wir Dir sehr gerne erste Einblicke in die Bereiche der Personalentwicklung, des -marketings, der Ausbildung pastoralen Personals sowie der Fürsorge und Suchtprävention.
    Ein Praktikum bis zu maximal 3 Monaten ist bei uns möglich.

    Wenn Dich das Thema „Personal“ also auch so sehr interessiert wie uns und Du mehr erfahren möchtest über unser Konzept „Stärken stärken“ und unseren Claim „Wir GLAUBEN an Dich“,  so freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


    An wen richtet sich unser Angebot: Studierende, Schulabgänger und Schulpraktikanten ab der Sekundarstufe I
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Nicole Simons
    nicole.simons@bistum-trier.de
    0651-7105391

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Personalentwicklung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Kommunikation und Medien“ im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Praktikum

    Du interessierst Dich für Kommunikations- und Medienarbeit? Du wolltest schon immer einmal wissen, wie die Internetredaktion des Bistums Trier ihre Newsletter erstellt – und die Meldungen, die darin zu finden sind? Du wärst gerne einmal mit unseren „rasenden Reportern und Reporterinnen“ quer im Bistumsgebiet unterwegs, um das kirchliche Leben vor Ort zu erkunden und darüber zu berichten? Du fragst Dich, wer die Videos und Memes für Facebook und die Stories für Instagram produziert?

    Für Dich ist das Themenfeld mehr als „irgendwas mit Medien“? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

    Sehr gerne ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsbereich. Dazu gehören beispielsweise die Pressestelle, Rundfunkarbeit, die Internet- und Social-Media-Redaktion sowie das Hörmagazin der Arbeitsstelle für Blinde und Sehbehinderte, die „Tonpost“.

    Wenn Du also gerne schreibst, recherchierst und neugierig bist auf das, was um Dich passiert, bist Du in unserem Team herzlich willkommen.

     


    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Praktikanten
    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie den gewünschten Praktikumszeitraum

    Deine Ansprechpartnerin:

    Sandra Schumacher
    sandra.schumacher@bistum-trier.de
    0651-7105268

    Bistum Trier
    Arbeitsbereich Kommunikation
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Praktikum im Bereich „Pastoral und Gesellschaft, Abteilung Jugend“ in der Jugendabteilung des Bistums Trier

    Praktikum

    Du würdest gerne mehr darüber erfahren, wie sich kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestaltet und wer die vielen Veranstaltungen, Angebote und Konzepte überhaupt plant und durchführt?
    Vielleicht bist Du selbst ehrenamtlich mit jungen Menschen in Deiner Pfarrei unterwegs, MinistrantIn, in einem Verband oder spielst mit dem Gedanken, ein (sozial)pädagogisches oder theologisches Studium zu ergreifen?

    Dann nutze die Chance, bei und mit uns das Alltagsgeschäft der Abteilung Jugend bistumsweit in unseren Einrichtungen zu erleben.
    Im Arbeitsbereich Diözesane Maßnahmen und Ministrantenpastoral, in den Fachstellen für Kinder- und Jugendpastoral(Plus), den Kirchen der Jugend, den Offenen Einrichtungen und Jugendverbänden erhälst Du unterschiedlichste Einblicke in die Arbeit verschiedener Bereiche und folgender Berufsgruppen: PädagogInnen, Pastoral- und GemeindereferentInnen, Priester,  ErzieherInnen und Verwaltungskräfte.

    Wir bieten Dir viele und abwechslungsreiche Aufgaben und freuen uns sehr darauf, Dich in unserer Arbeitswelt willkommen zu heißen!

    Mögliche Einsatzorte liegen in Andernach, Bad Hönningen, Bad Kreuznach, Bitburg, Boppard, Dillingen, Koblenz, Lautzenhausen, Neunkirchen, Saarburg, Saarbrücken, Sinzig, Sohren, Trier, Vallendar, Völklingen, Wittlich und Zell.

    Nähere Informationen findest Du auch hier:
    https://jugend-bistum-trier.de
    https://bdkj-trier.de

    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I

    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum und ggf. Einsatzort


    Deine Ansprechpartnerin:

    Kerstin Knopp
    jugend@bistum-trier.de
    0651-9771204

    Bistum Trier
    Abteilung Jugend
    Weberbach 70
    54290 Trier

    Praktikum im Haus der Jugend in Bitburg

    Praktikum

    Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Dann ist das Haus der Jugend in Bitburg vielleicht der passende Partner für Dich!

    Wenn Du Freude daran hast gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit tätig zu sein, Aktionen für unterschiedliche Altersstufen zu organisieren oder einfach als großes Vorbild für die Kinder und Jugendlichen da zu sein, bist Du bei uns gut aufgehoben! Bei und mit uns kannst du kreativ, erfinderisch, sportlich, künstlerisch, individuell...unterwegs sein.

    Egal, ob Du ein 2-wöchiges Schulpraktikum absolvierst oder ein längerfristiges, anerkanntes Praktikum für Deinen Schul- oder Studienabschluss benötigst - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und natürlich auch Dich fachlich und persönlich weiter voran bringen zu dürfen.
    Unser Portfolio an Stellenangeboten bietet Dir auch die Möglichkeit einer Ausbildungsstelle für das Berufspraktikum im Rahmen der Erzieherausbildung.

    Haben wir Dein Interesse an unserer Einrichtung geweckt? Möchtest Du uns und unsere Arbeit gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.

    Nähere Informationen findest Du auch hier:

    www.hdj-bitburg.de
    www.facebook.de/hdjbitburg

    An wen richtet sich unser Angebot: Schulabgänger, Studierende und Schulpraktikanten ab Sekundarstufe I, angehende Erzieherinnen und Erzieher

    Das benötigen wir von Dir: Eine Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf, sowie dem gewünschten Praktikumszeitraum


    Deine Ansprechpartner:

    Susanne Manns
    Pädagogische Fachkraft
    susanne.manns@bgv-trier.de
    oder
    Torsten Hauer
    Hausleitung
    torsten.hauer@bgv-trier.de
    06561-7809

    Haus der Jugend Bitburg
    Rathausplatz 6
    54634 Bitburg

    Ausbildung Bauzeichner (w/m/d) im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
    …weil Du ab dem 1. August 2022 gerne eine

    Ausbildung als Bauzeichner/in

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
    • weil Du Spaß daran hast Zeichnungen und Baupläne von Hand oder am PC zu zeichnen?
    • weil Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast?
    • weil Du ein Händchen für Zahlen, Maße und Massen hast?
    • weil Du während mehrerer Praktikumsphasen auch den Handwerkern auf der Baustelle gerne anpackst?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
    • weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne in der Bauabteilung des Bischöflichen Generalvikariats Trier machen möchtest.

    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

    Weitere Informationen hier:

    www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Ausbildung Hauswirtschafter/in (w/m/d) im Exerzitienhaus St. Thomas, Eifel

    Für das Exerzitienhaus St. Thomas in der Eifel suchen wir dich! Warum?
    ...weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

    Ausbildung als Hauswirtschafter/in

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife abschließen wirst?
    • weil Du Freude daran hast, Lebensmittel zu verarbeiten, zu kochen und anzurichten?
    • weil Du gerne hauswirtschaftliche Zusammenhänge vom Kleinen bis ins Große kennenlernen möchtest?
    • weil Du gerne Gastgeber bist und den Gästen einen unbeschwerten Aufenthalt bereiten möchtest?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dir variable Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Exerzitienhaus St. Thomas machen möchtest.
    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen.

    Weitere Informationen hier:
    https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
    Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) im Bischöflichen Generalvikariat Trier

    Für das Bischöfliche Generalvikariat Trier suchen wir Dich! Warum?
    …weil Du ab dem 1. August 2021 gerne eine

    Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

    bei uns absolvieren möchtest?

    • weil Du im nächsten Jahr die Schule mit einem guten Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur abschließen wirst?
    • weil Du gerne in einem Büro arbeiten würdest, in einer großen Verwaltung?
    • weil es Dir Spaß macht, mehr als 15 Abteilungen kennenzulernen?
    • weil Du motiviert, begeisterungsfähig und engagiert an Aufgaben herangehst?
    • weil Du ein fairer Teamplayer bist, der gerne dazulernt und hilfsbereit unterwegs ist?
    • weil Du Dich auf ein aufgeschlossenes und fröhliches Team von 13 Azubis freust?
    • weil Du Dir flexible Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und ein kollegiales sowie soziales Miteinander wünschst?
    • weil Dir verbindliche Betreuung, Erfahrung und Rückhalt in der Lehrzeit wichtig sind?  

    Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Nachricht, warum Du Deine 3-jährige Ausbildung gerne mit uns im Bischöflichen Generalvikariat Trier machen möchtest.

    Als langjähriger und erfahrener Ausbildungsbetrieb garantieren wir Dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und bieten Dir die Chance, die ersten Grundsteine für Deine berufliche Zukunft zu legen. 

    Weitere Informationen hier:
    https://www.bistum-trier.de/personal/ausbildung/berufsprofile/

    Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien, vor allem das letzte Schulzeugnis bei, damit wir Dich vorab schon einmal etwas besser kennenlernen können. 
    Anschließend melden wir uns gerne bei Dir und verabreden uns zu einem Gespräch.  

    Unterlagen an:
    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Ausbildungsleitung Julia Geier
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    oder per E-Mail an julia.geier@bistum-trier.de

    Deine Ansprechpartnerin:
    Julia Geier
    Mail: julia.geier@bistum-trier.de
    Tel.: 0651-7105230

    Bistum Trier
    Ausbildungsleitung
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Medienkompetenz

    Für den Arbeitsbereich Medienkompetenz des Strategiebereiches 3 Kommunikation und Medien im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine 

    Arbeitsbereichsleitung  (m/w/d)

    Zu den Aufgaben gehören:
    • Leitung des Arbeitsbereiches Medienkompetenz, Personalführung und Finanzmittelplanung. Zielvereinbarungen und Evaluation von Arbeitsabläufen und Dienstleistungskonzepten in den Teilbereichen AV Studio, Medienläden, Katholische Büchereiarbeit der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
    • Weiterentwicklung der digitalen und analogen Mediendistribution im Bistum Trier 
    • Aus-und Fortbildungsmaßnahmen und Beratung im Bereich digitaler Kommunikation, Filmarbeit und didaktischen Medieneinsatz 
    • Projektmanagement der Spielfilmarbeit im Bistum Trier, Moderation von Filmveranstaltungen im Spiel- und Kurzfilmbereich
    • Beratung kirchlicher Mitarbeitenden bei Urheberrechtsfragen und bei der Anwendung der Rahmenverträge mit den Verwertungsgesellschaften
    • Beobachtung, Analyse und Reflexion der kirchlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen, fachliche Beratung der Strategiebereichsleitung in Digitalisierungsfragen und medialen Change Prozessen. 
    • Mitarbeit im Themenfeld Digitalisierung
    • Überdiözesane Gremienarbeit, Interessensvertretung des Bistums Trier, Weiterentwicklung von Synergieprozessen mit staatlichen und freien Trägern in der Medienarbeit. 
    Wir erwarten:
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fach Kommunikationswissenschaften oder Digital Humanities, idealerweise mit Nebenfach Theologie oder Gesellschaftswissenschaften. Alternativ Studium der Kath. Theologie oder Pädagogik (Master/Diplom) in Verbindung mit medienpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
    • Gute Fachkenntnisse digitaler Bild -und Tonbearbeitssysteme, Praxiserfahrung in der Medienpädagogik, sowie journalistische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse 
    • Kenntnisse in medienrechtlichen Fragen
    • Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
    • Kenntnisse kirchlicher Strukturen
    • Flexibilität bei der Zuordnung des Arbeitsbereichs aufgrund einer zu erwartenden Organisationsentwicklung  des Bischöflichen Generalvikariates Trier

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 30.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Für den Arbeitsbereich Baumaßnahmen der Abteilung Bau des Zentralbereiches 2 Ressourcen des Bischöflichen Generalvikariates in Trier suchen wir, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:
    • Vorbereitung von Auftragsvergaben von Baumaßnahmen
    • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
    • Selbstständige Anforderung von Freistellungsbescheinigungen und Bürgschaften, Klärung v. Gewährleistungsansprüchen vor Rückgabe der Bürgschaften sowie Auszahlung der Sicherheitseinbehalte bei Vorlage einer Bürgschaft
    • Telefonische Koordination von Instandsetzungsaufträgen
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen auf der Bistumshomepage
    • Allgemeiner Schriftverkehr, Aktenvermerke, baufachliche Stellungnahmen
    • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, telefonische Weitervermittlung und Postversand
    Ihr Profil:
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office 
    • Kenntnisse in Typo 3

    Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise. Den aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der  Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)  auf der Grundlage des TVöD. 

    Bewerbungen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Schülerzentrum "Grünes Haus" in Völklingen

    Für das Schülerzentrum „Grünes Haus“ in Völklingen, in Trägerschaft des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst eine

    pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Kernaufgabe der pädagogischen Fachkraft ist die Betreuung einer Gruppe von Schülerinnen und Schülern einer Klassenstufe (20 Kinder) im Rahmen des Projektes der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS).

    Dazu gehören:
    • Überprüfung der Anwesenheit
    • Gestaltung der täglichen Lernsituation: Raum / Zeit / Material
    • Sicherstellung von Ruhe- und Arbeitsphasen sowie Mittagessen
    • Hilfestellung zur Erledigung der gestellten Aufgaben
    • Überprüfung der Hausaufgaben auf Vollständigkeit
    • Kontakt zu Eltern und Erziehungsberechtigten
    • Koordination und Kooperation mit Schulleitung des Albert-Einstein-Gymnasiums und den in der FGTS eingesetzten Lehrerinnen und Lehrern 
    • Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ferienbetreuung und Begleitung bei Ferienfreizeiten
    Weiterführende Aufgabenbereiche:
    • Übernahme von administrativen Tätigkeiten
    • Organisation der Mittagessensbestellung und Abrechnung der Essensgelder
    • Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung der Website und Facebook-Seite)
    • Praxisanleitung für FSJ/BFD
    • Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für FSJ/BFD und Juleica-Schulungen
    • Kooperation mit anderen Einrichtung des Bistums Trier (Kirche der Jugend Eli.ja, Katholische Hochschulgemeinde (KHG), Café Exodus in Saarbrücken) 
    Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Berufliche Erfahrungen und Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
    • Freude an der Entwicklung und Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten
    • Den Einsatz für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene im Rahmen der Prävention
       

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Bewerbungen bitten wir bis zum 20.08.2021 zu richten an

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom/B.A.)(w/m/d) für die Lebensberatung in Saarlouis

    In der Lebensberatung des Bistums in Saarlouis, einer integrierten Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, suchen wir zum 01.11.2021 eine Beratungsfachkraft mit dem Studienabschluss

    Sozialpädagogik / Sozialarbeit
    (Diplom/B.A.)(w/m/d)

    Die Lebensberatung Saarlouis bietet ein motiviertes und innovatives Team zum fachlichen Austausch sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Es bestehen zahlreiche, vollfinanzierte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote um das eigene Kompetenzprofil auszubauen. Vor dem eigenen fachlichen Hintergrund sowie durch die Vernetzungsmöglichkeiten mit einer Vielzahl an Kooperationspartnern wird die Ausdifferenzierung des persönlichen Tätigkeitsprofils angestrebt. Gemeinsam werden die Beratungsangebote der Lebensberatung Saarlouis permanent weiter entwickelt.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium, die Befähigung zur beraterisch-therapeutischen Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern sowie in der Trennungs- und Scheidungsberatung. Ebenso werden Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sowie eine Zusatzqualifikation in einer anerkannten Therapieform erwartet.

    Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team, Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung setzen wir ebenso voraus wie eine Identifizierung mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit. Wir erwarten einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen. 
    Zur Wahrnehmung von Außenterminen, beispielsweise im Rahmen zugehender Beratungsan-gebote, erwarten wir das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins, Klasse B.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 23 Wochenstunden. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD. 

    Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 03.09.2021 an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Stellen in den Leitungsteams verschiedener Pastoralen Räume

    Das Bistum Trier beabsichtigt die Errichtung der Pastoralen Räume Adenau-Gerolstein, Bernkastel-Kues, Betzdorf, Hermeskeil, Idar-Oberstein, Koblenz, Maifeld-Untermosel, Mayen, Neuwied, Saarbrücken, Schweich, Sinzig, Trier, Völklingen, Wadern und Wittlich zum 01.01.2022
    In diesem Zuge sind zum 01.11.2021/01.12.2021

    Stellen in den Leitungsteams
    der genannten Pastoralen Räume

    zu besetzen.

    Die Leitungsteams bestehen aus einem Priester (Dekan) und ein bis zwei weiteren Vollzeitstellen, so dass sich ein multiprofessionelles Team ergeben kann. Die Stellen können ggf. in Teilzeit besetzt werden. Die Besetzung erfolgt befristet.
    Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier erfolgt der Einsatz für 4 Jahre mit Option auf Verlängerung. Für externe Bewerberinnen und Bewerber erfolgt die Befristung auf Grundlage des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, ebenfalls mit der Option der Fortführung.

    Aufgaben des Leitungsteams:

    • Verantwortung für das Rahmenleitbild für die Pfarreien und den Pastoralen Raum, die Prozesssteuerung für seine Umsetzung und Evaluierung,
    • Koordination der Orte von Kirche,
    • Mitwirkung in den Gremien des Pastoralen Raumes und den Organen des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes,
    • Vertretung gegenüber Bistum, Kommunen, Land und Öffentlichkeit,
    • Prozessverantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement, die Haushaltsplanung und die Stellenbewirtschaftung,
    • Dienstvorgesetztenschaft für die Angestellten des Kirchengemeindeverbandes auf der Ebene des Pastoralen Raumes mit Personalführung und Personalfürsorge,
    • delegierte Dienstvorgesetzenschaft für pastorales Personal,
    • Krisenintervention und Konfliktmanagement.
    • Die Aufteilung der Aufgabenfelder liegt grundsätzlich in Verantwortung des Leitungsteams.

    Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:

    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Theologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
    • einschlägige und umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in Führung und Leitung,
    • persönliche Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Synodenschlussdokument „heraus gerufen. Schritte in die Zukunft wagen“,
    • Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche,
    • strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude,
    • hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
    • Bereitschaft, sich mit dem gesamten Aufgabenspektrum auseinanderzusetzen,
    • ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit.

    Wir bieten:

    • Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens,
    • Fort- und Weiterbildung,
    • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Kirchliche Zusatzversorgung,
    • die Möglichkeit, an entscheidender Position die Zukunft des Bistums Trier mitzugestalten.

    Sie haben Interesse?
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation zur Mitarbeit im Leitungsteam darlegen. Die Bewerbungen erbitten wir zeitnah, spätestens aber bis zum 15.08.2021.

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    ZB 1.2 Seelsorge und Pastorales Personal oder SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Für die Abteilung 1.1  Pastorale Grundaufgaben im Zentralbereich 1 Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Arbeitsbereich ZB 1.1.2 Diakonische Pastoral und beinhaltet folgende Aufgaben:

    • Im Rahmen des Projektes “Mitarbeit in der Seelsorge in katholischen Einrichtungen der Altenhilfe”:
    • Organisation und Logistik des Kurswesens in der Aus- und Fortbildung der jeweiligen Ausbildungsgruppen
    • Gestaltung der Refinanzierungsverträge 
    • Prüfung der Personalkostenabrechnungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
    • Im Bereich der Krankenhausseelsorge, der Inklusion, der Notfallseelsorge und der Seelsorge mit Menschen mit Behinderung:
    • Organisation und Logistik von Veranstaltungen und Angeboten, insbesondere das Erstellen von Beauftragungsschreiben.
    • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminkoordination, Organisation von Sitzungen, Verwaltung des Postein- und -ausgangs, Korrespondenz, Ablage und Dateipflege.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Freude am Organisieren, Teamfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen,  eine gewissenhafte, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

    Der Stellenumfang beträgt 75 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Mitarbeiter(in) (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im Museum am Dom

    Für das Museum am Dom des Bistums Trier suchen wir baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine(n)

    Mitarbeiter(in) (w/m/d) 
    für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

    Das Museum am Dom Trier ist ein kunst- und kulturhistorisches Museum mit einer bedeutenden archäologischen Sammlung in Trägerschaft des Bistums Trier. Das Museum sammelt, erforscht und vermittelt Kunstwerke von der Spätantike bis ins 21. Jahrhundert vorrangig aus dem Bereich des Bistums bzw. des alten Erzbistums Trier.

    Zu den Aufgaben gehören:

    • Entwicklung eines Strategieplans zur weiteren Bekanntmachung des Museums
    • Kontakte zu Medienvertretern
    • Redaktionsplanung für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und entsprechende Werbematerialien
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts und Social Media, Veranstaltungsdatenbanken u. ä.
    • Betreuung des Newsletters, Pressemitteilungen
    • Digitales Bildarchiv, Verwaltung der Reproduktionsanfragen
    • Betreuung von Sonderveranstaltungen, Pressekonferenzen u. ä.
    • Kooperation mit anderen Institutionen (Museen, Bildungseinrichtungen …)
    • Organisation und Koordination von Gruppenführungen

    Qualifikationsprofil: 

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Publizistik, Medien-, Kommunikations- oder Kunstwissenschaften
    • digitale und web 2.0 Kompetenz 
    • Textsicherheit (Deutsch und Englisch) beim Verfassen von Pressetexten
    • Sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Bereich MS Office und Grafik- sowie Bildbearbeitung
    • Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
    • Sicheres Auftreten sowie gute bis sehr gute kommunikative Fähigkeiten

    Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier setzen wir voraus.

    Der Dienstsitz ist Trier. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Bewerbungen erbitten wir bevorzugt per Mail baldmöglichst an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Verwaltungskraft (m/w/d) in der Kanzlei der Kurie

    In der Kanzlei der Kurie im Bischöflichen Generalvikariat Trier ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von 2 Jahren, die folgende Stelle zu besetzen 

    Verwaltungskraft (m/w/d)

    Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Redaktion des Kirchlichen Amtsblattes und das gesamt Inkasso (Abonnentenpflege, Rechnungserstellung, Eingangskontrolle, Mahnverfahren), die tagaktuelle redaktionelle Erstellung und Pflege des Schematismus, die Pflege und Dokumentation der Bistumsstrukturen, Zuarbeit für die Bereiche Geo-Daten-Management und Statistik sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir eine mit gutem Erfolg  abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, idealerweise einschlägige Berufserfahrung, eine äußerst gewissenhaft, gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Umfassende Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen setzen wir ebenso voraus wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit zu möglichst fehlerfreiem und exaktem Arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. 

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 06.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

    In dem Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches 1 im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

    Sachbearbeitungskraft Personal (m/w/d)

    Der Arbeitsbereich 1.2 Seelsorge und pastorales Personal ist hauptverantwortlich für den Einsatz der Seelsorger(innen) im Bistum Trier zuständig. 

    Aufgabenschwerpunkte

    • Eigenständiges Erstellen und Vorbereitung von für den Personaleinsatz relevantem Schriftverkehr, z.B. Entwürfe zu Stellen- und Aufgabenbeschreibungen für Pfarrer, Kooperatoren, Diakone im Hauptberuf, Diakone mit Zivilberuf, GR und PR. Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 zu Beauftragungen zum Beerdigungsdienst (GR, PR).
    • Anträge bzgl. Mutterschutzgesetz: Genehmigung der Bewilligung der Beschäftigung von schwangeren oder stillenden Frauen (GR, PR).
    • Einsatzschreiben PR/Pastoralassistenten/-innen, GR/Gemeindeassistenten/-innen, Sozialpastorale Mitarbeiter/-innen (SPM) bzgl. Überführung in die Pastoralen Räume. 
    • Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von für die Personalpflege relevantem Schriftverkehr, z. B. Briefentwürfe für den Generalvikar für Jubiläums- und Dankschreiben zur Verrentung; Entwurf von Sterbeanzeigen; Erstellen der Dienstzeiten für pastorale Mitarbeiter/-innen (GR, PR).
    • Erstellung von Entwürfen zu Stellungnahmen/Voten des ZB 1.2 nach Absprache mit den Referentinnen und Referenten, z. B. zum Verkauf von Pfarrhäusern und Kirchen, zu Baumaßnahmen im Bereich der Kirchen, Pfarrhäuser und Pfarrheime.
    • Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei Erstellen von Entwürfen zu Schreiben im Rahmen der anstehenden Fusionen: Anhörungsschreiben des Bischofs, Dekrete, Einsatzschreiben für GR, GA; SPM in der fusionierten Pfarrei.

    Fachliche und persönliche Anforderungen

    • mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbares sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
    • Sicherer Umgang mit Standardanwendungen in MS-Office, Google-Workspace, SAP 
    • Sorgfältige, zuverlässige, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
    • Team- und Kooperationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit pastoralen Mitarbeitern(innen), absolute Diskretion
    • Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, Kindern und Jugendlichen
    • Eine persönliche Lebensführung nach den Grundsätzen der katholischen Kirche.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 13.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in der Rendantur Koblenz

    In der Rendantur des Bistums Trier in Koblenz ist baldmöglichst, befristet für die Dauer von zwei Jahren, die folgende Stelle zu besetzen:

    Sachbearbeitung Buchhalt

    In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen Katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen.

    Gesucht wird hierfür eine Fachkraft mit einer mit gutem Erfolg abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, Kenntnissen und Erfahrungen in dem Bereich Buchhaltung sowie guten EDV-Kenntnissen (MS-Office, SAP). Für dieses interessante und vielfältige Aufgabengebiet sollten Sie insbesondere über Organisationskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir ebenso wie einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung. 

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 07.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Rendant (m/w/d) in Mendig

    In der Rendantur des Bistums Trier in Mendig ist baldmöglichst eine Stelle als

    Rendant (m/w/d)

    unbefristet zu besetzen.

    Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen eingerichtet.

    Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der Vermögensverwaltung für die Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Haushaltsplänen, die Haushaltsführung und Vermögensverwaltung, die Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, einschließlich Baumaßnahmen. Die übertragenen Aufgaben werden eigenständig, unter Beachtung der Vorgaben der Gremien und der entsprechenden staatlichen und kirchlichen Bestimmungen, erfüllt.

    Für das herausfordernde und vielseitige Aufgabengebiet erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung. Eine selbständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen sie aus.

    Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von abendlichen Sitzungsterminen (Führerschein Klasse B und eigener PKW) sind unabdingbar. Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 7.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Lehrkraft (m/w/d) für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen als Elternzeitvertretung

    Wir suchen für die Maximilian-Kolbe-Grundschule in Neunkirchen-Wiebelskirchen eine

    Lehrkraft (m/w/d)

    als Elternzeitvertretung zum 30.08.2021.  

    Die Grundschule der Maximilian-Kolbe-Schulen ist eine zweizügige Schule in Trägerschaft des Bistums Trier, an der zurzeit ca. 190 Schülerinnen und Schüler von acht Lehrkräften unterrichtet werden. Gemäß dem Grundsatz „Macht Kinder stark“ ist der Schule neben der kompetenz-orientierten Wissensvermittlung die gegenseitige Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang miteinander wichtig. Die Schule ermöglicht inklusiven Unterricht und bietet neben der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler einen musisch-ästhetischen und einen sportlichen Schwerpunkt an. Darüber hinaus engagiert sich die Schulgemeinschaft für sozial-karitative Projekte. 
    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.maximilian-kolbe-schule.de.

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen, Gemeinschaftsschulen oder an Gymnasien verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

    Wir bieten Ihnen:

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen;

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Andrea Kirsch, unter ✆ 06821/950418 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

    kirchlicheschulen@bgv-trier.de 

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    Referenten / einer Referentin (m/w/d) Personalwesen

    In der Abteilung Seelsorge und pastorales Personal des Zentralbereiches Pastoral und Gesellschaft im Bischöflichen Generalvikariat in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre die Stelle 

    eines Referenten / einer Referentin (m/w/d) 
    Personalwesen

    zu besetzen.

    Die Aufgaben aus dem Bereich des Personalmanagements umfassen insbesondere:

    • Einsatz, Betreuung und Führung des pastoralen Personals in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Dekanaten bzw. Pastoralen Räumen und kategorialen Einsatzstellen (wie z.B. in der Krankenhaus-, Schul- oder Gefängnisseelsorge)
    • Einleitung von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
    • Stellenplanung und Bewirtschaftung auf der Grundlage des jeweils aktualisierten Orientierungsrahmens „Pastorales Personal“
    • Gestaltung der Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen des Generalvikariates
    • Organisationsentwicklung

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Pädagogik oder der Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe Problemlösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit den kirchlichen Gegebenheiten, Konfliktfähigkeit wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung verfügen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie eine dem kirchlichen Dienst entsprechende Lebensführung setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

    Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 15.08.2021 zu richten an:

    bewerbungen@bistum-trier.de (möglichst in einer pdf-Datei)

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge
    Mustorstraße 2
    54290 Trier

    Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken als Elternzeitvertretung für das Fach Mathematik

    Für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Mathematik
     

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

     

     

    Lehrkräfte (m/w/d) für die St. Matthias Grundschule in Bitburg als Elternzeitvertretung, insbesondere für die Fächer Englisch, Französich, Deutsch

    Für die St. Matthias-Schule in Bitburg suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 30.08.2021 Lehrkräfte (m/w/d), insbesondere für die Fächer

    Englisch, Französisch, Deutsch

    Die St. Matthias-Schule ist eine Kooperative Gesamtschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Sie besteht aus einer Realschule plus in kooperativer Form und einem im Aufbau befindlichen Gymnasium mit einer gemeinsamen Orientierungsstufe. Über 1000 Schülerinnen und Schüler werden von 80 Lehrkräften unterrichtet. In der pädagogischen Ausrichtung orientiert sich das Schulzentrum am Leitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier: „Den ganzen Menschen bilden“. Hieraus leitet die Schule eine Erziehung nach dem christlichen Menschenbild ab. Inhaltliche Schwerpunkte liegen darüber hinaus im Bereich der Naturwissenschaften, der musikalischen Bildung und im Sport.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.st-matthias.de.

    Wir suchen Lehrerpersönlichkeiten,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügen,
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit sind, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten,
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzten,
    • die sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifizieren.

    Wir bieten Ihnen:

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Gesamtschulleiter der St. Matthias-Schule, Herr Joachim Schmitt unter ✆ 06561/949050 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule
    Postfach 13 40 l 54203 Trier
    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    Referent (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

    Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V.

    STELLENAUSSCHREIBUNG

    Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Trier e.V.

    sucht zum 01.10.2021 oder später zunächst befristet auf 2 Jahre

    eine*n Referent*in des Vorstands (geringfügige Beschäftigung)

    Aufgabenbereiche:

    • kontinuierliche Begleitung der Vorstandsarbeit des KDFB
    • Wahrnehmen aktueller frauenspezifischer Themen und gegebenenfalls Entwicklung dazu passender Bildungsangebote
    • Zusammenarbeit mit regionalen Frauenverbänden bzw. -organisationen
    • Teilnahme in überregionalen Gremien und Ausschüssen des KDFB
    • Koordination von digitalen Formaten
    • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungswerbung

    Wir wünschen uns:

    • Qualifikation aus den Bereichen Soziale Arbeit, Praktische Theologie, Soziologie, Erwachsenenbildung
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung
    • Kenntnisse in social media und Öffentlichkeitsarbeit
    • Kenntnis verbandlicher Strukturen und Identifikation mit den Verbandsinhalten des KDFB
    • Zugehörigkeit zu einer der Mitgliedskirchen der ACK

    Wir bieten:

    • Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Frauen
    • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
    • flexible Arbeitszeiten und in Teilen mobiles Arbeiten
    • eine Verbandsarbeit, in der Frauen in Kirche, Gesellschaft und Politik etwas bewegen können
    • eine angemessene Bezahlung nach TVöD
    • AG-Beiträge zur Sozialversicherung Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Trier.

    Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse) als ein PDF-Dokument bis zum 31. Juli 2021 an die zuständige Vorstandsfrau: angela.rolinger-gras@frauenbund-trier.de

    Wir freuen uns, Sie in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen.

    Informationen über den KDFB Diözesanverband Trier unter: https://www.frauenbund-trier.de

    Katholischer Deutscher Frauenbund Diözesanverband Trier e.V. Kochstraße 2 · 54290 Trier · Tel. 0651 47494

    buero@frauenbund-trier.de · www.frauenbund-trier.de

    Geschäftsführung (m/w/d) für die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

    Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz

    Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.07.2022 eine erfahrene Führungskraft als

      Geschäftsführung (m/w/d)

    mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft

    Ihre Aufgaben:

    • Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit 160 Kindertageseinrichtungen in seiner Betriebsträgerschaft und ca. 3300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
    • Gesamtverantwortung für die Organisations-und Personalentwicklung, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens, zusammen mit der pädagogisch-theologischen Geschäftsführung
    • Führungsverantwortung und unmittelbare Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende
    • Verantwortung für Rechnungswesen, Jahresabschluss und Finanzmitteldisposition
    • Verantwortung für Personalverwaltung und Tarif- und Arbeitsrecht
    • Verantwortung für den Arbeitsschutz im Unternehmen und die Weiterentwicklung des IT-Systems, inklusive Datenschutz
    • Kooperation mit Bauträgern und Kommunen
    • Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat  und den Gesellschaftern
    • Vertretung und Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach außen.

    Ihr Profil:

    Als kommunikative, überzeugungs- und begeisterungsfähige, integrative und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Master) oder der Sozialwissenschaften. Kenntnisse in der IT, im Arbeits- und Tarifrecht, dem Arbeitnehmervertretungsrecht und in der Durchführung eines handelsrechtlichen Jahresabschlusses sind Bedingung für die Übernahme der Aufgabe. Mehrjährige Führungspraxis in der Sozialwirtschaft im mittleren oder oberen Management befähigt Sie zur sicheren Leitung, Steuerung und Entwicklung des Unternehmens. Idealerweise sind Sie kompetent im Kontakt mit öffentlichen Medien, haben Erfahrung in kommunalpolitischer Arbeit und kennen sich aus mit Kostenverhandlungen. Eine teamorientierte und kompromissfähige Arbeitsweise, ein professionelles Auftreten, eine natürliche Autorität, eine klare Werteorientierung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

    Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Schutzbefohlenen, und darüber hinaus eine Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

    Wir bieten:

    Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, ein leistungsgerechtes, der Verantwortung entsprechendes Gehalt in einem Anstellungsverhältnis entsprechend der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK).

                                                                                                                                  

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.07.2021 an:

    Aufsichtsratsvorsitzende Mechthild Schabo                    oder online unter:                 

    Bischöfliches Generalvikariat Trier                                     Bewerbungen@bistum-trier.de (in einer PDF-Datei zusammengefasst)

    Zentralbereich 1: Pastoral und Gesellschaft

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

    Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) bei den Sozialen Lerndiensten

    Wir suchen für die Sozialen Lerndienste im Bistum Trier ganzjährig mehrere

    Honorarmitarbeiter/innen (m/w/d) 
    für die Gestaltung unserer Bildungsseminare 

    Die Sozialen Lerndienste sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier und Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Sie begleiten jährlich ca. 600 Freiwillige im Bistum Trier und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsseminare durch. Diese Bildungsseminare finden sechs Mal pro Jahr von montags bis freitags in Seminarhäusern im Bistum Trier statt und werden von Bildungsreferenten/innen gemeinsam mit den Honorarmitarbeiter/innen durchgeführt.


    Als Honorarmitarbeiter/in für die Seminararbeit sind Sie für die Gestaltung der Bildungsseminare gemäß den Zielen und Inhalten der pastoral-pädagogischen Konzeption der Sozialen Lerndienste zuständig. Sie entwickeln auf die Zielgruppe angepasste Bildungseinheiten zu verschiedenen sozialen, gesellschaftlichen, politischen und religiösen Themen und begleiten die Seminarteilnehmenden bei Ihrem persönlichen Lernprozess während der Bildungsseminare. In Zusammenarbeit mit den Bildungsreferent/innen der Sozialen Lerndienste bereiten Sie die Bildungsseminare vor und werten sie gemeinsam aus. 

    Was wir erwarten: 
    • ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit pädagogischem oder pastoralem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
    • fundierende Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppen 
    • gute Kommunikations- und Methodenkompetenz 
    • Erfahrung in kirchlicher Jugend- bzw. Bildungsarbeit 

    Sie erhalten die Möglichkeit einer interessanten, sinnstiftenden und herausfordernden Tätigkeit, in der Sie ihr Potential entfalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten zusammen mit einem motivierten Team und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich gestalten.  

    Der Auftrag erfolgt auf Grundlage einer Honorarvereinbarung. Sie umfasst jeweils eine Seminarwoche sowie deren Vor- und Nachbereitung. 

    Weitere Informationen hier:
    www.soziale-lerndienste.de

    Unterlagen an:
    Soziale Lerndienste im Bistum Trier
    Jesuitenstraße 13
    54290 Trier

    oder per E-Mail an peter.nilles@soziale-lerndienste.de

    Ihr Ansprechpartner:
    Peter Nilles
    Leiter Soziale Lerndienste im Bistum Trier
    Tel.: 0651 993796 306
    Mail: peter.nilles@soziale-lerndienste.de

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Musik am Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken

    Wir suchen für das Willi-Graf-Gymnasium in Saarbrücken eine Lehrkraft (m/w/d)
    für das Fach

    Musik

    zum 30. August 2021.

    Das Willi-Graf-Gymnasium ist traditionell eine Schule mit musikalischer Schwerpunkt- setzung. Es gibt eine Vielzahl von Instrumentalgruppen, Bands und Chören sowie eine Instrumentalklasse für Bläser und Streicher in den Klassenstufen 5 und 6.

    Das Willi-Graf-Gymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit sprachlichem und naturwissenschaftlichem Profilbereich in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 692 Schülerinnen und Schüler von 54 Lehrkräften unterrichtet.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1.und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger
      Wertschätzung geprägt ist,
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
    • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür
      notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden
      Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr OStD i.K. Stefan Kilz, unter ✆ 0681/6683-511 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

     

    Lehrkraft (m/w/d) für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken für das Fach Musik

    Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Musik

    zum 30. August 2021.

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule mit musikalischem Schwerpunkt in verschiedenen Instrumental-gruppen, Bands und einer Musical-AG. In der Klassenstufe 5 und 6 gibt es jeweils eine Instrumentalklasse, in der schulformübergreifend mit dem Willi-Graf-Gymnasium Bläser und Streicher in Musik unterrichtet werden.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.
    • eine beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes des Saarlandes.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Senden Sie diese bitte bis zum 31. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Gesundheit und Pflege für die Hildegard-von-Bingen-Schule in Koblenz

    Wir suchen für die Hildegard-von-Bingen Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für

    Gesundheit und Pflege

    in Teilzeit zum 01. März 2021.

    Die Hildegard-von-Bingen Schule ist eine berufsbildende Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. 220 Schülerinnen und Schüler werden von 18 Lehrkräften in der Höheren Berufsfachschule Sozialassistenz und der Fachschule Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik ausgebildet.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.bbs-hvb-koblenz.de .

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder über einen Master- bzw. Diplomabschluss in den Fächern Gesundheit und Pflege verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine berufsbildende Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.
       

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein aufgeschlossenes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen der Schulleiter der Hildegard-von-Bingen Schule, Herr Thomas Schmitz,
    unter ✆ 0261-18410 zur Verfügung.

    Habn wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und  Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier
    E-Mail: kirchlicheschulen@bistum-trier.de

     

     

     

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik an der Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken

    Wir suchen für die Willi-Graf-Realschule in Saarbrücken, eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Mathematik
     

    zum 17. März 2021 als Elternzeitvertretung.

    Die Willi-Graf-Realschule ist eine Schule in Trägerschaft des Bistums Trier. An ihr unterrichten 30 Lehrerinnen und Lehrer 500 Schülerinnen und Schüler mit dem Ziel des Mittleren Bildungsabschlusses und des Übergangs in die gymnasiale Oberstufe. Die Willi-Graf-Realschule ist als "MINT-freundliche Schule" und als "Kosinus-Schule" ausgezeichnet. Zudem besteht ein Angebot an Mathewerkstätten zur Förderung leistungsstarker und schwächerer Schülerinnen und Schüler.

    Weitere Information zur Schule finden Sie unter www.willi-graf-schulen.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gemeinschaftsschulen, Realschulen oder Gymnasien verfügt;
    • die teamfähig, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft engagiert mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern, Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist;
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Schulleiterin der Willi-Graf-Realschule, Frau Dr. Helene Neis, unter ✆ 0681/6683512 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte bis zum 24. Februar 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

    E-Mail: kirchlicheschulen@bgv-trier.de

     

    Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Technik und Naturwissenschaften (TuN) an der St. Franziskus-Schule in Koblenz

    Wir suchen für die St. Franziskus-Schule in Koblenz eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach

    Technik und Naturwissenschaften (TuN)

    zum 30. August 2021.

    Die St. Franziskus-Schule ist eine dreizügige Realschule plus mit angeschlossener Fachoberschule in Trägerschaft des Bistums Trier. Derzeit werden 586 Schülerinnen und Schüler von 42 Lehrkräften unterrichtet. Es ist ein Anliegen der Schule, Schülerinnen und Schüler zum verantwortungsvollen Umgang mit den Mitmenschen und der Schöpfung zu erziehen.

    Weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.franziskusschule-koblenz.de

    Wir suchen eine Lehrerpersönlichkeit,

    • die über das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen plus verfügt;
    • die teamorientiert, kommunikativ und bereit ist, eine Schule in kirchlicher Trägerschaft mitzugestalten;
    • die sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzt;
    • die sich mit den Erziehungs- und Bildungszielen und Werten der Schule und dem Rahmenleitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Trier identifiziert.

    Wir bieten Ihnen

    • eine Schulkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
    • ein engagiertes Kollegium und gute Unterrichtsbedingungen,
    • eine  beamtenähnliche Anstellung im kirchlichen Dienst, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Es gelten die entsprechenden Bestimmungen des Landesbeamtengesetzes von Rheinland-Pfalz.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht der Schulleiter der St. Franziskus-Schule, Herr Realschulrektor i.K. Daniel Bongers unter ✆ 0261 5792518-0 zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2021 an

    Bischöfliches Generalvikariat l Abteilung Schule und Hochschule

    Postfach 13 40 l 54203 Trier

     

     

     

    Regionalkantor (m/w/d) für das Bistum Trier in Koblenz

    Das Bistum Trier sucht zum 1.Juni 2021 einen

    Regionalkantor (m/w/d)

    Aufgabenschwerpunkte:

    • Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche
    • Unterstützung der Kirchenmusik im Bistum Trier mit dem besonderen Schwerpunkt der chorischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Kirchenmusikalische Ausbildung im Bistum Trier
    • Leitung der Fachstelle Kirchenmusik / Koblenz und Mitwirkung bei der Umsetzung des Entwicklungsprozesses Kirchenmusik im Bistum Trier
    • Mitgestaltung der Kirchenmusik in der Pfarrei Koblenz-Innenstadt Dreifaltigkeit und des kulturellen Lebens in der Stadt Koblenz.

    An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir:

    • Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (A-Examen / Master Kirchenmusik oder B-Examen / Bachelor Kirchenmusik + Zusatzqualifikation bzw. Master Chorleitung)
    • Möglichst Berufserfahrung in der chorischen Nachwuchsarbeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen
    • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums
    • Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für die Kirchenmusik.

    Wir bieten:

    • Die künstlerische Leitung der Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche mit ihren mehr als 150 Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Chorgruppen vom Vorschulalter bis zum Jugendkammerchor, der bereits in mehreren Chorwettbewerben erfolgreich war.
      Die Chöre der Singschule arbeiten mit den wesentlichen Kulturträgern der Stadt Koblenz zusammen (z.B. Theater, Philharmonie, Musikschule). Es bestehen Kooperationen mit mehreren Grundschulen sowie der Universität Koblenz-Landau.
    • Die Arbeit im Team der Regionalkantoren, die gemeinsam mit dem Referenten für Kirchenmusik die Kirchenmusikausbildung des Bistums organisieren und die Kirchenmusik im Bistum Trier konzeptionell weiterentwickeln,
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle - Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestim-mungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD.

    Weitere Information:

    • Strategiebereich Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge: Roswitha Gregorius Tel.: 0651 7105 145
    • Arbeitsbereich Liturgie und Kirchenmusik: Matthias Balzer Tel.: 0170 9613845
    • Singschule Koblenz an der Liebfrauenkirche: www.singschule-koblenz.de

    Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien sowie sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen (möglichst in einer Datei) erbitten wir bis zum 19. Februar 2020 an:

    bevorzugt per Mail an:

    bewerbungen@bistum-trier.de

    Bischöfliches Generalvikariat Trier

    SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge

    Mustorstraße 2

    54290 Trier

    BFD/FSJ (m/w/d) für das MS-Heim Echternacher Hof

    Wir suchen für die MS-Heim Echternacher Hof  ab sofort eine/n

    Bundesfreiwilligen oder FSJ’ler (m/w/d)

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80 % Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Für unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Startpunkt eine/n Bundesfreiwillige/n. Im Echternacher Hof leben 25 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern, vorwiegend MS, mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in Pflege und Alltagsbewältigung. 
     

    Deine Aufgaben: 

    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Hauswirtschaft
    • Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Kino, Konzerte,…)
    • Teilnahme an Teamgesprächen
    • Begleitung der Bewohner zu Arztterminen oder Einkäufen
    • Botengänge

    Was Dich ausmacht:

    • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
    • Empathie 
    • Einsatzbereitschaft
    • Soziale Kompetenz

    Was wir Dir bieten:

    • Erfahrung im sozialen Bereich ohne Schichtdienst: Du arbeitest nur an Wochentagen zu festgelegten Arbeitszeiten
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Taschengeld
       

    Wir freuen uns sehr über Deine Unterlagen per Mail!


    Weitere Informationen hier:
    www.vereinigtehospitien.de

    Unterlagen an:
    Frau Andrea Siemer. 
    Tel.: 0651 945-1204 
    oder per Mail an a.siemer@vereinigtehospitien.de
     

    Gerne kannst Du Dir die Tätigkeit vorab auch im Rahmen eines kurzen Praktikums anschauen.

     

    FSJ (m/w/d) in der Bischöflichen Cusanus Kinderkrippe

    Wir suchen für die Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe in Koblenz ab dem 01.08.2021 eine/n

    FSJ´ler/in (m/w/d)

    Wer wir sind:

    •  eine Gruppe bestehend aus 10 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zu 3 Jahren, die Spaß daran haben, die Welt zu entdecken.
    • ein motiviertes Team pädagogischer Fachkräfte.
    • die Cusanus - Kinderkrippe in einem Nebengebäude des Cusanus Gymnasiums. 
    Warum wir Dich suchen
    • Du bist interessiert an der Arbeit in Kindertageseinrichtungen.
    • Du möchtest vor Ausbildung oder Studium Erfahrungen in der Praxis sammeln.
    • Du bist offen für Neues.
    • Du hast Spaß am Umgang mit Kindern.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

    Weitere Informationen hier:
     www.kita-ggmbh-koblenz.de

    Unterlagen an:
    Bischöfliche Cusanus – Kinderkrippe
    Südallee 30
    56068 Koblenz

    oder per E-Mail an kinderkrippe.ko@kita-ggmbh- koblenz.de

    Tel.: 0261-1330760

    FSJ (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch

    Wir suchen für die Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch in Bitburg ab dem 01.07.2021 eine/n

    FSJ`ler/in (m/w/d)

    Die KiTa Mötsch ist eine dreigruppige Einrichtung mit Platz für 65 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.
    Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Die Kinder haben Stammgruppen, jedoch besteht die Möglichkeit gruppenübergreifende Angebote wahrzunehmen und in den Außenbereichen zu spielen. Zudem sind wir Familienzentrum und Sprachkita, weshalb uns auch enge Zusammenarbeit mit Eltern sehr wichtig ist.

    Warum wir Dich suchen
    • Hilfstätigkeiten im pädagogischen Bereich: Betreuung der Kinder in kleinen Spielgruppen/Mitspiel-Hilfestellungen und Unterstützung der Kinder bei lebenspraktischen Tätigkeiten
    • Hilfstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich: kleine Reinigungsarbeiten im KiTa-Alltag
    • Hilfstätigkeiten im pflegerischen Bereich: Unterstützung der Kinder bei Toilettengängen und Hygienemaßnahmen-Nahrung reichen
    • Sonstige Hilfstätigkeiten: Beteiligung bei Teamsitzungen/Mitgestaltung von Festen und Feiern sowie deren Vorbereitung

    Weitere Informationen hier:
    www.kita-moetsch.de

    Unterlagen an:
    Kindertagesstätte Bitburg-Mötsch
    Geifenpesch 2
    54634 Bitburg-Mötsch

    Tel.: 06561-4031

     

    FSJ (m/w/d) für die Keune Grundschule in Trier

    Wir suchen für die Keune-Grundschule in Trier (Nähe der Universität) ab dem 01.06.2021 zwei

    FSJ´ler/innen (m/w/d)

    Uns ist es wichtig, dass unsere FSJler den Kindern zugewandt sind, verlässlich arbeiten und mit Freude jeden Tag zur Schule kommen. Wir sind eine große , bunte Grundschule mit derzeit zehn Klassen.

    Wir haben verschiedene Schwerpunkte:

    • das Bendsberger Mediationsmodell
    • Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
    •  Sport und Medien 
     

    Fördern und Fordern steht bei uns auch jederzeit im Fokus, alle Kinder sollen sich in der Schule gut aufgehoben fühlen und gerne zur Schule kommen. Wir sind eine Schule für ALLE Kinder, in der die Stärken jedes Einzelnen gesehen und inviduell gestützt werden, dabei unterstützen uns auch unsere FSJler. 

    Weitere Informationen hier:
    www.keune-gs.de

    Ihr Ansprechpartner:
    Sarah Laros
    Mail: sarah.laros@keune-gs.de
     

    Keune-Grundschule 
    Am Weidengraben 33
    54296 Trier

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Blandine-Merten-Realschule in Trier

    Wir suchen für die Blandine-Merten-Realschule in Trier ab sofort eine/n

    Bundesfreiwilligen (m/w/d)

    Sinnhafte Arbeit, spannende Erfahrungen, Unterstützung vor Ort und durch Seminare ... das ist der Bundesfreiwilligendienst. Wir suchen für die nahe Zukunft im Rahmen des Freiwilligendienstes eine engagierte Verstärkung für unsere Schulgemeinschaft in der schönen Stadt Trier. Wir sind eine katholische Privatschule für Mädchen. Unsere rund 580 Schülerinnen sind 9-16 Jahre alt und werden von 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Auf unserer Homepage www.bmrtrier.de stellen wir uns ausführlich vor! 

    Die Aufgaben im Freiwilligendienst an unserer Schule umfassen Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und bei anderen projektbezogenen Klassenarbeiten, Mithilfe in der Schülerbibliothek sowie Unterstützung der Hausmeister - und Sekretariatsaufgaben. 

    Weitere Informationen hier:
    www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

    Unterlagen an:
    per E-Mail an schulstiftung@bmrtrier.de

    Blandine-Merten-Realschule Trier
    Bernhardstraße 26
    54295 Trier

    FSJ (m/w/d) im Kinderhort der Stadt Konz

    Wir suchen für dien Kinderhort der Stadt Konz ab dem 01.08.2021 eine/n

     FSJ´ler/in (m/w/d)

    Die Schule ist zu Ende und DU hast Lust auf etwas Neues, möchtest dich praktisch betätigen und Erfahrungen in einem sozialen Beruf erlangen? Du willst deine zwischenmenschlichen Fertigkeiten ausbauen um fit für das spätere Berufsleben zu sein? Dann ist ein FSJ in unserer Einrichtung genau das Richtige für Dich.

    Unser Kinderhort sucht junge, motivierte Menschen, die sich gerne ein Jahr bei unsengagieren möchten. Beim Kinderhort der Stadt Konz handelt es sich um eine 3-gruppige Einrichtung mit Nachmittagsbetreuung von Schulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Schwerpunkte sind neben der Hausaufgabenbetreuung eine sinnvolle, abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Du wirst von einer pädagogischen Fachkraft in die Arbeit eingewiesen und regelmäßig angeleitet.

    Weitere Informationen hier:

    www.soziale-lerndienste.de oder unter Tel. 0651-993796-300

    Unterlagen an:

    Kinderhort der Stadt Konz
    z.H. Alexander Junge
    Grafenstr.2
    54329 Konz

    Tel.: 06501-7081
    E-Mail: kinderhort@konz.de
    Website: www.kinderhort-konz.de

     

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen

    Wir suchen für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen:

    1 Bundesfreiwilligen (m/w/d) jährlich ab dem 1. September (oder nach Absprache)

    Die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen ist eine nichtselbstständige Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariats Trier und ist im Zentralbereich 1 "Pastoral und Gesellschaft", Abteilung Jugend angesiedelt. Unser Team besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
    • Mitarbeit im Schulungsteam der Fachstelle
    • Mitarbeit bei Jugendleiterkursen und weiteren Schulungsmaßnahmen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Mitarbeit bei spirituellen Angbeoten für Jugendliche und junge Erwachsene
    • Unterstützung des Referententeams
    • Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Rahmen des Dienstauftrags
    • Teilnahme am wöchentlich stattfindenden Dienstgespräch
    • Bürodienst (EDV, Telefon, Ausleihe, Dienstgänge, Unterstützung Sekretariat)
    • Im Rahmen des Aufgabenbereiches der Fachstelle soll ein eigenes Projekt vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden (ggf. in den Sommerferien)

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Spaß an kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
    • Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
    • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
    • Team- und Konfliktfähigkeit
    • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung
    • EDV-Kenntnisse
    • Kreativität und praktische Fertigkeiten
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendterminen)
    • PKW-Führerschein

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Dillingen
    Jörg Ries oder Dr. Ludwig Müller
    Merziger Straße 83
    66763 Dillingen

    oder per E-Mail an fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de 

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner:

    Jörg Ries (Fachstellenleiter) oder Dr. Ludwig Müller (Pädagogischer Referent)
    www.fachstellejugend.dillingen.de
    06831 9458920
    fachstellejugend.dillingen(at)bistum-trier.de

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für die Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier

    Zum 1. Mai 2021 suchen wir einen

    Bundesfreiwilligen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier.

    Du willst neue Erfahrungen sammeln oder dich beruflich (neu-) orientieren? Bei uns hast du die Möglichkeit:

    • eine Orientierung für Deinen späteren Beruf zu finden
    • neue Menschen kennen zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen
    • soziale Erfahrungen und Kompetenzen zu erwerben
    • Verantwortung zu übernehmen
    • Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken weiter zu entwickeln
    Deine Aufgaben:
    • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten
    • Materialausleihe und -verwaltung
    • Homepagepflege
    • Unterstützung im Sekretariat
    • Mitarbeit bei Gruppenleiterschulungen und weiteren Schulungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei der Route Echternach
    • Unterstützung bei der Boliviensammlung
    • Vorbereitung von Konferenzen und Besprechungen

    Was bringst du mit:
    • Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
    • Engagement  und Einsatzbereitschaft
    • Selbstständigkeit und selbständiges Arbeiten unter Anleitung
    • EDV-Kenntnisse
    • Bereitschaft eine 39 Stunden-Woche auch am Abend sowie an Wochenenden zu leisten (Regelarbeitszeit Mo-Fr 8.00 - 16.00/17.00 Uhr)

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
    Sichelstraße 36
    54290 Trier

    oder per E-Mail an fachstellejugend.trier@bistum-trier.de     

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Kontaktadresse:

    Fachstelle für Kinder- und Jugendpastoral Trier
    Sichelstraße 36
    54290 Trier
    0651 9947594-0
    www.fachstellejugend-trier.de

    Bundesfreiwillige (m/w/d) für das Ordnungsamt Koblenz

    Wir suchen für die Sozialbetreuung von Flüchtlingen beim Ordnungsamt der Stadt Koblenz:

    2 Bundesfreiwillige (m/w/d) ab sofort

    Das Ordnungsamt der Stadt Koblenz bietet im Sachgebiet Integration zwei Plätze im Bundesfreiwilligendienst an. Einsatzort sind die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und Flüchtlinge (Niederberger Höhe und Rauental). Die dabei anfallenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und anspruchsvoll. Das Sachgebiet Integration des Ordnungamtes besteht aus einem sehr engagierten, multikulturellen und offenen Team, das sich auf Dich als BFD´ler freut!

    Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an alle Altersgruppen. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Für über 27-jährige ist es zudem möglich den BFD in Teilzeit zu absolvieren.
    Die Vertragsdauer beträgt mindestens 6, im Regelfall 12 Monate. Ein Start ist flexibel zum Monatsbeginn möglich.

    Deine möglichen Aufgabenschwerpunkte:
    • Einblicke in die kommunale Verwaltung, sowie die Unterbringung, Sozialbetreuung und Integration von Neuzugewanderten
    • Einblicke in Bereiche des Ausländerrechts (Asyl, Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache und Sozialleistungen)
    • Hilfe bei der Bewältigung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner
    • Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zu Behördenterminen
    • Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen
    • Eigenverantwortliche Projektarbeit wie Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder oder andere Zielgruppen
    • Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen Behörden, kirchlichen und freien Trägern
    • Mithilfe bei Übungen zum Spracherwerb und Unterstützung bei den Hausaufgaben
    • Reinschnuppern in andere Bereiche des Ordnungsamtes

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
    • Empathie und Engagement
    • Offenheit gegenüber anderen Menschen, Kulturen und Religionen
    • Teamgeist und Belastbarkeit
    • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten und ermöglichen Dir:
    • Berufliche Orientierung und Einblicke in ein soziales Arbeitsfeld
    • Fachkompetenzen im sozialen Bereich
    • Fachwissen kommunaler Strukturen
    • Didaktische Reduktion komplexer Inhalte in eine einfache Sprache
    • Netzwerkarbeit
    • Umgang mit Diversitäten
    • Projektarbeit
    • Methodenkompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit und professionelle Gesprächsführung
    • Eigenständiges Handeln und Selbstorganisation
    • Empathiefähigkeit
    • Mediation und Konfliktmanagement
    • Monatliches Taschengeld und Sozialversicherung
    • Teilnahme an 5 Bildungsseminaren, in denen notwendiges Wissen und Kompetenzen für die Arbeit im Bereich Soziales vermittelt wird
    • Anerkennung des Praxisteils bei Erwerb der Fachhochschulreife

    Wir freuen uns auf Dich! Bewerbe Dich bitte online unter:

    www.soziale-lerndienste.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner bei Rückfragen zum Ordnungsamt und den Aufgaben im Sachgebiet Integration:

    Tobias Lorenz
    Ordnungsamt der Stadt Koblenz
    0261 129-4446

    Alexander Richardt
    Ordnungsamt der Stadt Koblenz
    0261 129-4606
    integration(at)stadt.koblenz.de

    FSJ (m/w/d) im Haus der Jugend in Bitburg

    Das Haus der Jugend in Bitburg bietet abdem 1. August 2021 ein

    Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

    Das Haus der Jugend Bitburg ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft des Bistums Trier. Die zahlreichen Angebote und Aktionen für die unterschiedlichen Altersstufen werden gemeinsam im Team der Hauptamtlichen und in Zusammenarbeit mit den Freiwilligen und den ehrenamtlichen Mitarbeitenden geplant, vorbereitet und durchgeführt.
    Zu den Angeboten zählen beispielsweise der offene Treff, Spiel- und Bastelangebote, Tagesfahrten, Konzerte und Veranstaltungen, Kurse, Workshops und Projekte, Arbeitsgemeinschaften im Bereich der Ganztagsschule sowie Ferienfreizeiten.

    Das Haus der Jugend bietet jungen Menschen die Möglichkeit, sich im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres sowie in Kurz- oder Langzeitpraktika zu orientieren, an der Arbeit der Einrichtung mitzuwirken und diese kennenzulernen.

    Was Dich ausmacht:
    • Interesse an der offenen Kinder- und Jugendarbeit
    • Lust auf Arbeiten im Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
    • Mindestalter 18 Jahre
    • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends oder an Wochenenden
    • PKW-Führerschein (wünschenswert)

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Haus der Jugend
    Rathausplatz 6
    54634 Bitburg
    www.hdj-bitburg.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartner:
    Susanne Manns
    Pädagogische Fachkraft
    susanne.manns@bgv-trier.de
    Torsten Hauer
    Leiter der Einrichtung
    torsten.hauer@bgv-trier.de
    06561-7809

    Weiter Infos zur Einrichtung:
    www.facebook.de/hdjbitburg
    Instagram:_hdjbitburg

    FSJ (m/w/d) oder BFD in der Rhein-Mosel-Werkstatt in Kastellaun und Simmern

    Die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH bietet ab sofort ein

    Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) oder einen Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
    in Kastellaun und Simmern an

    FSJ - Why not?! Werde Teil unseres Teams!
    Wir, die Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH integriert seit mehr als 30 Jahren beeinträchtigte Menschen mit einer geistig/körperlichen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Kastellaun) und einer psychischen Beeinträchtigung (Betriebsstätte Simmern) ins Arbeitsleben.
    Wir bieten Dir an, Dich im sozialen Bereich unter Anleitung von Fachkräften, zu erproben.

    Deine Aufgaben:
    • Unterstützung unserer betreuten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag
    • Teilnahme an Veranstaltungen und Ausflügen
    • Teilnahme an Teambesprechungen
    • Kleingruppenangebote im Bildungs- und Qualifizierungsbereich ( Kreativbereich, Hauszeitung, Spielangebote usw.)

    Was Dich ausmacht:
    • Du hast Freude daran, beeinträchtigten Menschen mit Spaß und Freude zur Seite zu stehen und sie im Werkstattgeschehen zu unterstützen
    • Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
    • Du bist bereit, Dich zu entfalten, zu lernen, zu reifen und zu wachsen
    • Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Rhein-Mosel-Werkstatt gGmbH
    Frau Altmaier
    Auf Dornbruch 6
    56288 Kastellaun
    www.rmw-koblenz.de


    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerinnen und Praxisanleiterinnen:

    Marlies Wagner
    Betriebsstätte Simmern
    06761-93200
    m.wagner@rmw-koblenz.de

    Birgit Michel
    Betriebsstätte Kastellaun
    06762-93340
    b.michel@rmw-koblenz.de

    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Lebenshilfe Trier

    Wir suchen für die Lebenshilfe in Trier

    2 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

    In unserer integrativen Kindertagesstätte Petrisberg werden Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert.
    Integration/ Inklusion bedeutet für uns gemeinsames Leben und Lernen und selbstverständliches Dazugehören. Alle Kinder sind einzigartig und bringen ihre Einzigartigkeit in die Gemeinschaft ein.
    Die Kinder spielen in drei KiTa-Gruppen mit jeweils 15 Kindern, davon haben fünf Kinder einer Gruppe einen besonderen Förderbedarf.
    Unser Fachkräfteteam setzt sich zusammen aus Erziehern, Pädagogen, einer französischen Fachkraft und Praktikanten. Ergotherapeuten, eine Physiotherapeutin und Logopäden ergänzen unser Team.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen hier:
    Lebenshilfe Trier

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben melden sie sich bitte unter:
    Telefon: 0651-22569
    oder per E-Mail an kita.pertrisberg@lebenshilfe-trier.de

    Lebenshilfe Trier e.V.
    Geschäftsstelle
    Schönbornstr. 1a
    54295 Trier

    FSJ (m/w/d) in der katholischen Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz

    Wir suchen für die Geschwister de Haye´sche Stiftung - Katholische Alteneinrichtung Karthäuserhof in Koblenz für 2020/2021:

    1 FSJ´ler (m/w/d)

    Seit mehr 100 Jahren pflegen wir mit Herz und Verstand! Werde Teil unseres Teams!

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest, Nikolausfeier, Schiffsausflug...)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen
    • Begleitung der Bewohner zu Arztterminen

    Was Dich ausmacht:
    • Empathie alten und hilfebedürftigen Menschen zur Seite zu stehen und deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Feiertagsdienst)
    • Spaß daran im Betreuungs- und Pflegeteam mitzuarbeiten

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Geschister de Haye´sche Stiftung
    Malika Mann oder Sandra Kunitz
    Karl-Härle-Straße 1-5
    56075 Koblenz

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerinnen:

    Mailka Mann oder Sandra Kunitz
    Praxisanleiterinnen
    info@dehaye.de
    0261 501200
    www.dehaye.de

    FSJ (m/w/d) im Stationären Hospiz Trier

    Wir suchen ab sofort für das Jahr 2020/2021

    einen FSJ´ler (m/w/d) für das Stationäre Hospiz Trier

    Das Stationäre Hospiz ist eine Pflegeeinrichtung mit besonderer Ausrichtung. Hier werden von einem engagierten, bunten Team aus Pflegekräften, aus Auszubildenden in der Pflege, aus in der Hauswirtschaft Tätigen und vielen sich ehrenamtlich Engagierenden schwerstkranke und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebenszeit begleitet.

    Unser Stationäres Hospiz sucht einen jungen Menschen (m/w/d), der ein Jahr lang bei uns mitarbeiten möchte. 

    Wir bieten die Möglichkeit, sich ein Jahr, welches Du für Deine persönliche Entwicklung nutzen kannst, in einem lebensbejahendem Umfeld unterstützend zu betätigen und in Kontakt mit Menschen an ihrem Lebensende zu kommen und von diesen zu lernen.


    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
    für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg
    Stationäres Hospiz
    Sabine Schulte
    Ostallee 67
    54290 Trier

    oder per E-Mail an s.schulte(at)hospiz-trier.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Sabine Schulte
    Pflegerische Leitung
    s.schulte(at)hospiz-trier.de
    0651 4628730

    www.hospiz-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Schülerzentrum Grünes Haus in Völklingen

    Das SchülerzentrumGrünes Haus in Völklingen sucht ab sofort bzw. für das Schuljahr 2021/2022:

    3 Bundesfreiwillige oder FSJ´ler (m/w/d)

    Das Grüne Haus ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Trier und Ausrichter der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) des Albert-Einstein-Gymnasiums in Völklingen.
    Unsere Zusammenarbeit mit dem benachbarten Albert-Einstein-Gymnasium im Rahmen der FGTS vereinigt die Bereiche der Hausaufgabenbetreuung im Anschluss an den Schulunterricht, der offenen Freizeitgestaltung am Nachmittag durch wöchentliche Treffangebote: Aktionen wie Kletterpark, Bowling oder Kino, Projekte wie Faschings- und Halloweenparty, SingStar- und FIFA-Nachmittage, Online-Angebote auf unserer website wie Zeichenkurs, Zur Entspannung, Basteln, Minecraft, Kochkurs und Geschichten sowie der Ferienbetreuung und -freizeiten.

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Betreuung, Unterstützung und gemeinsames Spielen mit den Kindern und Jugendlichen
    • Mitgestaltung, Planung und Durchführung von Treffs und Aktionen
    • Mitgestaltung, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
    • Führen der Handkasse und des Kassenbuchs

    Was Dich ausmacht:
    • Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    • Durchsetzungsvermögen und Kreativität
    • Kritikfähigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Gute soziale und kommunikative Kompetenzen
    • Verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzen
    • Bereitschaft Dich für unsere Ziele als kirchliche Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Trier und als Ausrichter der Freiwilligen Ganztagsschule eines staatlichen Gymnasiums zu engagieren
    • EDV- und Social Media-Kenntnisse (wünschenswert)
    • Führerschein und eigner PKW (wünschenswert)

    Wir bieten Dir:
    • Möglichkeit, eigene Interessen und Ideen einzubringen
    • Schulungen im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt
    • Schulungen zur Stärkung kommunikativer Kompetenzen
    • Ausbildung zum Erst-Helfer
    • Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Bildungsseminaren der Sozialen Lerndienste

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Schülerzentrum Grünes Haus
    Markus Meiser
    Schillerstraße 2
    66333 Völklingen

    E-Mail: m.meiser(at)grueneshaus.info

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Dein Ansprechpartner:

    Markus Meiser
    Dienststellenleiter
    06898 -25940
    m.meiser(at)grueneshaus.info
    www.grueneshaus.rdts.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier

    Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ´ler (m/w/d) ab dem 1. August 2020

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Im Helenenhaus  werden 74 Bewohnerinnen und Bewohner in zwei Wohnbereichen auf 5 Etagen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier

    Wir suchen für unser Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Im Stift St. Irminen  werden 168 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen auf Grundlage eines personenzentrierten Ansatzes betreut. Der Selbsteinschätzung der pflegebedürftigen Personen wird hierbei eine große Bedeutung zugemessen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/helenenhaus/konzept

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ/ BFD (m/w/d) für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehaklinik St. Irminen in Trier

    Wir suchen für den Bereich Physiotherapie in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik der Vereinigten Hospitien in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d) ab sofort

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Die Reha-Klinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur Verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbstständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederherzustellen.
    Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Unterstützung bei den Therapien
    • Individuelle Abstimmung präventiver Maßnahmen
    • Begleitung der Patienten von ihren Räumen zu den Therapien innerhalb der Klinik

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ/ BFD (m/w/d) in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier

    Wir suchen für unsere geriatrische Rehabilitationsklinik St. Irminen in Trier:

    1 Bundesfreiwilligen oder FSJ`ler (m/w/d)

    Die Vereinigten Hospitien sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Beschäftigt sind insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 Nationen, davon 400 in der Betreuung und Versorgung der Bewohner, davon sind 80% Pflegefachkräfte. Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen in Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein - vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.

    Die Rehaklinik St. Irminen verfügt über 80 Betten und 20 Tagesklinikplätze. Zusätzlich steht eine Wahlleistungsstation mit 10 Betten zur verfügung. Unser Verständnis von Geriatrischer Rehabilitation basiert auf einem integralen Konzept, in dem Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Masseure/med., Bademeister, Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter in einem therapeutischen Team zusammenarbeiten, um gemeinsam mit den Patienten eine größtmögliche Selbständigkeit im Rahmen der Grunderkrankung wiederzugewinnen. Weitere Informationen findest Du auch unter: https://www.vereinigtehospitien.de/soziale-einrichtungen/geriatrische-rehabilitationsklinik/wer-wir-sind

    Deine möglichen Aufgaben:
    • Mitarbeit in der sozialen Betreuung
    • Mitarbeit in der Pflege (insofern gewünscht)
    • Teilnahme an Veranstaltungen inner- und außerhalb unseres Hauses (z.B. Fasching, Sommerfest)
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen

    Was Dich ausmacht:
    • Ein Lächeln auf dem Gesicht und Freude an Teamarbeit
    • Empathisches und respektvolles Verhalten alten und hilfsbedürftigen Menschen gegenüber, um deren Defizite auszugleichen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Wochenend- und Feiertagsdienst)

    Wir bieten Dir:
    • Einen Freiwilligendienst, der Dein Verantwortungsgefühl stärken wird und mit dem Du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner leistest
    • Taschengeld
    • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
    • Finanzielle Unterstützung für Dein Bus- oder Bahnticket
    • Möglichkeit eines Schnupperpraktikums vorab

    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen per Mail an:

    Vereinigten Hospitien
    Andrea Siemer
    Krahnenufer 19
    54290 Trier

    E-Mail: a.siemer(at)vereinigtehospitien.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Andrea Siemer
    Personalleitung
    0651 945-1204
    a.siemer(at)vereinigtehospitien.de
    www.vereinigtehospitien.de

    FSJ / BFD (m/w/d) beim Caritasverband Trier e.V.

    Der Caritasverband Trier e.V. bietet ganzjährig mehrere Stellen für

    Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) an

    Mit rund 800 Mitarbeitern gehört der Caritasverband Trier zu den großen Arbeitgebern in der Region. Die Beschäftigten kommen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten - ob Sozialarbeit, Pflege, Erziehungswesen, Verwaltung oder Handwerk.

    Neues ausprobieren, sich persönlich weiterentwickeln, mit Menschen arbeiten, soziale Berufe kennenenlernen - es gibt viele Gründe, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst beim Caritaverband Trier zu machen.
    Der Freiwilligendienst soll Dich persönlich weiterbringen. In unseren vielen verschiedenen Einsatzstellen warten Aufgaben und Herausforderungen auf Dich, bei denen Du Verantwortung übernimmst - für Dich und andere. Du hilfst und lernst viel für´s Leben - und wir unterstützen Dich dabei.

    Deine Aufgaben:
    • Tägliche Arbeit und Mithilfe in der jeweiligen Einrichtung
    • Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten
    • Aktives Einbringen in unseren Teams

    Wir bieten Dir:
    • Regelmäßige Teilnahme an Seminartagen
    • FSJ-Taschengeld
    • Fahrtkostenerstattung
    • Tariflicher Urlaub
    • Beitragsfreie Versicherungen
    • Anerkennung als Praktikum für eine anschließende Ausbildung bzw. Studium oder als Zivildienst

    Was bringst du mit:
    • Beendigung der Schulpflicht
    • Interesse an den Tätigkeitsbereichen im caritativen Bereich
    • Freude und Spaß am Umgang mit Meschen
    • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Caritasverband Trier e.V.
    Personalabteilung
    Jesuitenstraße 13
    54290 Trier

    www.caritas-region-trier.de

    oder per E-Mail an francois.marion@caritas-region-trier.de    

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Marion Francois
    Personabteilung
    0651 2096564
    francois.marion@caritas-region-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) für das Jugendzentrum Saarburg

    WANTED! Freiwillige (m/w/d) für Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr im JUZSAB in Saarburg:

    Freiräume schaffen - Ideen unterstützen - Entfaltung ermöglichen!

    Das Jugendzentrum Saarburg (JUZSAB) ist offen für alle Kinder und Jugendlichen ab 10 Jahren. Neben dem offenen Bereich mit Kicker, Billard, Internetcafe usw. gibt es bei uns viele besondere Aktionen, Projekte, Workshops und Ferienangebote. Wer Unterstützung sucht bei Problemen bzw. Hilfe benötigt bei Bewerbungen, Job- bzw. Ausbildungsplatzsuche, ist bei uns ebenfalls richtig!
    Neben der Arbeit vor Ort im Jugendzentrum begleiten und unterstützen wir ebenso zahlreiche Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde.

    Deine Aufgaben:
    • Aktive Mitarbeit im Team
    • Mitarbeit im Offenen Treff (Beziehungsarbeit/ Kioskbetreuung) im Jugendzentrum
    • Mitarbeit in den Jugendgruppen in der Verbandsgemeinde
    • Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten
    • Kennenlernen pädagogischer Tätigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
    • Organisation und Betreuung von Aktionen und Veranstaltungen
    • Unterstützung im Büroalltag

    Was Dich ausmacht:
    • Mind. 18 Jahre alt
    • Führerschein Klasse B
    • PC Kenntnisse
    • Engagement und Einsatzbereitschaft
    • Offenheit und Selbstbewusstsein im Umgang mit anderen
    • Interesse an Jugendarbeit
    • Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten Dir:
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Viele gestaltungsmöglichkeiten um sich Auszuprobieren
    • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachtagen und Arbeitskreisen
    • Qualifizierte Praxisanleitung und ein Zeugnis am Ende der Tätigkeit

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an:

    Jugendzentrum Saarburg
    Bahnhofstraße 9
    54439 Saarburg

    oder per E-Mail an info(at)juz-saarburg.de
    Telefon: 06581-2412
    www.juz-saarburg.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Malteser Jugend in Trier

    Wer sich nach der Schulzeit sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Für junge Erwachsene (m/w/d) ab 18 Jahren bieten wir interessante Aufgaben in der Jugendarbeit. Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Einblicke in soziale Arbeitsfelder, lässt die Teilnehmer mehr über ihre Fähigkeiten und Grenzen erfahren, fördert die Selbstständigkeit und hilft, berufliche Weichen zu stellen.

    Freiwilligen- oder Bundesfreiwilligendienst bei der Malteser Jugend (m/w/d)

    Deine Aufgaben:
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen & Tagungen (insbesondere Freizeitveranstaltungen wie z.B. Jugendtage und -wochenenden, Diözesanpfingstzeltlager, internationaler Jugendaustausch)
    • Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Gremien und Teams
    • Begleitung der ehrenamtlichen Ortsgruppen der Malteser Jugend in der Diözese Trier und Besuche von Jugendgruppenstunden und Aktionen vor Ort
    • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media
    • Bürodienst (Verwaltung, Dokumentation, Telefon, etc.)

    Wir bieten Dir:
    • Monatliche Vergütung von 450 Euro
    • 26 Urlaubstage
    • Sozialversicherungsleistungen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten

    Was bringst du mit:
    • Mindestalter 18 Jahre
    • Führerschein Klasse B
    • Interesse und Engagement

     

    Wir freuen uns auf Dich! Sende deine Unterlagen an:
    Malteser Jugend Diözese Trier
    Diözesangeschäftsstelle Trier
    Astrid Leps
    Metternichstraße 29a
    54292 Trier

    oder per E-Mail an astrid.leps@malteser.org      

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/
    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Deine Ansprechpartnerin:

    Astrid Leps
    astrid.leps@malteser.org
    0651 14648-20
    Diözesanjugendreferentin
    www.malteserjugend-trier.de

    FSJ / BFD (m/w/d) bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte, Bischöfliches Generalvikariat Trier

    Wir suchen 1 Person ab dem 1. August 2021 für ein:

    FSJ / BFD bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte

    Ein spannendes Jahr voller Erlebnisse und neuer Erfahrungen erwartet Dich als freiwilliger Helfer oder freiwillige Helferin bei der Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte.
    Durch vielfältige Herausforderungen wie Tonstudioarbeit und Audiobearbeitung werden Computerkenntnisse im Bereich Softwareprogramme erweitert. Grundlagen der journalistischen Studioarbeit werden vermittelt und eingeübt.

    Zu den Aufgaben gehören Aufnahmen im Tonstudio von ehrenamtlichen Lesern sowie redaktionelles Verfassen von Beiträgen, Bearbeitung von Aufnahmen, Produktion von Hörzeitschriften wie Paulinus, TV-Programm, Zeitschrift für behinderte Menschen im Beruf und die Mitgestaltung des Hörmagazins Tonpost für die Tonpost-App und das Download-Portal D3P sowie MP3-CDs.
    Versandarbeiten, Archivierung, Telefonservice und Interviews beziehungsweise Aufzeichnungen bei besonderen blindenspezifischen Anlässen oder Veranstaltungen gehören mit zu Deinen Aufgaben.

    Ein Freiwilliges Soziales Jahr ist eine Erfahrung fürs Leben, das erste Einblicke in den beruflichen Alltag ermöglicht, berufliche Orientierung bietet und zur Selbstentwicklung beiträgt. Es ist eine Zeit, in der man Menschen mit Behinderungen kennenlernt und sich für andere im Sinne einer inklusiveren Gesellschaft engagiert.


    Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Unterlagen an:

    Bischöfliches Generalvikariat Trier
    Arbeitsstelle Medien für Blinde und Sehbehinderte
    Arno Rietz
    Hinter dem Dom 6
    54290 Trier

    oder per E-Mail an tonpost(at)bistum-trier.de

    Weitere Informationen zum Freiwilligendienst im Allgemeinen findest Du auch unter:
    https://www.wirglaubenandich.de/orientierung-und-perspektiven/freiwilligendienste-fsj-bfd-sofia/

    sowie unter:
    https://www.soziale-lerndienste.de/


    Dein Ansprechpartner:

    Arno Rietz
    arno.rietz(at)bistum-trier.de
    0651 7105-430
    Sekretariat 
    www.tonpost.de